神栄鉄鋼株式会社

ハローワーク事業所名
神栄鉄鋼 株式会社
就業場所
〒679-1202
兵庫県多可郡多可町加美区熊野部１７５－１
職種
職種解説
【既卒３年以内応募可】技術系総合職（工程
管理、品質管理等）
仕事の内容
製造管理の補助をして頂きます。
品質管理や工程管理がメインで、ＰＣはエクセルを使う事が多いです。
入社して３～６ケ月は、製造工程を学ぶ研修があります。
また、玉掛けや床上クレーンなどの技能講習は入社後受講して頂きます。 
【変更の範囲：変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
28100-00150368
受付年月日
2026年8月12日
紹介期限日
2027年3月31日
受理安定所
西脇公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
製鋼・製鋼圧延業
留学生採用実績の有無
あり
外国人雇用状況届提出実績の有無
あり
会社の情報
事業所番号
2810-614257-1
事業所名
シンエイテッコウ カブシキガイシャ
神栄鉄鋼 株式会社
所在地
〒679-1202
兵庫県多可郡多可町加美区熊野部１７５－１
最寄り駅１
神姫バス 松井庄郵便局駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
従業員数
企業全体
49人
就業場所
46人
うち女性
5人
うちパート
0人
設立年
昭和48年
資本金
3,000万円
事業内容
国土交通省認定工場、溶接Ｈ型鋼、溶接ボックス型鋼、鉄骨加工。
会社の特長
全国各地のホテル・病院・駅・物流倉庫・競技場など大規模な建物
に私たちの製品が使われています。
法人番号
8120001049760
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
職種解説
【既卒３年以内応募可】技術系総合職（工程
管理、品質管理等）
求人数
1人
仕事の内容
製造管理の補助をして頂きます。
品質管理や工程管理がメインで、ＰＣはエクセルを使う事が多いです。
入社して３～６ケ月は、製造工程を学ぶ研修があります。
また、玉掛けや床上クレーンなどの技能講習は入社後受講して頂きます。 
【変更の範囲：変更なし】
履修科目
不問
必要な免許・資格
あれば尚可
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
雇用期間
雇用期間の定めなし
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒679-1202
兵庫県多可郡多可町加美区熊野部１７５－１
最寄り駅
神姫バス 松井庄郵便局駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
禁煙
労働条件等
大学院の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 10,000円
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,000円
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 10,000円
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,000円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 10,000円
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円
高専の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 10,000円
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 10,000円
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
7.00ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
15,000円まで
マイカー通勤
マイカー通勤
可
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
賃金締切日
固定(月末）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月
翌月
支払日
25日
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
なし
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注が発生し特に納期はひっ迫した時
年６回を限度に１ヶ月９９時間、年間７２０時間出来る。
休憩時間
60分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。
年間休日数
115日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
8月4日以降随時
説明会
説明会開催
なし
選考日
別途通知
選考方法
面接
書類提出先
〒679-1202
事業所所在地と同じ
応募書類等
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考場所
〒679-1202
兵庫県多可郡多可町加美区熊野部１７５－１
最寄り駅
神姫バス 松井庄郵便局駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
既卒者等の入社日
応募者の相談に応じる
担当者
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
ニシムラ
担当者
西村
電話番号
0795-35-0861
ＦＡＸ
0795-35-0864
Ｅメール
<a href="mailto:shineika@shineisteel.co.jp" rel="nofollow noopener" target="_blank">shineika@shineisteel.co.jp</a>
補足事項・特記事項
補足事項
［選考フロー］
見学・面接内定
＊前年度新卒者採用実績がないため、空欄ですが、
賞与２ヶ月、昇給８，０００円を予定しています。
求人条件にかかる特記事項
＊試用期間 ３ヶ月：同条件
＊車・バイク通勤の場合、必ず対人・対物保険（無制限）へ加入
※作業服などは入社時に支給します。
※賞与は、勤続２年以上の場合、年１回５～７ヶ月分支給
※職場見学は可能です。事前にご連絡ください。
※福利厚生として、年１回の社員旅行があります。
＊新卒限定、通勤車両購入補助があります！！
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
2人
平成5年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
1人
平成5年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
1人
平成5年度
0人
新卒者等離職者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
平成5年度
2人
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
35.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
26.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。 求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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