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保育教諭/正職員/多治見駅徒歩3分/こども園

Exclusive opportunity

Onsite

保育教諭/正職員/多治見駅徒歩3分/こども園

社会福祉法人サン・ビジョン

保育教諭/正職員/多治見駅徒歩3分/こども園

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Shizuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 サン・ビジョン

就業場所

〒507-0037

岐阜県多治見市音羽町1-235

幼保連携型認定こども園 ジョイフル多治見こども園

職種

保育教諭/正職員/多治見駅徒歩3分/こども園/多治見

仕事内容

幼保連携型認定こども園ジョイフル多治見こども園は、多治見駅か

ら徒歩1分、定員69名の小さな園です。子どもの「やりたい」気

持を大切に、環境を整え子どもの気持ちに寄り添う保育を目指して

います。

<仕事内容>

・0歳児~5歳児の園児の教育、保育

・計画を立て保育を実施

・園舎の環境整備等

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23170-11336761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

春日井公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2317-304645-1

事業所名

シャカイフクシホウジン サン・ビジョン

社会福祉法人 サン・ビジョン

所在地

〒486-0802

愛知県春日井市桃山町字北山5079-1

ホームページ

http://www.sun-vision.or.jp

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

保育教諭/正職員/多治見駅徒歩3分/こども園/多治見

仕事内容

幼保連携型認定こども園ジョイフル多治見こども園は、多治見駅か

ら徒歩1分、定員69名の小さな園です。子どもの「やりたい」気

持を大切に、環境を整え子どもの気持ちに寄り添う保育を目指して

います。

<仕事内容>

・0歳児~5歳児の園児の教育、保育

・計画を立て保育を実施

・園舎の環境整備等

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒507-0037

岐阜県多治見市音羽町1-235

幼保連携型認定こども園 ジョイフル多治見こども園

最寄り駅

JR中央線「多治見」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

当法人の関連施設

愛知・岐阜 転居を伴わない範囲

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が65歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

*保育園・幼稚園・託児所経験者優遇

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

223,500円〜268,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

169,000円〜173,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 8,000円〜8,000円
処遇改善手当 30,000円〜36,000円
特定処遇改善手当 5,000円〜40,000円
臨時特例手当 11,500円〜11,500円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*私服手当800円

*特務手当 年末年始手当 等規定により支給

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜1,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

6時45分〜15時45分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間3

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

(4)10:00~19:00

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

*勤務表による1ヶ月単位 シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,822人

就業場所

18人

うち女性

18人

うちパート

4人

設立年

昭和62年

労働組合

なし

事業内容

高齢者福祉サービス事業

保育事業

会社の特長

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー

の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護

業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

法人番号

7180005008238

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒507-0037

岐阜県多治見市音羽町1-235

幼保連携型認定こども園 ジョイフル多治見こども園

最寄り駅

JR中央線「多治見」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当者

担当者(カタカナ)

ヤマダ

担当者

山田

電話番号

0572-21-6211

FAX

0572-21-5082

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*施設見学随時受付中

*マイカー通勤:無料駐車場有り(台数に限り有り)

*職員食堂 335円/1回

*年末年始休暇:12/29~1/3

*1ヶ月単位の変形労働時間

月31日(176時間)

月30日(170時間)

月28・29日(160時間)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私達が目指す教育・保育に大切な環境

<子ども自らの可能性を広げる4つの環境>

1.やってみたい!が出来る環境*

「やってみたい!」の気持ちを大切にし子どもが自ら課題をみ

つけ自ら考え、自ら行動するよう促します

2.子どもの育ちを見守る環境

保育者が手を出しすぎず子どもに寄り添い自立を促す「見守る

保育」を目指します。

3.個性を大切にする環境

子ども一人ひとりの育ちを大切に一人ひとりを認めながらサポ

ートします。

4.出会い・ふれあいが出来る環境

同年齢・異年齢・保護者や地域の方など、さまざまな人との出

会い・ふれあいの中で社会性を身につけていきます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

総合職・一般職・現業職毎に役職に応じ1級~10級等制度があり

ます

復職制度

あり

復職制度の内容

私傷病などにより退職した場合、3ヶ月以内は復職することが可能

です

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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