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レストランスタッフ 週休3日 年休156日

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レストランスタッフ 週休3日 年休156日

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レストランスタッフ 週休3日 年休156日

2 months ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 W CONNECT(ダブルコネクト)

就業場所

〒410-0022

静岡県沼津市大岡1960-1

L’alba di napoli

職種

レストランスタッフ週休3日年休156日

仕事内容

レストラン店舗における接客および店舗運営業務全般を担当してい

ただきます。

【具体的な仕事内容】

・お客様対応、接客、レジ業務

・ドリンクの作成

・簡単なフード調理、盛り付け

・商品の提供、片づけ

・店内清掃、衛生管理

・食材、備品管理

・SNS更新や店内ディスプレイ

【変更範囲:現在予定なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22030-08422961

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

沼津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

食堂,レストラン(専門料理店を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2203-615036-4

事業所名

カブシキガイシャ ダブルコネクト

株式会社 W CONNECT(ダブルコネクト)

所在地

〒410-0807

静岡県沼津市錦町1ー20

W CONNECT BLD 1F

ホームページ

https://w-connect.co.jp

正社員以外

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

レストランスタッフ週休3日年休156日

仕事内容

レストラン店舗における接客および店舗運営業務全般を担当してい

ただきます。

【具体的な仕事内容】

・お客様対応、接客、レジ業務

・ドリンクの作成

・簡単なフード調理、盛り付け

・商品の提供、片づけ

・店内清掃、衛生管理

・食材、備品管理

・SNS更新や店内ディスプレイ

【変更範囲:現在予定なし】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

過去3年間に5名の正社員登用実績

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

効率よく的確に、且つ注意深く職務を遂行できること等

常に上司の指示に従い、他者と協調して職務を遂行できること等

就業場所

〒410-0022

静岡県沼津市大岡1960-1

L’alba di napoli

最寄り駅

沼津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

調理経験

必要なPCスキル

基本的なパソコンスキル(入力作業)

必要な免許・資格

免許・資格名

調理師

あれば尚可

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

206,500円〜220,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

198,500円〜205,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

8,000円〜15,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、5時間

を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数

17.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

3.00%〜6.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜400,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

又は

9時00分〜22時00分の時間の間の10時間程度

就業時間に関する特記事項

シフト制により、半月ごとの勤務スケジュールを作成します。

(月172時間労働)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期など

休憩時間

120分

年間休日数

156日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

週休3日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

64人

就業場所

4人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成17年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

リサイクル(解体)工事、改修工事、特殊工事(アスベスト除去/

焼却施設/ワイヤーソーイング)、土木・外構工事、リサイクル処

理 飲食業、フィットネス業

会社の特長

工事部をはじめ、飲食業、フィットネス業を運営しております。

それぞれ違う分野でありながら、人、モノ、価値をつなぎ、あらゆ

る分野で人生を豊かにするお手伝いを目指しております。

法人番号

6080101003343

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒410-0022

静岡県沼津市大岡1960-1

最寄り駅

沼津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

営業統括本部

電話番号

055-954-2233

FAX

055-954-2260

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※昇給・賞与は業績および本人の能力・評価による

※UIJターン歓迎:遠方の方の面接は、Web面接も受け付けま

す。お気軽にご相談下さい。

※オンライン自主応募可

この求人はオンライン応募(自主応募)が可能です。オンライン自

主応募希望の方は、直接マイページからご応募ください。当該画面

右上に表示される「自主応募」ボタンを押して応募して下さい。

「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。

(ハローワークの紹介には該当になりませんオンライン自主応

募に関することは当事者間でご対応ください)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、地域と人とのつながりを大切にしている会社です。

人のために寄り添い、豊かな人生のお手伝いを目指しています。

また、社内においても、部門を超えて共に協力し合い、悩みを共有

し、互いに称賛しあえる風土を大切にしています。

当社は工事部門・フィットネス部門・飲食部門の3つの部門を運営

しています。

飲食店スタッフ以外の職種にもご興味があればお気軽にご相談くだ

さい。

あなたにあった働き方をご提案いたします。

ぜひ一緒に働きましょう!!

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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