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新卒採用 【面接会用】営業職【既卒3年以内応募可】

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新卒採用 【面接会用】営業職【既卒3年以内応募可】

株式会社ユタックス

新卒採用 【面接会用】営業職【既卒3年以内応募可】

5 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

17 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ユタックス

就業場所

〒677-0054

兵庫県西脇市野村町201-1

職種

職種解説

【面接会用】営業職【既卒3年以内応募可】

仕事の内容

海外営業や貿易事務、商品開発や品質・生産管理、通訳・翻訳など幅広く業務

を経験していただきます。

業務を身につけた後は、海外出張や海外勤務にて海外拠点の支援業務を担当。

【従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28100-00207068

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

西脇公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

外衣・シャツ製造業(和式を除く)

会社の情報

事業所番号

2810-001694-4

事業所名

カブシキガイシャ ユタックス

株式会社 ユタックス

所在地

〒677-0054

兵庫県西脇市野村町201-1

最寄り駅1

JR加古川線 西脇市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

従業員数

企業全体

182人

就業場所

170人

うち女性

88人

うちパート

3人

設立年

昭和42年

資本金

9,000万円

事業内容

インナーウェアの企画製造及び販売 スポーツウェア・メディカル

商品の企画・製造及び販売 服飾資材の製造及び販売。「企業パン

フレットあり」(ハロ-ワーク西脇相談窓口にお問合せ下さい)

会社の特長

インナー副資材では業界トップシェア(当社調べ)

グローバルな事業展開(世界5カ国に3工場、6販売拠点。)

製造設備を自社で設計開発

法人番号

3140001076023

ホームページ

http://www.utax.co.jp

正社員

大卒等

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

【面接会用】営業職【既卒3年以内応募可】

求人数

1人

仕事の内容

海外営業や貿易事務、商品開発や品質・生産管理、通訳・翻訳など幅広く業務

を経験していただきます。

業務を身につけた後は、海外出張や海外勤務にて海外拠点の支援業務を担当。

【従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般】

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒677-0054

兵庫県西脇市野村町201-1

最寄り駅

JR加古川線 西脇市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

248,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

248,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

238,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

238,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

2.50ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

4.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

2.00%

通勤手当

実費支給(上限なし)

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金,確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

6時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

トラブル・クレームへの対応で6回を限度に一ヶ月77時間、年間

720時間まで出来る。

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年間休日122日、(土日休みの完全週休2日制、その

ほかGWや夏季、年末年始など会社カレンダーによる)

年間休日数

122日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

12月9日〜12月9日

説明会

説明会開催

なし

選考日

12月9日

選考方法

書類選考,面接

書類提出先

当日面接会場へ持参

応募書類等

履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒650-0027

神戸駅前研修センター(兵庫県神戸市中央区中町通2-3-1)

SK HOTEL3階にお越しください。

最寄り駅

JR神戸駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

管理グループ

担当者(カタカナ)

カワサキ タクマ

担当者

河崎 拓馬

電話番号

0795-23-5511

FAX

0795-22-5522

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・試用期間:3ヶ月/同条件

・転勤先:基本的に西脇本社(東京営業所、中国、タイあり)

・資格取得奨励金制度あり

・奨学金返済支援制度あり(上限1万円まで)

・2016年10月ひょうご仕事と生活の調和推進企業に認定

・2017年12月経済産業省の地域未来牽引企業に認定

・2024年3月健康経営優良法人2024に選定

・2024年2月ひょうご・こうべ女性活躍推進企業(ミモザ)に

認定

・2024年 6月ユースエールに認定

求人条件にかかる特記事項

  • 土日祝休み、残業時間が少ないのでプライベートを充実させるこ

とが出来ます。

  • 夜勤がなく長く働ける環境です。

※令和8年12月9日

※「ひょうごJOBフェア2026 対象求人」

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和8年度

1人

令和7年度

6人

令和6年度

4人

男性新卒者等採用者数

令和8年度

1人

令和7年度

4人

令和6年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和8年度

0人

令和7年度

2人

令和6年度

3人

新卒者等離職者数

令和8年度

0人

令和7年度

0人

令和6年度

1人

平均継続勤務年数

16.0年

従業員の平均年齢(参考値)

41.5歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、フォローアップ研修、技能習得研修、階層別研修他

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得支援制度

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

5.1時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

15.6日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

4人

男性

3人

前事業年度の出産者数

女性

4人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

10.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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