doda (デューダ)
【販売・サービス業経験者歓迎】内勤営業(反響)◇基本土日祝休・週3在宅/自動車サブスクサービス/上場
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
19 August 2026
What they need
【企業名】
ナイル株式会社
【職種名】
【販売・サービス業経験者歓迎】内勤営業(反響)◇基本土日祝休・週3在宅/自動車サブスクサービス/上場
【仕事内容(概要)】
【販売・サービス業経験者歓迎】内勤営業(反響)◇基本土日祝休・週3在宅/自動車サブスクサービス/上場
【具体的な仕事内容】
■□お客様への対話・ヒアリング力に自信のある方歓迎!未経験OKの寄り添い型営業/1日3件~5件の顧客とじっくり対話してご契約までフォロー□■
「働きがいのある会社」ランキング、9年連続ベストカンパニーに選出/フルフレックス/週3リモート(実施率100%)/残業平均20時間/土日祝休み/グロース上場/福利厚生充実/働きやすさにも力を入れる上場企業でIT営業へスキルアップ
\こんな方におススメ/
・目の前のお客様のためにベストな提案をして喜ばれるのが嬉しい
・スキルを活かしてまずはセールスとして活躍しながら、数年後にはマネージャーや別のキャリアも歩んでみたい
・成果の分だけしっかり評価される環境で働きたい
■業務内容
ネットで審査申し込みまで完結する車のサブスクサービスにて、審査通過後のお客さまとお電話での商談~契約締結までを担当。
車への知識がなくても、入社後に手厚い研修が行われるため安心ください。
インセンティブは、現在およそ70%以上のセールスに支給されており、その額が大きいのもポイント。
人によっては100万以上の支給も!(求人票の年収とは別途支給されます)
入社年数は一切関係なく、意欲と成果に応じて年収UP、新しいキャリアなどが得られる環境です。
■過去入社者の経歴、入社理由
・損保営業:総合保険代理店 損害保険の個人および法人営業6年
前職の業界自体が縮小傾向にあり、今後より需要が高まる業界に身を置きたい。スピード感を持って成長したい
・不動産営業:収益型区分不動産の営業販売
別のコンテンツも営業できるか自分のスキル試しと成長の観点で転職先を探したい。無形商材を取り扱ってみたい
・携帯販売スタッフ:店舗スタッフの店長職
努力した分だけ成果に繋がり、数字として目に見えて分かりやすい達成感を感じたい。個人でなくチームで働きたい
■事業(サービス)に関して
車のサブスクサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」
すべての方に移動の自由を、というミッションのもと今まで車がほしいけどコストが理由で買えなかったという方に対して、1~2万円台での安価な金額を固定で支払い続けることで、車検や多額のメンテナンス代金もコミコミで購入可能なサービスを展開中。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎!/\職種未経験歓迎!/
■必須経験
・個人向けの営業や、販売接客経験をお持ちの方
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F
勤務地最寄駅:JR山手線/都営浅草線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
【アクセス】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都品川区東五反田1-24-2 [最寄り駅]五反田駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<時短勤務>
相談可
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
※全社平均残業:月20~30時間程度
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
【給与】
<予定年収>
420万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,050円~314,766円
固定残業手当/月:96,950円~101,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~416,666円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル、経験に応じて決定いたします
※年2回見直し
※事業貢献、セールス事業部インセンティブ別途発生
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ応援制度(月1万円までの図書費・セミナー参加費を支援)
<その他補足>
・リモートワーク制度、リモートワーク用備品貸与(モニター、キーボードなど)
・チャレンジワーク制度(副業許可制度)
・You Are The One!(ピアボーナス制度)
・ChatGPT制度
・介護支援制度、社員紹介制度、部活動制度
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、入社時特別休暇、Luna(ルナ)休暇、子の看護休暇
【事業概要】
「日本を変革する矢」をビジョンに掲げ、DX とマーケティングの知見を活用した社会課題解決
型の事業を展開。ホリゾンタル DX と自動車産業 DX を柱に、産業の構造変革を推進するテ
クノロジーカンパニーです。
事業内容:
■ ホリゾンタル DX 事業 企業のデジタル課題に対して戦略立案から実行支援までを一気通
貫で提供。生成 AI 活用やメディア運営も含め、多様なソリューションで顧客の継続成長を実現
する。
■ 自動車産業 DX 事業 申し込みから契約までの手続きをオンラインで完結する個人向けカ
ーリースサービスを提供。独自の与信システムやデジタル上での顧客コミュニケーションを最
適化することで、自動車業界の DX に貢献します。
特色:
(1)多角的な事業展開: デジタル×マーケティングを強みとし、ホリゾンタル DX 事業(様々な企
業のデジタル課題発見・解決策の提示と遂行)と自動車産業 DX 事業(オンライン完結・月額定
額制で個人に車を提供するマイカーサブスク関連事業など)の複数事業を展開しています
(2) 強固な経営基盤と成長性: 2023 年 12 月 20 日に東証グロース市場へ上場。ホリゾンタ
ル DX 事業の高い顧客継続率は安定的な収益構造を確立しており、自動車産業 DX 事業はロ
ーンチ以降、売上高を順調に拡大しています。将来的には、新たな産業 DX の開始も検討して
おり、継続的な市場規模の拡大を目指しています。
(3)「働きがいのある会社」としての評価: Great Place To WorkR Institute Japan が
発表する「働きがいのある会社」ランキングに 10 年連続でランクインしており、挑戦を支援す
る各種制度を運用し、高付加価値人材の集結と高い働きがいを促しています。
(4)プロフェッショナルが集う環境: 最新のマーケティングノウハウなど、社外への情報発信も
積極的に行っており 、社員の著書・共著も多数あります。
【郵便番号】
1410022
【所在地】
東京都品川区東五反田1-24-2
【ビル名等】
JRE東五反田一丁目ビル7F
【設立年 補足】
2007年1月
【従業員数】
262名
【市場】
グロース市場
【資本金】
3,674百万円
【平均年齢】
35歳
【HPリンク先】
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