作業療法士 3時間から・送迎なし・シフト応相談

ハローワーク事業所名

株式会社 セムイウェル

就業場所

〒470-0203

愛知県みよし市三好丘旭３丁目１－３ 東海医療工学専門学校内

児童発達支援・放課後等デイサービス にこたむ

職種

職種解説

作業療法士（パート）／３時間から・送迎なし・シフト応相談

仕事内容

・療育プログラムの提供

・関係機関（保育園や学校、病院など）との連携

・保護者との面談や、発達・教育・育児に関する相談業務

・療育の実施およびそれらに関する業務など

＊＊シフト制で、３時間からの就業可です！＊＊

＊＊未経験ＯＫ！ベテラン職員がサポートします！＊＊

［変更範囲：事業所の定める業務］

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23090-08183161

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

豊田公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2309-619063-1

事業所名

カブシキガイシャ セムイウェル

株式会社 セムイウェル

所在地

〒470-0203

愛知県みよし市三好丘旭３－１－３

ホームページ

https://semuiwel.jp/nicotamu

パート

パート

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

作業療法士（パート）／３時間から・送迎なし・シフト応相談

仕事内容

・療育プログラムの提供

・関係機関（保育園や学校、病院など）との連携

・保護者との面談や、発達・教育・育児に関する相談業務

・療育の実施およびそれらに関する業務など

＊＊シフト制で、３時間からの就業可です！＊＊

＊＊未経験ＯＫ！ベテラン職員がサポートします！＊＊

［変更範囲：事業所の定める業務］

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒470-0203

愛知県みよし市三好丘旭３丁目１－３ 東海医療工学専門学校内

児童発達支援・放課後等デイサービス にこたむ

最寄り駅

名鉄豊田線 三好ヶ丘駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

車通勤可能

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なＰＣスキル

本部職員がフォローするため、必須ではありません。

業務に必要な場合、丁寧にレクチャーします

必要な免許・資格

免許・資格名

作業療法士

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,700円〜2,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,700円〜2,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

処遇改善手当あり

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり1.00％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

又は

14時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上

就業時間に関する特記事項

ご希望の勤務時間に合わせてシフトを調整させて

いただきます。子育て中の職員も活躍中です！

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年末年始、夏期休暇 長期休暇は別途確保

＊事業所の年間休日は１２０日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

7人

就業場所

7人

うち女性

6人

うちパート

3人

設立年

平成27年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

株式会社セムイウェルは、名古屋市およびみよし市で医療・福祉系

の専門学校を運営する学校法人セムイ学園のグループ会社として、

設立された新しい会社です。

会社の特長

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの医療・福祉系の専門人

材を育成してきた実績を活かし、子どもたちの療育に力を入れた障

がい者支援事業をはじめます。

法人番号

1180001109160

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒470-0203

愛知県みよし市三好丘旭３－１－３

最寄り駅

名鉄豊田線 三好ヶ丘駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒470-0203

愛知県みよし市三好丘旭３－１－３

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

取締役

担当者（カタカナ）

ナカガミ シンゴ

担当者

中神 晋吾

電話番号

070-1587-6793

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【にこたむで働く６つのポイント】

• １日３時間・週２日から勤務ＯＫ。

シフトはご希望に合わせて調整します

• 土日休み（ＧＷ・夏季・年末年始は事業所自体がお休みです）
• 有給は１時間単位で取得できます（年５日分まで）

「子どもの通院で２時間だけ」という使い方ができます

• 送迎業務は一切ありません
• 無料駐車場完備・マイカー通勤ＯＫ
• 子育て中の職員も活躍中。正社員登用の道もあります

【施設見学、随時受付中】

「どんな場所で働くんだろう？」「療育の様子は？」

そんな疑問や不安を解消するため、施設見学を大歓迎しています。

独自の療育（個別療育、オリジナルトレーニング「にこビジョン」

）や、

子どもたちの明るい表情、スタッフの働く様子をぜひ直接ご覧くだ

さい。

応募前の見学だけでも構いません。

お気軽にお問い合わせください。

＊加入保険・有給休暇日数は労働条件により変わります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【にこたむで働く６つのポイント】

• １日３時間・週２日から勤務ＯＫ。

シフトはご希望に合わせて調整します

• 土日休み（ＧＷ・夏季・年末年始は事業所自体がお休みです）
• 有給は１時間単位で取得できます（年５日分まで）

「子どもの通院で２時間だけ」という使い方ができます

• 送迎業務は一切ありません
• 無料駐車場完備・マイカー通勤ＯＫ
• 子育て中の職員も活躍中。正社員登用の道もあります

【施設見学、随時受付中】

「どんな場所で働くんだろう？」「療育の様子は？」

そんな疑問や不安を解消するため、施設見学を大歓迎しています。

独自の療育（個別療育、オリジナルトレーニング「にこビジョン」

）や、

子どもたちの明るい表情、スタッフの働く様子をぜひ直接ご覧くだ

さい。

応募前の見学だけでも構いません。

お気軽にお問い合わせください。

＊加入保険・有給休暇日数は労働条件により変わります。

関連会社

関連会社１

学校法人セムイ学園

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。