新卒採用 【既卒3年以内応募可】生産技術〈正社員〉

ハローワーク事業所名

酒井精工株式会社

就業場所

〒679-1131

兵庫県多可郡多可町中区曽我井９０７－９０

職種

職種解説

【既卒３年以内応募可】生産技術〈正社員〉

仕事の内容

機械器具工具（タップ）、医療用器具（手術用ドリル・リーマ）を

製造するにあたり、安全に量産するための生産体制を設計、改善する

・新設備の立ち上げ、提案

・設備の内製化及び自動化

・制御プログラムの作成

・トラブル対応

【変更の範囲：会社の定める全業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28100-00152068

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

西脇公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

金属加工機械製造業

会社の情報

事業所番号

2810-000263-0

事業所名

サカイセイコウ カブシキガイシャ

酒井精工株式会社

所在地

〒679-1131

兵庫県多可郡多可町中区曽我井９０７－９０

最寄り駅１

ＪＲ加古川線 西脇市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

従業員数

企業全体

112人

就業場所

94人

うち女性

14人

うちパート

2人

設立年

昭和27年

資本金

5,400万円

事業内容

機械器具工具（タップ）・医療用器具製造（手術用ドリル・リーマ

・タップ）・販売

会社の特長

各種ねじ切り用特殊鋼工具の専門メーカーで世界中の工場でご愛用

いただいております。平成１１年ＩＳＯ９００１、平成１３年医療

用具製造許可を認証取得し、今後一層の発展が期待できる。

法人番号

5120001003506

ホームページ

http://www.tapsakai.co.jp

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

【既卒３年以内応募可】生産技術〈正社員〉

求人数

2人

仕事の内容

機械器具工具（タップ）、医療用器具（手術用ドリル・リーマ）を

製造するにあたり、安全に量産するための生産体制を設計、改善する

・新設備の立ち上げ、提案

・設備の内製化及び自動化

・制御プログラムの作成

・トラブル対応

【変更の範囲：会社の定める全業務】

履修科目

不問

必要な免許・資格

あれば尚可

電気工事士

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒679-1131

兵庫県多可郡多可町中区曽我井９０７－９０

最寄り駅

ＪＲ加古川線 西脇市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

213,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

213,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

6.70ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

1,679円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

19,500円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場有り

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（労災上積み）

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

１ヶ月７０時間、１年６７０時間、年６回まで延長できる

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

基本土日休み。祝日のある週は土曜日休み（大型連休月

は除く）年末年始、お盆、ＧＷ。※会社カレンダーによ

る

年間休日数

113日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月4日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，その他

筆記試験（一般常識，作文）

書類提出先

〒679-1131

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒679-1131

兵庫県多可郡多可町中区曽我井９０７－９０

最寄り駅

ＪＲ加古川線 西脇市駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

製造部 次長

電話番号

0795-32-2251

ＦＡＸ

0795-32-3948

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

［選考フロー］

応募書類郵送書類選考面接・筆記試験内定

求人条件にかかる特記事項

＊試用期間３ヶ月／同条件

＊毎月売上目標に対する達成度に応じた賞金あり。

＊賞与は業績に応じ年３回支給されます（２０２４年７．１カ月

２０２５年６．７カ月実績）

＊提案賞、永年勤続、退職金、労災上積保険、企業年金等（会社負

担）、福利厚生も充実しています。

＊有給休暇の取得日数は年平均１５日と取得しやすい環境です。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

19.3年

従業員の平均年齢（参考値）

45.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

３か月間、各部署（全行程）で初歩・基礎的な研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

職務に資するものとして会社が認めた資格についての取得費用の全

額補助

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

社内技能検定

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

11.6時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

13.6日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒