住宅型有料老人ホームの介護スタッフ(週休3日制)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士

< オープニングスタッフ大募集 >

+:・. オススメポイント .・:+

• 週休3日制で私生活と両立しやすい!
• 入社お祝い金20万円あり
• 嬉しいオープニング手当あり
• ブランクのある方や経験が浅い方もOK
• 入社後1ヶ月+2ヶ月OJTがあるから安心
• 想い溢れる40代女性が施設長

\2026年11月1日にNEW OPEN!/
『ナーシングホーム24かんご高槻』
の新規開設に伴い、スタッフを大募集。

オープニングスタッフとして、
新しい仲間と協力しながら一緒に働きませんか。

< 住宅型有料老人ホームの介護スタッフの募集 >

<仕事内容>

24かんごは医療依存度の高い入居者様が暮らすナーシングホームです。

寝たきりの方や医療的なケアが必要な方も多く、
看護師と介護スタッフが日常的に連携しながら支援しています。

入居者様一人ひとりの状態を観察し、
小さな変化にも気づけるよう、
スタッフ同士で情報を共有しながらケアを行っています。

身体介助だけではなく、
その方らしい時間を過ごしていただくために、
レクリエーションや日々の関わりも大切にしています。

具体的には...

• 生活介助(食事・入浴・排せつなどのサポート)
• 身体介助(移乗・歩行の補助、体位変換など)
• レクリエーションの企画・運営(季節のイベントや体操など)
• 記録業務(ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有)

その他、施設内業務(清掃・ベッドメイキング・環境整備など)

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「24かんごに入った方、全員を幸せにしたい。」
これは、施設長が何度も口にする言葉です。

看護師・介護福祉士・介護支援専門員の資格を持ち、
これまで新規施設の立ち上げにも携わってきた施設長だからこそ、
介護・看護それぞれの立場を理解し、
職種の垣根なく協力できる職場環境を実現してきました。

もちろん大切にしているのは、入居者様ファースト。

「この方にとって本当に良いケアは何だろう?」
そんな問いをスタッフみんなで考え、
職種や経験に関係なく意見を出し合いながら、
一人ひとりに合ったケアをつくり上げていきます。

< ナーシングホーム未経験の方も安心スタート >

入社後は1ヶ月の研修を実施。

接遇や介護記録の入力方法、
AEDを含む緊急時対応など、
施設で働くために必要な知識を
段階的に学べる研修を用意しています。

現場では2ヶ月間のOJTを通して
先輩スタッフがしっかりサポートするため、
ナーシングホームでの勤務が初めての方も安心です。

各シフトでは介護スタッフに加えて
リーダーを配置しており、
スタッフへの声かけやサポート、
ナースコール対応なども全体を見ながら
フォローする体制を整えています。

「職種が違うだけで目指すことは同じ」という考えを大切にしており、
介護・看護がお互いを尊重しながらチームで入居者様を支えています。

分からないことや困ったことがあればすぐ相談できるため、
一人で悩みや不安を抱え込むことなく安心して仕事に取り組める環境です。

< ピースフリーケアグループだからこそ実現できる成長環境 >

24かんご株式会社は、
関西・関東エリアを中心に30棟以上の
介護施設を展開するピースフリーケアグループの一員です。

新しい施設の開設も続いており、
リーダーや施設長など、
新たなポジションにチャレンジできるチャンスも広がっています。

一人ひとりの意欲や挑戦する姿勢を大切にし、
現場からキャリアアップを目指せます。

また、資格取得支援にも力を入れており、
実務者研修などの資格取得にかかわる費用は会社が負担。

受講日も出勤扱いとなるため、
収入を気にすることなく資格取得に取り組めます。

「もっと知識を身につけたい」
「介護職として成長したい」という想いを、
会社全体でバックアップします。

求めている人材

【必須資格※いずれか】
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
介護福祉士
ブランクのある方も歓迎!
< こんな方にピッタリ >

• 介護経験を活かしたい方
• 初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方
• グループホームやデイサービス、訪問介護、特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方
• アルバイト・パートから正社員で活躍したい方
• ハローワークでお仕事をお探しの方
• 看護助手、看護師、介護助手、介護補助の経験を活かしたい方
• ホームヘルパー、ガイドヘルパーとしての勤務経験のある方
• デイサービス介護職員としての経験を活かしたい方

< こんな方活躍中 >

• 20代・30代・40代・50代の方
• 主婦パート・中高年の方
• 新規立ち上げにチャレンジしたい方
• 訪問介護ヘルパーでの経験を活かして活躍している方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり136時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（総労働時間136時間）
【早出】07:00〜16:00
【日勤】09:00〜18:00
【遅出】11:00〜20:00
【夜勤】17:50〜翌09:05
※夜勤は介護スタッフ複数名＋看護師の安心体制です。

休日休暇

週休3日制／年間休日161日

勤務地

〒5690045大阪府高槻市西大樋町5-1
雇用元：24かんご株式会社

交通・アクセス

高槻市営バス「鷺打橋」より徒歩5分。車・バイク通勤OK。

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 13万6000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8万800円 〜 9万6800円

【初任者研修】月給216,800円（基本給136,000円、処遇改善72,800円、調整手当8,000円）
【実務者研修】月給224,800円（上記に資格手当8,000円）
【介護福祉士】月給232,800円（基本給136,000円、処遇改善72,800円、資格手当16,000円、調整手当8,000円）
※別途夜勤手当あり（1回5,000円）
【別途支給手当】お盆・こども・シングル・更衣・残業・住宅・年末年始・配偶者手当
賞与・昇給あり。交通費支給。

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
試用期間は6ヶ月。入社後6ヶ月間の月給は20万800円〜21万6800円（一律手当含む）。基本給12万円、処遇改善7万2800円、調整手当8000円。資格手当は実務者研修8000円、介護福祉士1万6000円（初任者研修はなし）。
夜勤手当1回5000円は別途支給。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 12万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8万800円 〜 9万6800円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・入社お祝い金20万円支給（入社3ヶ月後に支給／規程あり）
・食事補助（1食400円）
・入居施設の社割
・社会保険完備
・交通費支給（社内規定あり）
・制服貸与
・有給休暇
・定期健康診断
・婦人科検診の補助
・慶弔見舞金制度
・成人祝い金
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・誕生日お祝い制度
・資格取得支援制度あり
・福利厚生施設法人会員（映画館や福利厚生施設が割引価格で使用できる）
・車・バイク通勤OK（駐車場あり／社内規定によりガソリン代支給）

選考プロセス

• 一次面接
• 適性検査（WEB）
• 二次面接（最終）
• 内定