【自社内開発】バックエンドエンジニア◆直請け・大手企業案件多数｜週3在宅可｜サイト制作の最先端技術

【企業名】

株式会社ユーティックス

【職種名】

【自社内開発】バックエンドエンジニア◆直請け・大手企業案件多数｜週3在宅可｜サイト制作の最先端技術

【仕事内容(概要)】

【自社内開発】バックエンドエンジニア◆直請け・大手企業案件多数｜週3在宅可｜サイト制作の最先端技術

【具体的な仕事内容】

【最先端技術、モダンな開発環境｜カシオ計算機「G-SHOCK」、ネスレ日本等大手企業の制作実績多数｜週3在宅可能｜裁量大】

★直請け・ナショナルクライアント案件多数で、要件理解から設計まで踏み込める環境

★開発を軸にインフラや設計にも関与し、市場価値の高いフルスタック志向に成長可能

★週3在宅可×低離職率の安定環境で、長期的にスキルを磨き続けられる

■募集概要

Webサイト制作におけるバックエンド開発を中心に、インフラ構築・運用まで含めて関わっていただくポジションです。

まずは開発業務を軸にご担当いただき、ご経験や志向に応じて、設計やインフラ領域にも段階的に関わっていただきます。

制作会社として、案件ごとに要件や進め方が異なる中で、単なる実装にとどまらず、システム全体を見渡しながら関わっていける環境です。

■業務詳細

・Webアプリケーションの設計、開発、運用

・CMSや業務系システムの開発、改善対応

・API設計および外部サービス連携

・パフォーマンス改善、障害対応

・AWSを中心としたインフラ構築、運用

・サーバーやネットワークの構成設計

・セキュリティ対策、監視設計

案件に応じて設計から参画し、技術選定やアーキテクチャにも関与する機会があります。

■技術スタック

言語：PHP / JavaScript

フロント：HTML5 / CSS3

DB：MySQL

インフラ：AWS / オンプレミス

OS：Linux（RHEL）/ Windows Server

■組織構成

バックエンドチームは少数精鋭の約3名体制です。

案件ごとに中心となって関わることが多く、実装だけでなく設計や進め方にも意見を反映できる環境です。

ディレクターやデザイナーと密に連携しながら、職種横断でプロジェクトを推進します。

■働き方

週3日リモート可能で柔軟な働き方を実現しています。

マネージャーが稼働状況を把握し、長時間労働を抑制する仕組みが整っています。

■当社について

1997年創業の老舗制作会社として、大手企業のWebサイト構築・運用を多数手掛けています。企画から開発、運用まで一貫した体制で価値提供を行い、継続的な案件を多数保有。収益性と品質のバランスを重視した経営により、安定基盤と技術成長環境を両立しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・Webアプリケーション開発経験（言語不問）

・RDBを用いた開発経験

・Linux環境での基本操作

■歓迎条件：

・PHPでの開発経験

・AWS等クラウド環境の構築・運用経験

・ネットワークの基礎知識（TCP/IP、DNSなど）

・セキュリティ対策・監視設計の経験

・DockerやCI/CDの知識・経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区日本橋堀留町1-3-21 サンヨー堂日本橋ビル3F

勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区日本橋堀留町1-3-21　[最寄り駅]小伝馬町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

補足事項なし

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

480万円～680万円

＜賃金形態＞

年俸制

12分割

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,024,000円～4,536,000円

固定残業手当/月：133,000円～189,000円（固定残業時間60時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

385,000円～567,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（6月）

■決算賞与：年1回（3月）※決算の状況による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：勤続3年以上より対象

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT教育

■各チームによる研修、勉強会、懇談会

■社外研修の受講可（自己申請制、費用会社負担）

■資格取得援助

＜その他補足＞

■ガン保険、障害保険

■定期健康診断

■人間ドック（5年に1度）※30歳以上対象

■財形貯蓄制度

■服装自由

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

【事業概要】

■企業概要：

Webサイト制作のノンストップソリューションを提供する設立企業です。「社員が30年働ける会社」をコンセプトに長期的な就業を支援しています。

■事業内容：

Webサイトのコンサルティングから企画・制作・構築、システム開発

・WEBビジネスに関するコンサルティング

・WEBサイトの企画・デザイン・制作

・WEBシステム構築・プログラム制作

・WEBサーバーの管理運用

■特徴：

品質と収益性のバランス追求していく経営スタイル

■組織構成：

営業、企画、デザイン、コーディング、システム部門の全5部署で構成されていて、Webサイト制作をノンストップソリューションで提供しています。

■組織風土：

「社員が30年働ける会社」というコンセプトのもと、社員の長期的な就業を支援しています。

・就業時間の管理を徹底し、過度な長時間勤務が見られる場合はマネージャーと相談し、勤務時間を減らしていく為の施策を考えていきます。

・マネージャー面談にて現状の問題を相談し、ポジションチェンジ等の対策を検討していくことが可能です。

・5年間に離職した社員は一人いません。勤続10年前後の社員も多く、離職率が非常に低い状態が現在も継続しています。

・社員の内女性が3割と女性社員も多く就業しています。

【郵便番号】

1030012

【所在地】

東京都中央区日本橋堀留町1-3-21

【ビル名等】

サンヨー堂日本橋ビル3F

【設立年 補足】

1997年4月

【従業員数】

45名

【市場】

非上場

【資本金】

30百万円

【売上高】

550百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

http://utix.jp/