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正看護職/正職員/多治見駅徒歩3分

Exclusive opportunity

Onsite

正看護職/正職員/多治見駅徒歩3分

社会福祉法人サン・ビジョン

正看護職/正職員/多治見駅徒歩3分

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Shizuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 サン・ビジョン

就業場所

〒507-0037

岐阜県多治見市音羽町1-235

ジョイフル多治見

職種

正看護職/正職員/多治見駅徒歩3分/多治見

仕事内容

  • 有給取得率82.1%
  • ICT化や身体に優しい介護リフト、福祉機器を積極的に導入
  • ケアマネ・管理栄養士等の他職種と連携しながらチームケア

(1)保健衛生管理・服薬管理

(2)利用者様の健康管理全般

(3)体調管理及び変調時の応急処置

(4)医師診察補助・病院受診の付き添い

*マイカー通勤、駐車場無料!(台数限り有)

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23170-11334561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

春日井公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2317-304645-1

事業所名

シャカイフクシホウジン サン・ビジョン

社会福祉法人 サン・ビジョン

所在地

〒486-0802

愛知県春日井市桃山町字北山5079-1

ホームページ

http://www.sun-vision.or.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

正看護職/正職員/多治見駅徒歩3分/多治見

仕事内容

  • 有給取得率82.1%
  • ICT化や身体に優しい介護リフト、福祉機器を積極的に導入
  • ケアマネ・管理栄養士等の他職種と連携しながらチームケア

(1)保健衛生管理・服薬管理

(2)利用者様の健康管理全般

(3)体調管理及び変調時の応急処置

(4)医師診察補助・病院受診の付き添い

*マイカー通勤、駐車場無料!(台数限り有)

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒507-0037

岐阜県多治見市音羽町1-235

ジョイフル多治見

最寄り駅

JR多治見駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

当法人の関連施設間

春日井・多治見など

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が65歳

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

265,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

235,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 15,000円〜25,000円
処遇改善手当 15,000円〜15,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*私服手当800円

*自宅待機手当2,000円/1回

*看護師+保健師または助産師資格取得者

25,000円

*扶養手当 等規定により支給

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜1,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

*勤務表による1ヶ月単位 シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

*特記事項参照

会社の情報

従業員数

企業全体

2,822人

就業場所

103人

うち女性

68人

うちパート

24人

設立年

昭和62年

労働組合

なし

事業内容

高齢者福祉サービス事業

保育事業

会社の特長

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー

の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護

業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

法人番号

7180005008238

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒507-0037

岐阜県多治見市音羽町1-235

ジョイフル多治見

最寄り駅

JR多治見駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

0572-21-1711

FAX

0572-21-5080

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 職員の負担軽減

介護リフトや福祉機器を多数使用し、職員の身体的負担を軽減する

ノーリフティングケアで長く働いて頂く事ができます!

  • 職員の福利厚生

保養施設(リゾートトラスト)、職員専用託児所、親睦会旅行や懇

親会などの福利厚生充実

入職時お祝金最大10万円(規程による)支給

施設見学だけでも大歓迎です!!お気軽にご相談ください!

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ジョイフル多治見は、特別養護老人ホームからデイサービス、サー

ビス付き高齢者向け住宅、介護支援センター、認定こども園まで兼

ね備えた複合型施設です。

ハロウィンなどのイベント時には子供たちが各部屋を回ったりと交

流を図っており、入居者様だけでなく、職員も癒されています。

お任せするお仕事は食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助など。

居室の掃除やシーツ交換・洗濯等を清掃員と連携することにより、

”介護”に専念しやすい環境を整えています。

”教えて・教えられて”の関係がしっかりしているので、「見て覚

えて」というようなことはありません。

また、当法人は働く職員さんの負担を少しでも減らせるように「押

す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」事を人力でやらないように

する”ノーリフティングポリシー”も徹底しています。

最新の福祉用具を使用したり、東海トップクラスの介護施設展開を

活かし研修や勉強会も充実させています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

総合職・一般職・現業職毎に役職に応じ1級~10級等制度があり

ます

復職制度

あり

復職制度の内容

私傷病などにより退職した場合、3ヶ月以内は復職することが可能

です

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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