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訪問介護員 週3日から可

Exclusive opportunity

Onsite

訪問介護員 週3日から可

社会福祉法人 松川村社会福祉協議会

訪問介護員 週3日から可

20 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 松川村社会福祉協議会

就業場所

〒399-8501

長野県北安曇郡松川村5650-19

職種

職種解説

訪問介護員/週3日から可

仕事内容

ヘルパーステーションに所属し、利用者様宅を訪問しての身体介護

や家事援助 ほか付帯する業務を行います。

初めは先輩スタッフが同行し、慣れたら1人で訪問します。

デイサービス介護員との兼務も可能ですのでご相談ください。

【変更範囲:法人が定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20120-01927461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大町公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2012-100503-0

事業所名

シャカイフクシホウジン マツカワムラシャカイフクシキョ

ウギカイ

社会福祉法人 松川村社会福祉協議会

所在地

〒399-8501

長野県北安曇郡松川村5650-19

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

訪問介護員/週3日から可

仕事内容

ヘルパーステーションに所属し、利用者様宅を訪問しての身体介護

や家事援助 ほか付帯する業務を行います。

初めは先輩スタッフが同行し、慣れたら1人で訪問します。

デイサービス介護員との兼務も可能ですのでご相談ください。

【変更範囲:法人が定める業務】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

法人全体で3名登用実績あり

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒399-8501

長野県北安曇郡松川村5650-19

最寄り駅

JR大糸線 北細野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

ゆうあい館内ヘルパーステーション

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

ホームヘルパー2級

必須

介護職員初任者研修修了者

必須

介護福祉士

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,203円〜1,503円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,203円〜1,503円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・処遇改善手当 2500円~40000円/月

・時給1,503円は土日祝の時給

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

1日のうち実働4h以上でご相談ください

休憩時間は、法定に基づき実働時間数に応じて付与します

(実働4hの場合は休憩0分)

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日以上

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

ローテーションによる週休二日

年次有給休暇は法定通りの付与

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

45人

就業場所

40人

うち女性

32人

うちパート

22人

設立年

昭和63年

資本金

103万円

労働組合

なし

事業内容

福社サービス業

会社の特長

  • 各種在宅福社事業を地域の皆様と一緒に展開しています。

子育てに配慮した環境を目指しております。

法人番号

5100005007348

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒399-8501

長野県北安曇郡松川村5650-19

最寄り駅

JR大糸線 北細野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,その他

その他の応募書類

専用申込書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒399-8501

長野県北安曇郡松川村5650-19

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務局長

担当者(カタカナ)

クマザワ テツオ

担当者

熊澤 哲夫

電話番号

0261-62-9000

FAX

0261-62-1111

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*訪問介護とデイサービス介護の兼務も可能ですので、ご相談くだ

さい。

*プライベートとの両立に配慮がある職場環境です。

*雇用保険・社会保険は、所定労働時間数等の加入要件を満たせば

加入となります。

*求人・事業所PRシートの「事業所からのメッセージ」もご確認

ください。

【応募方法】

松川村社会福祉協議会に備えてある「職員申込書」に必要事項を記

入・顔写真貼付の上、松川村社会福祉協議会宛てにお送りください

(協議会HPでダウンロードも可)。書類選考を通過した方が面接

となります。

【定年制欄について】

有期雇用求人の定年制欄は適用除外表記となります。

(パート職員の定年制については就業規則によります)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

仕事とプライベートの両立に配慮がある職場環境です。

地域福祉事業、在宅福祉事業を同一事業所で行っていますので、

松川村の地域福祉も一緒にお手伝いいただきたいです。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種によって賃金が異なる

復職制度

あり

復職制度の内容

復職時には、再度面接試験等を受けていただきます。

福利厚生の内容

労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 の加入あり。

退職金制度あり

・長野県社会福祉協議会(勤続期間不問)

・特定退職金共済(勤続期間不問)

県互助会・自治労共済への加入

福利厚生センターへの加入

資格取得記念品あり、年一度健康診断、

更衣室あり

年末年始休暇、夏季休暇あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

教育担当者制度あり

両立支援の内容

職員同士のフォロー体制がしっかりしているので、休暇が取得しや

すい職場です。

(子育てや介護に配慮した環境で働くことができます)

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

障害者に配慮したその他の施設・設備等

平屋の建物なので階段はありません

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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