新卒採用 保育教諭 【既卒者3年以内応募:可】

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 よい子の広場福祉会

就業場所

〒671-2242

峰相ひまわり保育園 兵庫県姫路市六角２７８－２

姫路ひまわり保育園 兵庫県姫路市北夢前台１丁目５９

荒川ひまわり保育園 兵庫県姫路市玉手３丁目５１０ いずれか

職種

職種解説

保育教諭

【既卒者３年以内応募：可】

仕事の内容

〇幼保連携型認定こども園の保育教諭（保育士）募集です。

• 保育士・保育教諭として、０～５歳児のいずれかのクラスで勤務していただ

きます。各園の定員は１３０～１７０名。

• 園児ひとりひとりに向き合い、すこやかに伸びやかに成長してゆける保育を

実践しています。

マーチング、音楽指導、体操教室等子どもの将来に向けた活動を行っていま

す。

• 業務の変更範囲：保有資格に対応した事業所における勤務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28050-00208568

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

姫路公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

2805-002880-7

事業所名

フク）ヨイコノヒロバフクシカイ

社会福祉法人 よい子の広場福祉会

所在地

〒671-2201

兵庫県姫路市書写６３４－１９８

従業員数

企業全体

360人

就業場所

30人

うち女性

28人

うちパート

8人

設立年

昭和41年

事業内容

法人では、高齢者事業、障がい者事業、児童福祉事業を３本柱とし

て地域福祉の発展に向けて運営しております。

会社の特長

児童福祉事業：幼保連携型認定こども園、放課後児童クラブ

障がい者事業：放課後デイ、障害福祉サービス（生活・就Ｂ）

高齢者事業 ：特養、デイ、ショート、看多機、サ高住

法人番号

8140005013406

ホームページ

http://himawarihome.or.jp

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

保育教諭

【既卒者３年以内応募：可】

求人数

6人

仕事の内容

〇幼保連携型認定こども園の保育教諭（保育士）募集です。

• 保育士・保育教諭として、０～５歳児のいずれかのクラスで勤務していただ

きます。各園の定員は１３０～１７０名。

• 園児ひとりひとりに向き合い、すこやかに伸びやかに成長してゆける保育を

実践しています。

マーチング、音楽指導、体操教室等子どもの将来に向けた活動を行っていま

す。

• 業務の変更範囲：保有資格に対応した事業所における勤務

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

保育士資格

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒671-2242

峰相ひまわり保育園 兵庫県姫路市六角２７８－２

姫路ひまわり保育園 兵庫県姫路市北夢前台１丁目５９

荒川ひまわり保育園 兵庫県姫路市玉手３丁目５１０ いずれか

最寄り駅

ＪＲ姫路駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙です。嘱託医による禁煙外来も受けることができま

す。

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

168,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 32,000円
調整手当 13,648円
人事院勧告手当 76,100円
資格手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

295,248円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

163,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 32,000円
調整手当 13,243円
人事院勧告手当 76,100円
資格手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

289,843円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

163,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 32,000円
調整手当 13,243円
人事院勧告手当 76,100円
資格手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

289,843円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年1回

1.20ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

2,500円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

16,100円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場一部負担あり

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

8時00分〜17時00分

就業時間３

10時00分〜19時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

公休月９日（２月のみ８日）

休日についてはシフト調整により取得となります。

年間休日数

107日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月5日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

書類提出先

〒671-2202

選考場所と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

その他の応募書類

既卒者は保育士資格・幼稚園教諭

免許の写しを添付

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒671-2202

兵庫県姫路市北夢前台１丁目５９

姫路ひまわり保育園

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

保育園事務統括

担当者（カタカナ）

タナビキ リュウタロウ

担当者

田靡 龍太郎

電話番号

079-293-0205

ＦＡＸ

079-292-0705

補足事項・特記事項

補足事項

• 採用試験面接時に、実技（ピアノ）があります。
• 各種資格により資格手当あり。

保育士 ：５０００円

幼稚園教諭：５０００円 両資格保有者は合算１０，０００円

• 欠勤控除のある月給制です。

〇賞与の支給方法 勤続６カ月以上１年未満 １．２か月／１回

１年以上２年未満１．７か月／２回 ２年以上２．０か月／２回

• 中退者の労働条件変更の可能性あり。
• 転勤：姫路市内・法人内他事業所への異動あり。
• 試用期間：あり（３ヶ月） 労働条件の変更なし

求人条件にかかる特記事項

• 新卒者入社日：令和９年４月１日
• 保育士資格のみの保有者は０・１・２歳児クラス勤務制限

幼稚園免許のみの保有者は３・４・５歳児クラス勤務制限

がありますが応募可能です。

応募時に勤務条件等の相談をいたします。

• ２０２６年１２月施行予定の「こども性暴力防止法」に基づき

特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要と

なります。前科がある場合は従事不可とするため、採用選考過程

において、誓約書や履歴書により特定性犯罪の前科の有無を確認

します。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

2人

令和5年度

6人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

3人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

2人

令和5年度

3人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

2人

平均継続勤務年数

7.1年

従業員の平均年齢（参考値）

46.5歳

児童福祉事業の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

2人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

2人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

17.5年

従業員の平均年齢（参考値）

35.5歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

施設内研修（新人、中堅、ベテランの３段階に分けた研修）

部外研修（新卒者研修、専門教育研修等）への積極的な参加奨励

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資するとして法人が認めた資格取得費用の貸与、

取得後報奨金支給、資格手当付与、更新等研修費用支給

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

5.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

3人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

33.0％

女性の管理職割合

33.0％

児童福祉事業の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

3.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

3人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

0人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒