請)アルミ厚板材のラインオペレーター及び付帯作業【3交替

ハローワーク事業所名

中山産業株式会社 真岡工場

就業場所

〒321-4367

栃木県真岡市鬼怒ケ丘１５

株式会社 神戸製鋼所 真岡製造所内

職種

請）アルミ厚板材のラインオペレーター及び付帯作業【３交替

仕事内容

アルミ板材の加工設備オペレーター及び付帯作業を担当していただ

きます。

＜主な作業＞

加工：素材を設備にセットし機械加工を行います。初めは補助作業

をして経験を積み、覚えてきたら一人作業や二人作業となり

オペレーターとして作業をします。６つある設備のうち１つ

設備担当となります。

測定：加工前・加工後は検査項目に従い、様々な測定器具を使用し

品質チェックを行います。

記録：測定結果を検査表に記入します。作業終了時は作業記録表に

記入し、ＰＣへ作業実績を入力します。

＊トライアル雇用併用求人

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09060-03296061

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

真岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

非鉄金属・同合金圧延業（抽伸，押出しを含む）

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

0906-000656-6

事業所名

ナカヤマサンギョウカブシキガイシャ モオカコウジョウ

中山産業株式会社 真岡工場

所在地

〒321-4367

栃木県真岡市鬼怒ケ丘１８－５

ホームページ

nakayama-sangyo.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

請）アルミ厚板材のラインオペレーター及び付帯作業【３交替

仕事内容

アルミ板材の加工設備オペレーター及び付帯作業を担当していただ

きます。

＜主な作業＞

加工：素材を設備にセットし機械加工を行います。初めは補助作業

をして経験を積み、覚えてきたら一人作業や二人作業となり

オペレーターとして作業をします。６つある設備のうち１つ

設備担当となります。

測定：加工前・加工後は検査項目に従い、様々な測定器具を使用し

品質チェックを行います。

記録：測定結果を検査表に記入します。作業終了時は作業記録表に

記入し、ＰＣへ作業実績を入力します。

＊トライアル雇用併用求人

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒321-4367

栃木県真岡市鬼怒ケ丘１５

株式会社 神戸製鋼所 真岡製造所内

最寄り駅

真岡鐵道真岡線真岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

工場敷地内の別部署異動や配置転

換の可能性は稀にあります。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

１８歳未満の深夜労働禁止、定年を上限

必要なＰＣスキル

入力操作は指導しますのでご安心ください。

必要な免許・資格

クレーン有資格者優遇。入社後資格取得可能です。

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,850円〜262,870円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

182,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

給食手当 4,830円〜5,520円

交替手当 35,700円〜40,800円

深夜手当 13,320円〜16,550円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・２１．６７日／月で算出

・残業手当 法定割増

・休出手当 法定割増

・家族手当 本人が扶養する配偶者と子どもに限る

・資格手当 特定資格を用いた業務を指名された者

・年齢や経験により処遇を別途検討致します。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

13,200円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

7時00分〜15時15分

就業時間２

15時00分〜22時30分

就業時間３

22時15分〜7時15分

就業時間に関する特記事項

３交替の変形労働時間制。

夜勤のみ休憩が６０分となります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注、納期の変更等による １ヶ月４５時間、最大８０時間

（年６回まで可能） 年間７２０時間まで

休憩時間

45分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる４直３交替（４日毎にシフト変更）

夏季休暇、年末年始休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

12日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

247人

就業場所

189人

うち女性

38人

うちパート

0人

設立年

大正2年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

物流の基盤を支えるパレットを生産し、社会発展に貢献しています

。国内外の輸送用木製・スチールパレットの製作、販売。アルミ製

品の検査梱包を一貫し「お客様の前工程」を担っています。

会社の特長

当社は１１０年企業の伝統と実績のある会社です。県内では最新鋭

の設備と安全で確かな技術力を駆使し「モノづくり」をしています

。常に先を見据えて前進し、明るく元気で活気のある職場です。

法人番号

9290801005557

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒321-4367

栃木県真岡市鬼怒ケ丘１８－５

最寄り駅

真岡鉄道 真岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

・面接時に工場見学が可能です。

・適性検査あり

担当者

課係名、役職名

総務部 営業の電話はお断りします

電話番号

0285-82-5577

ＦＡＸ

0285-83-2492

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊４日交替で勤務が変わるシフトです。各勤務を４勤１休、夜勤は

４勤２休となります。

＊入社当日は受入教育を受けて頂きます。翌日に現場配属となり、

日勤で４日程度の教育期間を経てから交替勤務移行となります。

＊駐車場無料

＊試用期間中・トライアル期間中：同条件

＊有給は入社時２日、半年後までに合計１２日付与

＊トライアル雇用対象者の選考は面接で行います。

【就業場所の変更範囲：神鋼事業所及び真岡事業所】

【業務内容の変更範囲：会社が指示する全ての業務】

• 工場見学も可能です。ハローワークを通してお申し込み下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

真岡事業所：本事務所・加工品部

代表的な支店・営業所・工場等２

真岡事業所：製函部

代表的な支店・営業所・工場等３

神鋼事業所

主要取引先

主要取引先１

株式会社神戸製鋼所

主要取引先２

日本無機株式会社

主要取引先３

大和リース株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険完備（法定福利）

・家族手当 本人が扶養する配偶者と子どもに限る

・資格手当 特定資格を用いた業務を指名された者

・永年勤続 規定年数毎に表彰と記念品授与

・仕事に資するとして会社が認めた資格取得費用負担

・入社より３・６・１２ヶ月経過ごと規定経過面談

・毎年日帰り従業員研修旅行あり（３親等家族参加可能）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・安全特化型若経験者教育（入社４年未満対象）

・コミュニケーション教育（入社３年未満対象）

・ＲＳＴ教育

・班長教育（管理監督者に任命されて以降）

・ＱＣ教育通信講座（補助管理者以降対象）

両立支援の内容

・産休、育休制度完備

・ママの産後復帰時、短時間勤務制度あり

・パパ育休制度完備（制度利用条件あり）

・子どもの看護休暇制度あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。