児童発達支援管理責任者第3教室

ハローワーク事業所名

一般社団法人 しまね発達発酵研究所

就業場所

〒690-0001

島根県松江市東朝日町１９３－１

一般社団法人 しまね発達発酵研究所 カメの子第３教室

職種

児童発達支援管理責任者（勤務教室は応相談）第３教室

仕事内容

• 児童発達支援管理責任者として、児童の成長に合わせた個別支援

計画書の作成と、現場リーダーとしての職務

• 教室内の清掃、整理整頓
• 何か提案がある時には、直接代表理事と話をする事ができる開か

れた職場です。

• ひとり一人の「できた！」を間近で見守り、成長に寄り添う事の

できる、とてもやりがいのある仕事です。

• 明るく元気なスタッフ・子どもたちと一緒に働いてみませんか？

ぜひ、お気軽にお問い合わせください。お待ちしています！

【変更範囲】変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32010-13399861

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

松江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3201-615936-5

事業所名

イッパンシャダンホウジン シマネハッタツハッコウケンキ

ュウジョ

一般社団法人 しまね発達発酵研究所

所在地

〒690-0047

島根県松江市嫁島町１０－２８

ホームページ

http://kamenoko13.net/

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

児童発達支援管理責任者（勤務教室は応相談）第３教室

仕事内容

• 児童発達支援管理責任者として、児童の成長に合わせた個別支援

計画書の作成と、現場リーダーとしての職務

• 教室内の清掃、整理整頓
• 何か提案がある時には、直接代表理事と話をする事ができる開か

れた職場です。

• ひとり一人の「できた！」を間近で見守り、成長に寄り添う事の

できる、とてもやりがいのある仕事です。

• 明るく元気なスタッフ・子どもたちと一緒に働いてみませんか？

ぜひ、お気軽にお問い合わせください。お待ちしています！

【変更範囲】変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒690-0001

島根県松江市東朝日町１９３－１

一般社団法人 しまね発達発酵研究所 カメの子第３教室

最寄り駅

松江駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

※勤務する教室については、状況等によりご相談させて下さい。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢による年齢制限

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

児童発達支援管理責任者研修修了者必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

278,000円〜325,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

225,000円〜258,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

役職手当 30,000円〜40,000円
処遇改善手当 23,000円〜27,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

処遇改善手当：その月により変動あり。

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

5,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

16日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜12,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

250,000円〜510,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

又は

8時30分〜18時00分の時間の間の7時間以上

就業時間に関する特記事項

勤務する教室のシフト及びサービス提供時間によりご相談

※１日の勤務時間は７．５時間

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始、盆、５月３日～５日

その他会社が認めた日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

59人

就業場所

10人

うち女性

5人

うちパート

5人

設立年

平成29年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

平成２９年９月１日から、児童福祉法に基づく障害児通所支援事業

カメの子教室は、言語・作業・理学療法士・保育士・小中学校教諭

等によるレベルの高い支援が特徴です。

会社の特長

人は皆、向上心を持っているとの信念に基づき、その学習意欲を熟

成させる為の支援を当事者と保護者に寄り添って行います。特に「

ことば」や「重度」の支援に力を入れております。

法人番号

2280005007176

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒690-0047

島根県松江市嫁島町１０－２８－２０６

一般社団法人しまね発達発酵研究所

最寄り駅

乃木駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

千葉市美浜区打瀬１－２－３

セントラルパークウエスト８０４ 新宮 まり子宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

シングウ マリコ

担当者

新宮 まり子

電話番号

080-3400-1292

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※駐車場あり：無料 部門人員：１人

※応募希望者は事前連絡のうえ、応募書類を送付してください。

書類選考を行った上で、対象者に面接日時等を連絡いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊カメの子教室は、言語療法士・作業療法士・理学療法士・看護師

・保育士・小中学校教諭の資格を持つ専門家の集団です。

その中で、児童発達支援管理責任者として手腕を発揮して頂く方を

求めています。

＊お互いをリスペクトし合う楽しい職場にして下さい。

＊小さなお子様をお持ちの方の為には、「子の看護等休暇」を有給

とは別に、年５日の範囲で設けています。

＊何か提案がある時には、直接代表理事と話をする事ができる開か

れた職場です。

＊ひとり一人の「できた！」を間近で見守り、成長に寄り添う事の

できる、とてもやりがいのある仕事です。

＊ご応募をお待ちしております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務表制度あり。（資格と年数が考慮される。）

復職制度

あり

復職制度の内容

復職を拒むものではない。

事業所に関する特記事項

疑問、質問を代表理事に直接問う事ができる自由な雰

囲気の職場です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。