【障害者採用】【電話無!週3日!時短!】官公庁のお仕事

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都大田区

職種

職種解説

（障）【電話無！週３日！時短！】官公庁のお仕事／蒲田

仕事内容

【官公庁の事務】電子申請データのダウンロード、印刷、

チェック作業、データ入力、受領印押印、書類補記などを

お願いします。

【研修】初日実施、翌日よりＯＪＴ

【残業】繁忙期６月・１０月・１１月です。残業対応可能な方尚可

残業時は１時間程度、通常月１～２回／繁忙月３～４回程度発生

※変更範囲：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-94010761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

労働者派遣業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート（障）

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）【電話無！週３日！時短！】官公庁のお仕事／蒲田

仕事内容

【官公庁の事務】電子申請データのダウンロード、印刷、

チェック作業、データ入力、受領印押印、書類補記などを

お願いします。

【研修】初日実施、翌日よりＯＪＴ

【残業】繁忙期６月・１０月・１１月です。残業対応可能な方尚可

残業時は１時間程度、通常月１～２回／繁忙月３～４回程度発生

※変更範囲：なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

２０２７年３月までのお仕事。延長の可能性あります。

就業場所

東京都大田区

就業場所に関する特記事項

京急空港線、京急本線 京急蒲田駅 徒歩１１分

東急池上線 蓮沼駅 徒歩１５分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

業務内でコミュニケーションをとった経験がある方

書類取り扱い経験がある方

必要なＰＣスキル

ＰＣ入力、基本操作ができる方

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,300円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,300円〜1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜16時00分

就業時間に関する特記事項

【日数・時間】月１２日程度の扶養枠のお仕事（曜日は弊社任意）

休み希望は前月に提出頂く。

当日の業務量によっては早退可（１５時以降であれば）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日程度

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

平日の中で週３日程度、月１２日程度の勤務

土日祝日休み

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

37,200人

就業場所

30人

うち女性

20人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど、コンサルテーション

をベースとしたハイブリッド型の総合人材サービスを展開。雇用や

人事に関するトータルソリューションを提供しています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接：オンラインを予定しています

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※業務遂行上の合理的配慮等の確認の為、障がいの状況（障がい種

別や程度）配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。

※年次有給休暇については法定どおり付与します。

※面接時、支援員の方等の同席はご遠慮いただいております。

【施設の状況】 ・エレべーター：有 ・車椅子移動スペース：無

・階段手すり：有 ・障がい者用トイレ：有 ・段差：無

・事務所入り口の扉：自動ドア

※ご応募後、面接に進まれる場合は、弊社の「個人情報の取り扱い

について」への同意が必要となります。

※郵送費ご負担の軽減、紙資源削減のため、できる限りメールでの

応募を御願いします。

【メール応募の場合】メールの件名にご応募される職種名を必ずご

記載ください。紹介状はＰＤＦにて添付ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

アデコでは取引企業のある部門などが行っている業務を「業務請

負」という形態で請け負うことがあります。その業務を遂行するた

めに、アデコでは「プロジェクト契約社員」として雇用しています

プロジェクト契約社員は、アデコと雇用関係にあり、給与もアデコ

から支払われますが、「指揮命令がどこから出されるか」が通常の

派遣と異なります。通常の派遣では、業務の指示は就業先企業から

受けるのに対して、プロジェクト契約社員として働く場合は、アデ

コ（請負主）から受けます。通常、スーパーバイザーが立ち会って

いて、業務遂行に必要な仕事の指示や労務管理などを、そのスーパ

ーバイザーが行います。周りにアデコの仲間も多く安心です。

＜環境＞駅近の為、通勤便利！近隣に飲食店やコンビニがあります

＜服装＞オフィスカジュアル

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児、介護離職者支援制度有

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

通院のお休みは優先いただいてます

障害者の就労や定着に関するサポート体制

アデコＳＶが常駐しており安心してお仕事で

きます！