新卒採用 事務職【既卒3年以内応募可】

ハローワーク事業所名

社会医療法人 渡邊高記念会

就業場所

〒662-0863

兵庫県西宮市室川町１０－２２

職種

職種解説

事務職【既卒３年以内応募可】

仕事の内容

経理事務等を含む、総務事務、給与計算業務、人事労務管理、外来受付業務、

レセプト請求、カルテ管理、

帳票類の作成、統計業務、外来・病棟クラーク業務 他

【将来的に従事する業務の変更範囲】

法人が指定する業務内容に変更の可能性有り。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28040-00028568

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

西宮公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

2804-001612-5

事業所名

シャカイイリョウホウジン ワタナベタカシキネンカイ

社会医療法人 渡邊高記念会

所在地

〒662-0863

兵庫県西宮市室川町１０－２２

最寄り駅１

ＪＲ 西宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

最寄り駅２

阪急 西宮北口駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

従業員数

企業全体

1,230人

就業場所

1,230人

うち女性

930人

うちパート

150人

設立年

昭和40年

資本金

9,950万円

事業内容

西宮渡辺病院、西宮渡辺心臓脳・血管センター、西宮渡辺脳卒中・

心臓リハビリテーション病院、介護老健施設ハートケア西宮わたな

べ、グループホーム西宮わたなべ、訪問看護西宮わたなべ、他

会社の特長

医療の継続性を求めて急性期から慢性期に向けてよりよい地域医療

を展開している病院です。地域医療での専門性を生かしつつ在宅支

援にも力をそそいでいる。（在宅医療、在宅介護）

法人番号

1140005016134

ホームページ

www.n-watanabe-hosp.jp/

正社員

大卒等

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

事務職【既卒３年以内応募可】

求人数

5人

仕事の内容

経理事務等を含む、総務事務、給与計算業務、人事労務管理、外来受付業務、

レセプト請求、カルテ管理、

帳票類の作成、統計業務、外来・病棟クラーク業務 他

【将来的に従事する業務の変更範囲】

法人が指定する業務内容に変更の可能性有り。

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒662-0863

兵庫県西宮市室川町１０－２２

最寄り駅

ＪＲ 西宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

182,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

生活手当 28,000円
ベースアップ手当 14,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

224,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

182,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

生活手当 28,000円
ベースアップ手当 14,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

224,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

160,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

生活手当 28,000円
ベースアップ手当 14,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

202,100円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

160,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

生活手当 28,000円
ベースアップ手当 14,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

202,100円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年1回

1.50ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

1,500円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

8時00分〜17時00分

就業時間３

9時30分〜18時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

急患に伴う業務の繁忙時４回月８０時間、年５００時間延長できる

。

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制（１ヶ月１０・１１日休み）、リフレッシュ休

暇年３日あり

年間休日数

129日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月21日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

書類選考，面接

筆記試験（一般常識）

書類提出先

〒662-0863

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒662-0863

兵庫県西宮市室川町１０－２２

最寄り駅

ＪＲ 西宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

法人本部 リクルートセンター

電話番号

0798-70-6100

ＦＡＸ

0798-74-7257

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

• 特徴…年間休日・休暇制度が充実しており、プライベートとの両

立がしやすい環境です。同世代の職員が多く、相談しやすい雰囲気

の中で安心して働けます。

• 病院見学・採用面接…それぞれ随時開催しております。当院ホー

ムページの応募フォームよりお申込みください。

• 転勤有り【西宮渡辺病院】従業員数４０１名、内女性２９５名、

内パート２７名／【西宮渡辺心臓脳・血管センター】従業員数３９

２名、内女性２６３名、内パート４５名／【西宮渡辺脳卒中・心臓

リハビリテーション病院】従業員６９名、内女性５５名、内パート

５名 いずれかに配属。

求人条件にかかる特記事項

• 新卒者昇給 ２年目７月予定。１，５００円（前年度実績）
• 新卒者賞与 年１回。夏期賞与にて寸志あり。（前年度実績）
• 資格手当 診療情報管理士、診療情報管理士ＤＰＣコース、施設

基準管理士、医療情報技師、診療報酬事務能力認定試験、簿記２級

、ＩＴパスポート ※当該業務従事者に付与

• 試用期間３ヶ月 同条件

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

72人

令和6年度

67人

令和5年度

66人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

16人

令和6年度

18人

令和5年度

19人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

56人

令和6年度

49人

令和5年度

47人

新卒者等離職者数

令和7年度

8人

令和6年度

20人

令和5年度

24人

平均継続勤務年数

4.3年

従業員の平均年齢（参考値）

37.2歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新人職員オリエンテーション、職種別に研修制度あり

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資すると法人が認めた資格について取得費用の全額補助

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

入職直後など節目で所属長による面談実施

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

介護士、看護補助者研修を月に一度実施、一定の成績の者に対して

修了書を発行

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

3.3時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

7.4日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

22人

男性

5人

前事業年度の出産者数

女性

23人

男性の配偶者

10人

女性の役員割合

15.8％

女性の管理職割合

57.1％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒