新卒採用 【土建学科対象】土木施工管理職 【既卒3年以内応募可】

ハローワーク事業所名

株式会社 香山組

就業場所

〒660-0892

兵庫県尼崎市東難波町５丁目３１番２０号

職種

職種解説

【土建学科対象】土木施工管理職

【既卒３年以内応募可】

仕事の内容

工事が予定通り、安全に進むよう、現場をまとめるサポート役です。

職人さんとコミュニケーションを取りながら、工事の進み具合を確認し、

必要な調整や準備を行います。

みんなが安心して作業できる環境をつくることが大切な役割です。

＊雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」

＜変更範囲：会社の定める業務＞

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28030-00155868

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

尼崎公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

一般土木建築工事業

留学生採用実績の有無

あり

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

2803-007400-8

事業所名

カブシキガイシヤ カヤマグミ

株式会社 香山組

所在地

〒660-0892

兵庫県尼崎市東難波町５丁目３１番２０号

最寄り駅１

阪神尼崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

従業員数

企業全体

59人

就業場所

59人

うち女性

14人

うちパート

0人

設立年

昭和29年

資本金

7,750万円

事業内容

総合建設業

会社の特長

国や兵庫県の公共工事を請け負う建設会社。ＤＸ推進に注力する当

社では、若手社員が主役となって多数活躍中。

法人番号

5140001048342

ホームページ

https://kayama-corp.co.jp/

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

【土建学科対象】土木施工管理職

【既卒３年以内応募可】

求人数

1人

仕事の内容

工事が予定通り、安全に進むよう、現場をまとめるサポート役です。

職人さんとコミュニケーションを取りながら、工事の進み具合を確認し、

必要な調整や準備を行います。

みんなが安心して作業できる環境をつくることが大切な役割です。

＊雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」

＜変更範囲：会社の定める業務＞

履修科目

必須

土木・建築学科対象

必要な免許・資格

あれば尚可

普通自動車第一種運転免許

日本語レベルＮ２以上、日本語での日常会話、指示が理解できる方

、日本語以外の言語指定なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒660-0892

兵庫県尼崎市東難波町５丁目３１番２０号

最寄り駅

阪神尼崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

隔離された喫煙室を設け分煙措置を行っている。

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

169,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 14,500円
現場手当 22,000円
住宅手当 8,000円
調整手当 56,200円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

270,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

154,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 14,500円
現場手当 22,000円
住宅手当 8,000円
調整手当 51,200円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

142,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 13,500円
現場手当 21,000円
住宅手当 8,000円
調整手当 44,600円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

142,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 13,500円
現場手当 21,000円
住宅手当 8,000円
調整手当 44,600円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

3,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

100,000円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

16時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

天候の不順等による工期逼迫の対応により、年６回を限度に月７５

時間、年７２０時間まで延長できる

休憩時間

120分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

（会社カレンダーによる）夏季休暇・年末年始休暇

月に１回程度土曜日出勤の可能性あり

年間休日数

123日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

11月17日〜11月17日

説明会

説明会開催

なし

選考日

11月17日

選考方法

面接

書類提出先

当日面接会場へ持参

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

その他の応募書類

後日、成績証明書、卒業見込証明

書。既卒者は職務経歴書を提出

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒540-0008

大阪府大阪市中央区大手前１丁目７－３１ ＯＭＭ２Ｆ展示ホール

※当面接会場の詳細、参加票、持ち物については、大阪外国人雇用

サービスセンターのホームページをご覧下さい。

最寄り駅

大阪メトロ・京阪電車 天満橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

管理部人事課

担当者

採用担当

電話番号

06-6483-6100

ＦＡＸ

06-6483-6855

補足事項・特記事項

補足事項

・健康経営優良法人４年連続認定

・ＳＤＧｓゴールドステージ企業

・兵庫県ワークライフバランス表彰

・マイカー通勤について

無料駐車場ありガソリン代支給（会社規定あり）

・試用期間：３ヶ月（変更なし）

・中退者の賃金は応相談

求人条件にかかる特記事項

・近畿ブロック外国人留学生就職面接会２０２６秋対象求人

※面接会前日までに紹介状の発行が必要です。

（※紹介状については面接を予約するものではない。面接会当日は

面接ブース先着順にて面接を行う。）

・１次面接通過後、２次面接及び適性検査を実施

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

0人

令和5年度

6人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

0人

令和5年度

6人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

3人

平均継続勤務年数

14.0年

従業員の平均年齢（参考値）

46.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

３週間の研修実施（ビジネスマナー、測量、設計等）

階層別研修、管理職研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

会社で必要とされる資格等について取得に関わる費用の全額負担

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

入社半年経過で人事担当者より説明および面接相談を実施

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

資格取得時、テキスト費用および受験費用を会社が全額負担

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

16.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

7.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

5.6％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒