【東京/週3リモート】自社パッケージの開発エンジニア　◆メガバンク向け◆年休127日◆フレックス可◆

【企業名】

日本システム技術株式会社

【職種名】

【東京/週3リモート】自社パッケージの開発エンジニア　◆メガバンク向け◆年休127日◆フレックス可◆

【仕事内容(概要)】

【東京/週3リモート】自社パッケージの開発エンジニア　◆メガバンク向け◆年休127日◆フレックス可◆

【具体的な仕事内容】

～プライム上場/創業50年を超える独立系SI/国内メガバンクでも導入されている自社金融システム「BankNeo」/水曜日はノー残DAY/福利厚生充実/育児休暇や時短勤務も可/ワークライフバランス◎～

---求人の魅力ポイント---

●当社売上の約50%は自社パッケージです。パッケージ開発に強みをもつ当社だからこそのスキルアップ環境＆安定性が魅力です。

●「BankNeo」は当社パッケージの中でも主力製品となります。リリース30年続くパッケージとして多くのメガバンクをはじめとした金融企業様から長らく信頼を獲得し続けているサービスです。

●堅牢性が高いシステムでありながら、クラウド・Salesforceなど最新技術を取り入れたシステムで、技術力も磨けます。

■業務内容

自社パッケージ「BankNeo」のシステム開発をお任せいたします。システム開発は製品企画～保守運用まで一気通貫で行っております。

また、お客様によってカスタイマイズすべきサービスが違うためPJTの幅広さが魅力です。

■業務の詳細

・導入：製品説明・要件定義（FIT&GAP）

・開発：設計、製造、試験、環境構築、マニュアル作成等

・保守：問合せ対応、調査、障害対応　等

※上流工程から携われます。

■使用言語・ソフト

Java／ASP.net／C#等の.net系／salesforce

■製品

「BankNeo」は三菱UFJ銀行様をはじめとしたメガバンクや多数の地方銀行様で導入されているシステムです。具体的には、顧客情報の管理システム「CRM/SFA」、金融機関での物品預りをDX化する「預り管理」 、Salesforce 社との業務提携によって生み出されたクラウドサービス「Cloud BankNeo」（職員4万人が利用する業界No.1ソリューションです）などです。リリース30年以上が経過しており、金融業界のノウハウが詰め込まれたサービスです。

■働き方

・フレックス勤務

・平均残業10時間

・年休127日

・在宅勤務

■事業部の特徴

少数精鋭であり、明るい雰囲気とチームワークが良く、若手メンバーや女性も活躍しています。クラウドセールスフォースやAI（CRM,データ利活用）技術を用いた製品を展開し、業績好調のため引き合いが増加しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須要件】

・システム開発の経験（ポジション不問）

【歓迎要件】

・プロジェクトリーダー・サブリーダーの経験

・上流工程（プロジェクトの立ち上げ、製品説明、要件定義）の経験

・電話応対等顧客との折衝経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

北品川ビル

住所：東京都品川区北品川1-19-5 コーストライン品川ビル5階

勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／北品川駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

北品川ビル／東京都品川区北品川1-19-5　[最寄り駅]北品川駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

上記は標準労働時間です。月平均残業は10時間以内で毎週水曜日はノー残業デーです。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

545万円～795万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：205,368円～334,731円

その他固定手当/月：30,000円

固定残業手当/月：37,632円～55,969円（固定残業時間18時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

273,000円～420,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規程により優遇いたします。

■昇給／年1回（4月）

■賞与／年2回（7月、12月）※2025年度実績 5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：こども手当として月10,000円／人を支給

住宅手当：月15,000円／住民票上世帯主の場合（東京地区）

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：3年以上勤務で支給

＜定年＞

60歳

65歳までの定年再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング

・通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度（最大20万円）など

＜その他補足＞

■時短勤務制度

■従業員持株会

■服装自由

■各種保養所あり

■契約スポーツ施設利用可

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数127日

夏期休暇（9連休以上可／7～10月の好きなタイミングで取得可）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇（最長2年間取得可）、介護休暇、特別休暇、有給休暇（入社日に付与／年間平均取得10.5日）

【事業概要】

1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。

【事業領域】（連結子会社含む）

1. DX&SI事業

＜業種＞流通業、製造業、金融業、通信業、情報サービス業、教育・学習支援業等

あらゆるビジネス領域を対象とし、システムのご提案からアプリケーションの開発、運用・保守に至るまで一貫したサービスを提供しています。

2. パッケージ事業

～自社ブランドパッケージシステムで「文教」、「金融」業界におけるDXを推進～

＜GAKUEN＞

全国400校以上の大学、短期大学等に導入実績があり、国内トップシェアを誇る

学生の学生情報、成績情報を集め、貯めることにより、在籍学生の支援に活かしていくことを目的とした、事務システムとポータルシステムを融合した大学向け総合パッケージシステム。

CRM / SFAでの営業力強化、預かり管理による業務効率化、管理のサポート、電子帳票ソリューション等の金融機関様の課題を解決！

JASTが30年以上携わってきた金融機関様向け情報システム・サービスの開発ノウハウを詰め込んだ情報系統合パッケージ。

3. 医療ビッグデータ事業

～医療情報データの自動点検サービスを軸に医療ビッグデータを利活用した多角的データ処理と保険者様のDXを推進～

レセプトの自動点検サービス、毎月約1,000万件のレセプトデータを預かる。点検に加えて、医療費の分析や考察、保健事業効果測定などを行う。

単なる集計や分析ではなく、そのデータに含まれる「真の価値」を活用するため、データベースの構築やエンジニアの技量が価値を生み出します。医療費適正化／保健事業課題を見抜く、保険者目線を有したエンジニアが支援。

4. グローバル事業

海外(特にASEAN)へ進出している日系企業様のグローバルガバナンスを実現するソリューションを提供。

【郵便番号】

5300005

【所在地】

大阪府大阪市北区中之島2-3-18

【設立年 補足】

1973年3月

【従業員数】

1,151名

【市場】

プライム市場

【資本金】

1,535百万円

【売上高】

29,324百万円

【平均年齢】

36.2歳

【HPリンク先】

http://www.jast.jp/