【週休3日選択可】正社員なごみの家川田での介護業務

ハローワーク事業所名

ケアーズ・サポート株式会社 介護サービスしあわせサポート

就業場所

〒578-0905

大阪府東大阪市川田１－３－２８

住宅型有料老人ホーム なごみの家川田

職種

【週休３日選択可】正社員なごみの家川田での介護業務

仕事内容

・住宅型有料老人ホーム なごみの家川田での介護、管理業務

・起床介助、就寝介助、排泄介助、入浴介助、掃除洗濯等

・週休３日制 日勤実労１０時間制（実労８時間制希望可）

・週休２日制 日勤のみ 又は夜勤を含む（月５回程度）を選択可

・事業運営に関する品質管理業務

・独自の評価システムで短期間での昇給や昇格が可能

・資格取得支援や研修受講サポート制度あり

・介護職だけでなく、営業職や管理職、本社部門業務等豊富な

キャリアステージを選択できます。変更範囲：会社の定める業務 無資格の方もご相談ください

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27070-08718761

受付年月日

2026年5月1日

紹介期限日

2026年7月31日

受理安定所

布施公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2707-616453-7

事業所名

ケアーズ・サポートカブシキガイシャ カイゴサービスシア

ワセサポート

ケアーズ・サポート株式会社 介護サービスしあわせサポート

所在地

〒578-0932

大阪府東大阪市玉串町東１丁目３－２７

ホームページ

https://caressupport.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

【週休３日選択可】正社員なごみの家川田での介護業務

仕事内容

・住宅型有料老人ホーム なごみの家川田での介護、管理業務

・起床介助、就寝介助、排泄介助、入浴介助、掃除洗濯等

・週休３日制 日勤実労１０時間制（実労８時間制希望可）

・週休２日制 日勤のみ 又は夜勤を含む（月５回程度）を選択可

・事業運営に関する品質管理業務

・独自の評価システムで短期間での昇給や昇格が可能

・資格取得支援や研修受講サポート制度あり

・介護職だけでなく、営業職や管理職、本社部門業務等豊富な

キャリアステージを選択できます。変更範囲：会社の定める業務

※無資格の方もご相談ください

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒578-0905

大阪府東大阪市川田１－３－２８

住宅型有料老人ホーム なごみの家川田

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

東大阪市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集

必要なＰＣスキル

メールの送受信ができる基本操作ができれば可

実施記録はスマートフォンを使用

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

初任者研修（旧ヘルパー２級）以上の資格があれば可

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

286,000円〜290,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 86,000円〜90,000円

固定残業代（ｃ）

あり

30,000円〜30,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

シフト制

夜勤手当は４，０００円／回

年末年始手当 １，０００～１，５０００円

通勤手当 全額支給

施設管理 無料駐車場完備（車通勤可）

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり8,000円〜13,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

200,000円〜350,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

13時00分〜22時00分

又は

16時00分〜9時15分の時間の間の15時間程度

就業時間に関する特記事項

週休２日｜９時間拘束 ８時間就労｜夜勤の場合１６：００～９：

１５（休憩１２０分）｜シフト制

週休３日｜１１時間拘束 １０時間労働 夜勤なし シフト制

（週休３日８時間勤務もＯＫ応相談）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

週休２日制・週休３日制の選択可

週休３日９時間拘束８時間就労夜勤なし有 シフト制（条件別途）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

160人

就業場所

25人

うち女性

19人

うちパート

16人

設立年

平成20年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

訪問介護事業を中核として、高齢者様への総合的なサービス提供。

訪問鍼灸、老人ホーム仲介業、福祉用具事業所等の新規事業も多く

創業中。成長の可能性が魅力の会社です。

会社の特長

「従業員が一番大事」だと公言・宣言しています。従業員が満足し

て働く事で、サービスの品質が向上し、顧客満足に繋がり会社の収

益が上がり従業員が豊かになる。これが宣言する理由です。

法人番号

2122001013339

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒578-0905

大阪府東大阪市川田１－３－２８

住宅型有料老人ホーム なごみの家川田

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者（カタカナ）

シゲイ フサホ

担当者

重井 房穂

電話番号

072-961-7588

ＦＡＸ

072-961-7577

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＼プラスワン休暇７ＤＡＹＳ／

６連休は７連休それがケアーズの当たり前

６連休をとったスタッフには有給を１日プレゼント！！

シフトの融通の利きやすさが魅力です！

＼弊社の特徴／

従業員が一番大事だと社長自ら宣言する会社です。

約７割が未経験からスタートした事業所です。

経験がないからと不安をお持ちの方も安心してご応募ください。

今からどうしたいのか、どうなりたいのかを重要視する会社です

「東大阪で一番働き易い会社」を目指して取り組んでいます。

身だしなみ自由化、オシャレを楽しみながら働ける職場です。

＼ＳＮＳ インスタグラム ＣＡＲＥＳ１３２７／

スタッフの人柄や活動内容、日常の様子を配信中

こんなメンバーで働いております。是非見に来て下さい！

正社員８種から選べる働き方｜研修制度あり｜未経験でも安心｜

長期休暇取得可｜中途入社のハンデ無｜

中高年層ミドルシニア世代歓迎求人

応募前の職場見学も随時受付中、お気軽にお問い合わせ下さい！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

約７割が未経験からスタートした事業所です。

経験がないから不安をお持ちの方も安心してご応募ください。

初期研修期間ではマンツーマンの研修制度をご用意しております。

公休希望は８回／月。（別途要件あり）

有給利用率１００％。

長く働く中でライフスタイルは変わるものです。

その為、色々な働き方をご用意しています。

職場の雰囲気や働くスタッフをＨＰやＳＮＳで紹介しています。

ＨＰ「ケアーズ・サポート株式会社」で検索。

ＨＰ内に各種ＳＮＳが確認できます。

気になる方は是非ご覧ください。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児や介護、配偶者の転勤などのや無負えない理由で退職しても再

雇用の実績あり。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。