新卒採用 機械組立エンジニア【既卒3年以内応募可】

ハローワーク事業所名

株式会社 尼崎工作所

就業場所

〒660-0806

兵庫県尼崎市金楽寺町１－６－１５

職種

職種解説

機械組立エンジニア【既卒３年以内応募可】

仕事の内容

当社が受注した産業機械や各種機械設備の組立業務を担当します。図面を確認

しながら、部材や部品を組み付け、精度調整、動作確認を行い、一台の機械設

備を完成へと導きます。完成後は、試運転や現地での据付・立上げに携わるこ

ともあります。社内の設計担当や生産管理担当と連携しながら、ものづくりの

最前線で機械設備を形にしていく仕事です。

＊外国人留学生の雇入時に想定する在留資格「技術・人文知識・国際業務」

〈変更範囲：会社の定める業務〉

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28030-00153968

受付年月日

2026年8月31日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

尼崎公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

生活関連産業用機械製造業

会社の情報

事業所番号

2803-000380-0

事業所名

カブシキガイシャ アマガサキコウサクショ

株式会社 尼崎工作所

所在地

〒660-0806

兵庫県尼崎市金楽寺町１－６－１５

最寄り駅１

ＪＲ 尼崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

従業員数

企業全体

95人

就業場所

70人

うち女性

17人

うちパート

1人

設立年

大正2年

資本金

7,985万円

事業内容

産業機械・機械設備の設計、組立、据付、立上げまでを一貫して手

がけています。お客様のニーズに応じたオーダーメイド設備を提供

し、生産現場の効率化・省力化・品質向上に貢献しています。

会社の特長

創業１９１３年、１００年を超える総合機械メーカーです。自動車

・ガラス業界を中心に自動化「生産設備」の設計、組立、据付、メ

ンテナンスまであらゆるニーズに応えております。

法人番号

6140001047285

ホームページ

http://www.amacoh.co.jp

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

機械組立エンジニア【既卒３年以内応募可】

求人数

1人

仕事の内容

当社が受注した産業機械や各種機械設備の組立業務を担当します。図面を確認

しながら、部材や部品を組み付け、精度調整、動作確認を行い、一台の機械設

備を完成へと導きます。完成後は、試運転や現地での据付・立上げに携わるこ

ともあります。社内の設計担当や生産管理担当と連携しながら、ものづくりの

最前線で機械設備を形にしていく仕事です。

＊外国人留学生の雇入時に想定する在留資格「技術・人文知識・国際業務」

〈変更範囲：会社の定める業務〉

履修科目

あれば尚可

機械工学系関連科目を履修

必要な免許・資格

必須

日本語能力試験Ｎ２以上

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒660-0806

兵庫県尼崎市金楽寺町１－６－１５

最寄り駅

ＪＲ 尼崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所設置

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年1回

0.71ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

1.93ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

5,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時15分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別な事情が発生した場合、年６回まで、１カ月９９時間、１年間

７２０時間まで労働時間を延長することができる。

休憩時間

45分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

日曜日、祝日は休みですが、土曜日の出勤が年に１０日

程あります。（年間計画表によります。）

年間休日数

113日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

11月17日〜11月17日

説明会

説明会開催

なし

選考日

11月17日

選考方法

面接

書類提出先

当日面接会場へ持参

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

その他の応募書類

後日、成績証明書、卒業見込証明

書、既卒者は職務経歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒540-0008

大阪市中央区大手前１－７－３１ ＯＭＭ２Ｆ展示ホール

※当面接会の詳細、参加票、持ち物については、大阪外国人雇用サ

ービスセンターのホームページをご覧くさだい。

最寄り駅

大阪メトロ・京阪電車 天満橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

総務部長

担当者（カタカナ）

ヒビノ シゲオ

担当者

日比野 義郎

電話番号

06-6482-1881

ＦＡＸ

06-6481-3881

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

• 休日は、会社カレンダーにより決定しており年間１１３日

原則、祝日のある土曜日が出勤となります。その他、夏季休暇、

年末年始休暇と計画年休が５日あります。

• 昼食は社内食堂（弁当）利用の場合、半額補助あり。
• 昇給は当社規定によります。
• 賞与は当社規定（業績等）によります。
• 転勤は入社後１年間はありません。
• 転勤先：本人の希望も考慮のうえ行います。（愛知事業本部）
• 適性検査はＳＰＩ
• 試用期間：３ヶ月（労働条件変更なし）

求人条件にかかる特記事項

・「近畿ブロック外国人留学生就職面接会２０２６秋対象求人

※面接会前日までに紹介状の発行が必要です。」

（※紹介状については面接を予約するものではない。面接会当日は

面接ブース先着順にて面接を行う。）

• １次面接通過後、２次面接及び適性検査を実施。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

2人

令和5年度

6人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

1人

令和5年度

3人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

3人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

2人

平均継続勤務年数

14.5年

従業員の平均年齢（参考値）

40.6歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、階層別研修、教育体系表に基づき年に数回の研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

「資格取得支援制度」として会社が認めた資格取得費用の全額補助

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

入社後３ヶ月、６ヶ月、１年後等の節目に人事担当者によるキャリ

ア面談を実施。

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

15.1時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

13.8日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

50.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒