新卒採用 【既卒3年以内応募可】生地製造工

ハローワーク事業所名

丸中製菓株式会社

就業場所

〒675-2105

兵庫県加西市下宮木町玉ノ坪５５５－１

職種

職種解説

【既卒３年以内応募可】生地製造工

仕事の内容

ドーナツ・ワッフル・ケーキの機械操作による製品生地製造作業。

生産予定の確認後、レシピに沿って工程通りに製造していただきます。

決められた材料を計量、ミキシングを行い分割された生地が焼き＆揚げ終わり

製品になるまでオーブン、フライヤーの管理もしていただきます。

美味しい商品作りを目指す中で製造部門の重要業務になっております。

尚、一部重量物の取り扱いもあります。

【変更の範囲：会社の全業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28100-00196568

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

西脇公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

パン・菓子製造業

留学生採用実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

2810-102904-9

事業所名

マルナカセイカ カブシキガイシャ

丸中製菓株式会社

所在地

〒675-2105

兵庫県加西市下宮木町玉ノ坪５５５－１

最寄り駅１

神姫バス社行き九会駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

従業員数

企業全体

250人

就業場所

230人

うち女性

140人

うちパート

16人

設立年

昭和25年

資本金

1,000万円

事業内容

洋半生菓子製造業

自社ブランドおよび各社のＰＢブランドを多数手掛けております。

”丸中製菓”で海外へも供給

会社の特長

ドーナツ、ワッフル、ケーキなどの半洋生菓子製品を全国のコンビ

ニ、スーパー、ドラッグストアー、カフェチェーン等に提供してい

る。

法人番号

8140001076027

ホームページ

http://www.maybelle.co.jp

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

【既卒３年以内応募可】生地製造工

求人数

1人

仕事の内容

ドーナツ・ワッフル・ケーキの機械操作による製品生地製造作業。

生産予定の確認後、レシピに沿って工程通りに製造していただきます。

決められた材料を計量、ミキシングを行い分割された生地が焼き＆揚げ終わり

製品になるまでオーブン、フライヤーの管理もしていただきます。

美味しい商品作りを目指す中で製造部門の重要業務になっております。

尚、一部重量物の取り扱いもあります。

【変更の範囲：会社の全業務】

履修科目

不問

必要な免許・資格

あれば尚可

普通自動車免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒675-2105

兵庫県加西市下宮木町玉ノ坪５５５－１

最寄り駅

神姫バス社行き九会駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内に喫煙場所設置

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

203,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

203,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

193,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

193,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

193,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

193,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.50ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

10,000円

又は

5.00％

通勤手当

実費支給（上限なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場あり

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時20分〜16時20分

就業時間２

6時20分〜15時20分

就業時間３

10時20分〜19時20分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

季節による業務量の増大に対応するため、１ヶ月９５時間、年７２

０時間、６回まで延長できる

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

一部シフト制のライン有。土曜出勤の場合は平日１日と

日曜が休日となります。祝日勤務の場合、平日代休及び

休出手当にて対応。

その他、年末年始、夏季、ＧＷ等

年間休日数

125日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

3日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

選考

受付期間

8月25日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

筆記試験（その他）

書類提出先

〒675-2105

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒675-2105

兵庫県加西市下宮木町玉ノ坪５５５－１

最寄り駅

神姫バス社行き九会駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

なんでもやろ課 課長

採用担当

担当者（カタカナ）

アサダ リョウジ

担当者

浅田 良治

電話番号

080-7086-7581

ＦＡＸ

0790-49-2199

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

［選考フロー］

応募応募書類郵送一次面接・筆記試験役員面接内定

求人条件にかかる特記事項

・試用期間３ヶ月 条件変更なし

・転勤の可能性

第２工場

（〒６７９－０１０４ 加西市常吉町東畑９２２－１８６）

第３工場

（〒６７５－２１０５ 加西市下宮木町玉ノ坪５３２番地）

・適性検査としてＳＰＩを実施します。

・皆勤手当６，０００円／月 支給要件あり。

・原則土曜日は休みですが、配属先によって土曜休日がシフト制と

なり、土曜出勤の場合平日休みとなることがあります。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

9人

令和6年度

16人

令和5年度

14人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

3人

令和5年度

3人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

6人

令和6年度

13人

令和5年度

11人

新卒者等離職者数

令和7年度

4人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

10.1年

従業員の平均年齢（参考値）

34.5歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

キャリアアップ等のセミナー等の費用全額補填

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

ＱＣ検定、表示検定等

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

20.5時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.5％

女性の管理職割合

15.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒