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週休3日制 児発・放デイ 常勤看護師 オープニング

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週休3日制 児発・放デイ 常勤看護師 オープニング

一般社団法人ICOPA

週休3日制 児発・放デイ 常勤看護師 オープニング

23 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:看護師、准看護師

-アピールポイント-

  • 病棟のように慌ただしく処置を回すのではなく、少人数の子どもたちに継続的に関われる看護です 。

  • 夜勤なし・週休3日制(年間休日156時間)・日休み・有給消化率100%で、長く働きやすい環境です。

  • 残業はほぼなく、家庭との両立も

  • 子ども一人ひとりに向き合える環境。 児童5名に対しスタッフ5名以上です。

  • 医療的ケアと生活支援をチームで分担しながら進めるため、看護師1人に負担が偏りにくい体制です

  • ブランクがあっても大丈夫。あなたの看護経験を活かせる職場です。

  • 2027年3月開所予定のオープニングスタッフ!

  • 週1日〜週5日で働き方が柔軟に対応できます

<仕事内容>

重い障がいを持つ子どもたちの成長を、 看護と保育の両面から支える、 やりがいの大きいお仕事です。 あなたの経験が子どもたちの「できた!」 に繋がり、笑顔を育みます。

<具体的な仕事内容>

  • 経管栄養や痰の吸引など、子どもたちの命と健康を守る医療的ケア

  • 子どもたちの毎日の「いってきます」と 「ただいま」に優しく寄り添う送迎添乗

  • 食事や着替えのサポートなど、子どもたちの生活に欠かせない介助業務

  • 医療的ケアが必要な子どもたち一人ひとりに、看護と生活支援の両面から寄り添うお仕事です。

<1日の流れイメージ>

出勤受け入れ準備医療的ケア・活動支援送迎添乗記録退勤 業務の流れは現場で丁寧に共有するため、児童分野が初めての方やブランクのある方も安心です。

<働くスタッフにインタビュー>
実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました。 子ども5名にスタッフ5名以上と 手厚い体制なので安心でした。 一人ひとりとじっくり向き合えるので、 子どもたちの小さな成長が嬉しいです。 残業もなく、家庭と両立しながら 自分の経験を活かせるのがやりがいです。

求めている人材

【求める人材】

  • 看護師・准看護師
  • ブランクOK!

<こんな方に向いています>

  • 夜勤のない働き方に切り替えたい方
  • 病院勤務から、子どもとじっくり関われる看護へ移りたい方
  • チームで協力しながら楽しく働きたい方
  • 長く働ける環境がある職場で勤務したい方

<下記1つでの当てはまれば歓迎!>

  • 重症心身障がい児へのケア経験のある方
  • 施設、または事業所等で重症児への

支援経験がある方

  • NICUでの勤務経験がある方

※上記経験は必須ではありません。児童分野が未経験でも、看護資格をお持ちであればご応募いただけます。

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり168時間

<勤務時間>
8:30~17:30(休憩1h)
月残業平均時間は3時間以内

家庭の都合に合わせて
時短勤務も可能
例)保育園の迎えのために
8:30~16:30までの勤務

勤務時間に関しては
お気軽にご相談ください

休日休暇

  • 年間休日113日!
  • 土日お休み
  • 有給消化率100%!
  • 夏季、冬季休暇あり

(昨年実績:土日含めて5日)

  • 育児休暇あり
  • 産前産後休暇あり
  • 結婚休暇あり

※の休暇については
状況に応じて随時相談した上で
日程を決めています!

勤務地

〒1660013東京都杉並区堀ノ内1-12-1

交通・アクセス

方南町駅より徒歩9分 都営バス大宮八幡より徒歩30秒 交通費規定支給あり!

給与詳細

基本給:月給 27万2500円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

  • 月給27万2500円〜+賞与+各種手当で、日勤常勤として安定した収入を得られます!
  • 研修システム(waculba)の導入により受講費用支給
  • お子様がいる方は、

子育て応援特別手当として、
お一人10,000円支給

  • 特別手当

簿記3級、MOSWord、MOSExcel、秘書検定2級等
奨励制度あり。合格時には奨励金5万~10万円現金支給!

【その他】

  • 交通費支給あり(上限30,000円)
  • 昇給、賞与あり
  • 祝日手当(1日/5000円)

月~金の間で祝日があれば
追加で支給します!

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 交通費規定支給
  • 退職金制度あり(勤続3年以上)
  • 会員制宿泊リゾート施設あり

職場環境

<職場環境のご紹介!>
児童・放デイの定員は5名の中、
スタッフは5名以上いるので
1人あたりの負担も少な目

スタッフは20~50代

SNSにも力を入れているので
実際に働く環境が気になった方は
『icopakids』で検索してみてください!

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

面接1回予定

興味のある方は、応募前の施設見学も歓迎しています

勤務に不安のある方は、「体験入社」も可能です。

ご応募いただいた方から順に
面接日についてご連絡しております!

実際に働く上でご不安な点があれば
お気軽にご質問ください

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