【川崎／麻生】産業ロボットの組立・検査◆日勤・土日祝休基本・賞与年3回◆黒字経営を続ける成長メーカー

【企業名】

武蔵エンジニアリング株式会社

【職種名】

【川崎／麻生】産業ロボットの組立・検査◆日勤・土日祝休基本・賞与年3回◆黒字経営を続ける成長メーカー

【仕事内容(概要)】

【川崎／麻生】産業ロボットの組立・検査◆日勤・土日祝休基本・賞与年3回◆黒字経営を続ける成長メーカー

【具体的な仕事内容】

【生産設備用の液体定量吐出装置で業界トップ級シェア／生産から販売までを一貫して内製化／半導体・電子部品・医療・食品など様々な業界からのニーズが高い製品を取り扱う／中途社員多数活躍】

■業務内容

・卓上ロボット、直交型ロボットの組立、調整、検査、梱包　40％

・製品応用特注機の組立、調整、検査　40％

・派遣請負社員へのフォロー、技術部への問い合わせ、納期調整　10％

・電気関係業務（圧着、はんだ付け、電気配線、制御盤組立）　5％

・現場内環境整備、改善活動　5％

※将来的にはマネジメント（派遣社員や請負社員含む）業務も行ってもらいます。現場で経験積んだあと、ステップアップとして管理者を目指すことができます。

■配属部署：

DS製造部：12名

■キャリアパス

半年に一回上長との評価面談を実施し、あなたの目指すキャリアの実現に向けた、目標設定を行っています。

■研修体制：

・1週間程度の全体研修で当社の就業規則や企業理念・製品の概要を学んでいただきます。

・基本的には年次や年齢が近い先輩からの指導となり、一人立ちまでは半年～1年程度を想定しています。

・入社時の研修だけでなく、定期的な部内研修を実施し、継続的にスキルアップができる環境を整えています。

■当社の魅力

◎46期連続黒字が示す安定経営と成長：エレクトロニクス、自動車をはじめ、バイオ、食品まで幅広い分野との関連（特定業界・分野の波に左右されない）

◎未来の実現に貢献できる価値ある仕事（やりがい）：スマートフォンやEV・自動運転などの、時代の最先端技術にいち早く触れることが出来る

◎幅広いスキルを磨ける環境：次世代技術に挑戦できる環境で、若手エンジニアが中心となり活躍

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・機械図面、電気図面の読解ができる方

・製造、組立の経験がある方

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京テクニカルセンター

住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2－8－8

勤務地最寄駅：小田急線／黒川駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京テクニカルセンター／神奈川県川崎市麻生区栗木2－8－8　[最寄り駅]黒川駅(神奈川県)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

休憩時間：60分（12:00～12:50、15:00～15:10）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞

250,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。

■賞与：年3回(7月、12月、3月)

■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

家族手当：配偶者25000円、子7000円/人 （5人迄

住宅手当：8000円～35000円　住宅状況により支給

寮社宅：独身寮　※入寮条件あり

厚生年金基金：無

退職金制度：勤続2.5年以上、勤続年数・事由により算出支給

＜定年＞

60歳

65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

中途入社受入研修、OJT研修、主任/課長昇格研修、次世代リーダー研修、年次別フォローアップ/スキルアップ研修、人事評価者研修、社外研修制度、資格取得奨励制度

＜その他補足＞

食事手当、赴任手当、財形奨励金、社員食堂、夜食補助制度、社員運動会、社員旅行、年次行事・周年行事、永年勤続表彰、保養所（苗場、安比）、クラブ活動補助、健康診断・健康相談、自転車保険加入（自転車通勤者）、資格奨励制度、慶弔見舞金

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、年次有給休暇、慶弔特別休暇、出産育児休暇、介護休暇など

※年に数回、土曜・祝日出勤あり

【事業概要】

Dispenseハイテクの世界No.1企業「武蔵エンジニアリング株式会社」。

東京は吉祥寺に本社をおき、ディスペンサーという生産設備機械を、開発/製造/販売するBtoBのメーカーです。

■ディスペンサーとは、液剤を精密・定量・高速・微量に制御し、定位置・定形状にディスペンスする装置です。そして、あらゆる産業において、接着・導通・絶縁・封止・シーリング・アッセンブリなど様々な目的で、液剤をディスペンスする際に用いられる精密機械です。

■いまやものづくりの必須技術に進化した「ディスペンステクノロジー」は、宇宙産業から半導体・電子機器、ナノテクや医療・バイオ系まであらゆる分野にその応用を広げ、社会の発展と進化とともに、当社の事業領域も拡大しています。

■スマートフォンや電気自動車などの、時代の最先端技術にいち早く触れ、その魅力ある未来の実現に貢献できる価値ある仕事です。

■特徴

1. 46期連続黒字の経営基盤より、自己資本での先行投資で堅調で安定した成長、拡大を成し遂げています。

2. 専門メーカーとして40年以上培った開発力は他の追従を許さず、技術的「人跡未踏の地」の開拓を突き進む、業界リードカンパニーです。

3. 国内11拠点、海外11拠点をおく世界トップクラスの営業力、一方で開発・製造は国内に限定し日本企業の強みとプライドを維持しています。

4. 社員の半数以上がエンジニア及び研究者、機械/電気/ソフトだけでなく材料/化学やプロセスなど、各種プロフェッショナルが集っています。

5. 人間教育から社会人スキル、専門スキルまで手厚い社内教育と、現場では若手にも積極的に活躍の場を与え、努力や自主性を尊重する社風です。

【郵便番号】

1810013

【所在地】

東京都三鷹市下連雀8-7-4

【設立年 補足】

1978年9月

【従業員数】

750名

【市場】

非上場

【資本金】

80百万円

【売上高】

18,000百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

https://www.musashi-engineering.co.jp/