【障害者採用】【週3日!短時間!】官公庁の審査業務

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都江東区

職種

職種解説

（障）【週３日！短時間！】官公庁の審査業務／木場

仕事内容

フリースクールを利用する都民の方向けの補助金事務処理センター

のお仕事。申請書の確認業務と、修正が必要な場合の申請者への連

絡対応等（電話）をお願いします。

コツコツと細かい書類確認業務の中でも電話対応等の場面もあり、

メリハリのあるお仕事スタイル。アデコメンバーだけの職場となり

ますので、質問などもしやすく和気あいあいとした環境です。

【研修期間】３日間は参加必須

電話業務と審査業務の比率 ４対６位と想定ください

【変更範囲】：なし ※就業先は窓口まで

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-04760662

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

労働者派遣業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート（障）

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）【週３日！短時間！】官公庁の審査業務／木場

仕事内容

フリースクールを利用する都民の方向けの補助金事務処理センター

のお仕事。申請書の確認業務と、修正が必要な場合の申請者への連

絡対応等（電話）をお願いします。

コツコツと細かい書類確認業務の中でも電話対応等の場面もあり、

メリハリのあるお仕事スタイル。アデコメンバーだけの職場となり

ますので、質問などもしやすく和気あいあいとした環境です。

【研修期間】３日間は参加必須

電話業務と審査業務の比率 ４対６位と想定ください

【変更範囲】：なし ※就業先は窓口まで

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

東京都江東区

就業場所に関する特記事項

研修期間終了後は基本的に在宅勤務。１～２週に１回出社勤務とな

ります。当初１～２ヶ月はＯＪＴ研修のため出社勤務となります。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

お仕事で何かしらの電話対応経験あればＯＫ、個人からの問合せに

なります。土曜日出勤できる方、曜日固定の休日希望でない方。

必要なＰＣスキル

ＰＣの立ち上げ、ログイン、必要なアプリケーションの立ち上げが

スムーズに一人でできる人

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,550円〜1,550円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,550円〜1,550円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

10時00分〜16時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週3日

休日等

休日

日曜日，祝日

週休二日制

その他

その他

次月のシフトは毎月１５日提出２５日頃決定（希望休の提出は可能

だがあまり多いと取れない可能性あり）※年次有給休暇は法定通り

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険，健康保険，厚生年金，その他（社保非加入）

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

37,200人

就業場所

30人

うち女性

14人

うちパート

10人

労働組合

なし

事業内容

人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど、コンサルテーション

をベースとしたハイブリッド型の総合人材サービスを展開。雇用や

人事に関するトータルソリューションを提供しています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接はオンライン（Ｔｅａｍｓ）を予定

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※業務遂行上の合理的配慮等の確認の為、障がいの状況（障がい種

別や程度）

配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。

※加入保険、年次有給休暇付与については法定どおりです。

＜施設の状況＞・エレベーター：無 ・階段手すり：有

・段差：有 ・障害者用トイレ：無

・事務所入り口の扉：開き扉 ・車いすでの勤務：不可

＜選考に関して＞

（１）ご応募後、面接に進まれる場合は、弊社の

「個人情報の取り扱いについて」への同意が必要となります。

（２）面接時、支援員の方等の同席はご遠慮いただいております。

（３）可能な限り、メールでのご応募をお願いいたします。

尚メールの件名にご応募される「求人票の職種欄」をそのままご記

載ください。

紹介状はＰＤＦにて添付ください。

※郵送の場合：求人票２枚目の「応募書類送付先」に記載の住所、

宛名をそのまま記載ください。異なる場合、受理に時間を要する場

合がございます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社ＳＶからのＯＪＴ、研修あるので安心。

業務で何かしらの電話対応経験あればＯＫ、個人からの問合せにな

ります。

※社保非加入

オフィスカジュアル ジーンズ可

フード付きパーカは執務内で着るのは不可

バックストラップ（紐付き）サンダルは可

スリッパ、つっかけ、ミュール、裸足は不可

露出度の高い服装 短パン（膝が見えるもの） 執務室での着帽

過度な香水

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児、介護離職者支援制度有

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

通院のお休みなど優先して調整いただけます

！

障害者の就労や定着に関するサポート体制

アデコＳＶが常駐しており安心環境