3-E02【個別指導塾】直営校の教室長|石川県金沢市勤務|子どもたちの生きる力を育む

3-E02【個別指導塾】直営校の教室長｜石川県金沢市勤務｜子どもたちの生きる力を育む

職種

校舎スタッフ ＞学習塾運営

勤務地

ITTO個別指導学院 ＞金沢疋田校

• 教育
• 学習塾
• 『７つの習慣』

業務内容

全国1,200校を展開しているITTO個別指導学院、当社が運営する金沢疋田校にて

生徒一人ひとりの成長を支え、地域から信頼される学習塾をつくる 教室長 を募集します。

教室長には、授業運営や生徒・保護者対応、講師の育成に加え、生徒数・売上・継続率などの数値管理を通じて、校舎全体の運営を担っていただきます。

特に、生徒の学習成果の向上、保護者との信頼関係構築、新規入会の促進、退会防止、中学3年生の高校進学後の継続通塾などに取り組み、安定した校舎運営を目指していただきます。

教室運営は一人で完結するものではありません。

講師と協力し、それぞれの強みを活かしながら、生徒・保護者に選ばれ続ける教室づくりを推進していただくポジションです。

教育業界での経験だけでなく、営業・接客・人材育成など、これまでの社会人経験も活かせる仕事です。

-NEWS-

• 株式会社原田教育研究所と基本業務提携を締結

• 学校現場で広がる生成AI活用を表彰「第二回 学校版プロンプト大賞」受賞作品を発表

• 「７つの習慣J®」新規導入校も続々と決定中！ 事業拡大のため、今回増員募集をしております。

• 具体的な業務内容

・教室運営・学習指導管理

時間割作成、講師配置、授業進捗管理

生徒の成績・学習状況の把握と改善提案

授業品質の維持・向上、教室環境の整備

・生徒・保護者対応

入会面談、定期面談、進路相談

学習状況の報告、学習プランの提案

中学3年生の高校進学後の継続通塾に向けた提案

生徒満足度向上、退会防止に向けた取り組み

・新規生徒の獲得

問い合わせ対応、体験授業の実施・フォロー

入会希望者への学習プラン提案

紹介促進、地域に向けた販促活動

・講師マネジメント

アルバイト講師の採用・育成・指導

講師のシフト管理、授業品質の確認

講師との定期的なコミュニケーション、フィードバック

・数値管理・校舎運営改善

生徒数・売上・継続率などの目標管理

新規入会・退会・高校継続の進捗確認

課題分析と改善施策の立案・実行

校舎運営に関する報告・事務業務

生徒の成長を支える教育面と、校舎を安定的に運営するマネジメント面の両方に携わっていただきます。

• 推しポイント

・生徒の成長を間近で実感できる仕事

成績向上や志望校合格だけでなく、生徒の自信や学習意欲の変化にも関わることができます。

・自分の考えを教室運営に反映できる

生徒対応、講師育成、教室環境づくりなど、現場の課題に応じた改善に主体的に取り組めます。

・教育とマネジメントの両方の経験を積める

学習指導に関わりながら、数値管理、人材育成、顧客対応など幅広いスキルを身につけられます。

・チームで成果を生み出す達成感

講師と協力して、生徒・保護者から信頼される教室をつくることができます。

・異業種での経験も活かせる

営業、接客、販売、サービス業などで培ったコミュニケーション力や目標達成に向けた行動力を活かせます。

• チーム

ITTO個別指導学院 金沢疋田校では、生徒一人ひとりの目標や学習状況に寄り添った個別指導を行っています。

教室長は、アルバイト講師と連携しながら、日々の授業運営、生徒・保護者対応、講師育成など、校舎運営全般を担当します。

講師それぞれの強みを活かし、生徒が安心して学べる環境を整えるとともに、保護者との信頼関係を大切にした教室づくりを進めていただきます。

また、日々の運営で見つかった課題について、周囲と相談・連携しながら改善に取り組むことができる環境です。

雇用形態

正社員（総合職）

所属部署（エデュケーション事業本部）

すべての世代に学びと気づきとチャレンジを

チャレンジの連鎖を生み出し、世の中に新しい価値を創造する。

"きょういく"を通じて「自ら道を切り拓き、他者の挑戦を心から応援する」 そんな未来を実現します。

このミッションのもと、子どもたちの「主体性」を育む事業を展開しています。

世界的ベストセラー『７つの習慣』をもとに開発した唯一無二のオリジナル教育プログラム『７つの習慣J®』や子どもたちの振り返り力を高める手帳『フォーサイト』などカリキュラム・教材を教育機関（学校・学習塾・各種スクール）に向けて提供しています。

オンライン学習サービス『Find！アクティブラーナー』は先生方のためのサービスで、子どもたち向けのプログラム・教材の開発のみならず、教育現場で働く教員の方々がより良い教育を実践いただけるような支援も行っています。

近年では、英語×プログラミングを学ぶカリキュラムの新規事業の展開もスタートさせており、これからの世界で活躍する子どもたちの育成に向けてチャレンジしています。

エデュケーション事業本部には大きく３つの事業部があります。

【１】学習塾事業部

学習塾を中心に、民間の教育機関に向けた事業展開を担当しています。

学習塾等での教科の勉強と並行して取り入れていただく、子どもたちの生きる力を育むことを目的とした『７つの習慣J®』シリーズのカリキュラムの開発・改良・提案・導入後のフォローを行っています。

また、弊社の展開するカリキュラムに共感いただいている大手学習塾ブランドと提携しているため、その学習塾ブランドの校舎へのコンサルティングや上記カリキュラムの展開促進支援も大きな役割となっています。

現在は英語×プログラミングを学ぶカリキュラムの新規事業の展開もスタートしています。

ICT教材を展開する老舗企業を 2024年より 当社グループに迎え入れることができ、同社が展開するICT教材の普及拡大も開始しています。

【２】文教事業部

学校に向けた事業展開を担当しています。

授業のひとつとして取り入れていただく教育カリキュラム『７つの習慣J®』、子どもたちが日々活用することで振り返り力を向上する手帳『フォーサイト』、先生方の学習を支援する『Find！アクティブラーナー』等を、全国の学校で導入いただけるよう商品の開発・改良・提案・導入後フォローを行っています。

【３】グローバルアカデミー事業部

インターナショナルスクールの運営を行っています。学習塾事業部と連携し、英語×プログラミングを学ぶカリキュラムの開発、運営するインターナショナルスクールでの実施も行っています。

※求人記載の補足

・ITTO個別指導学院校舎数：ITTO個別指導学院HP 開校情報より

求める人物像、活かせる経験・スキルについて

• 必須要件

・基本的なPC操作（Excel、Word、メール等）ができる方

・生徒・保護者・講師と円滑にコミュニケーションが取れる方

・課題に対して自ら考え、主体的に行動できる方

＼教育業界での勤務経験は問いません／

＼教室長として、生徒の成長に真摯に向き合い、講師と協力しながら教室運営に取り組める方を求めています／

• 歓迎要件

・学習塾・予備校・学校等での指導経験

・小学生から高校生までの学習指導経験

・営業・接客・販売などの顧客対応経験

・店舗運営やチームマネジメントの経験

・アルバイトスタッフ等の採用・育成経験

・売上や目標数値の管理経験

・保護者対応、面談、進路相談などの経験

＼教育業界の経験がある方はもちろん、異業種で培ったコミュニケーション力、マネジメント力、目標達成に向けた行動力を活かしたい方も歓迎します／

• お人柄・価値観

・生徒一人ひとりの成長を大切にできる方

・相手の立場に立ち、誠実なコミュニケーションができる方

・講師と協力し、チームとして成果を出せる方

・課題を自分事として捉え、改善に取り組める方

・目標達成に向けて粘り強く行動できる方

・周囲の意見を素直に受け止め、自らも成長し続けられる方

＼教室長には、教育への思いと校舎運営に対する責任感の両方が求められます／

＼生徒・保護者・講師との信頼関係を築き、周囲を巻き込みながら前向きに教室づくりを進められる方を歓迎します／

勤務条件、制度等

｜雇用形態

正社員（総合職）

｜雇用元

株式会社ＦＣＥ

｜所属部署

エデュケーション事業本部 直営運営グループ

｜給与

初年度の想定年収 3,500,000円～5,300,000円（月給+賞与）

※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。

月給 280,000円～ 363,000円（固定）

月給の内訳

・基本給 207,168 円～ 268,578 円

・職務手当（みなし残業代45時間分） 72,832 円～ 94,422 円

※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。

昇給 年1回（1月）

賞与 年2回（7月、12月）業績連動型賞与／2025年度全体平均実績4ヶ月分

※業績連動型のため、賞与額は年度毎の業績により変動する可能性があります。

｜手当等（対象者のみ）

・学習&レポート手当 10,000円/月

・書籍購入補助 上限3,000円/月

・社内食事会手当 上限7,000円/月

・子ども教育手当 一子につき10,000円/月（中学卒業の年齢まで）

・中小企業診断士資格取得の特別支援制度あり

合格祝金：合計1,000,000円、資格合格手当：上限50,000円/月

・交通費 全額支給

・出張手当 2,000円/日（交通費・宿泊費は別途支給）

※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。

｜勤務時間

13:00～22:00（休憩時間は社内規定による）

※生徒対応が集中する時間帯：16:00～20:00頃

｜試用期間

3ヶ月（条件の変更なし）

｜勤務地

ITTO個別指導学院 金沢疋田校（石川県金沢市千木1丁目56）

アクセス： クスリのアオキ疋田店様 裏

喫煙環境：敷地内禁煙

｜リモートワーク

不可

原則、金沢 疋田 校舎での勤務となります。

｜休日・休暇

完全週休二日制、土日祝休み （2025年休日実績：年間124日）

入社時有給休暇2日付与、年末年始休暇、年間有給休暇（入社半年後に10日以上付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由）

｜変更の範囲

・業務内容

業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。

・勤務地

勤務地変更の可能性は当面なく、原則として同一校舎での勤務を想定しています。

本人のご希望や会社の運営状況により発生する場合は、事前に相談のうえ決定していきます。

｜研修制度

・入社時研修あり（入社研修（6営業日程度）、業務に関する合流プログラム）

・月1回以上の全社研修実施

・『７つの習慣』関連、自社研修・セミナー無料受講可

・管理職/リーダー育成研修あり

・e-ラーニングシステム利用可

・キャリアステップに応じた学習プログラムあり

｜その他

・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）完備

・法人プラン契約中サービス

ベネフィットステーション（従業員向け優待サービス）・audiobook（音声読書アプリ）・あすけん（食事管理アプリ）

・PC、スマホ貸与

・年1回の表彰制度あり（報酬あり）

・月1回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待）

・推薦図書配布

・副業可（事前申請・許可が必要です）

株式会社ＦＣＥについて

ＦＣＥは「 チャレンジあふれる未来をつくる 」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける会社です。

世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。

チャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】とチャレンジできる人を育む【教育研修事業】の領域で事業展開をしており、グループ全体で現在293名が在籍しています。（2026年8月1日現在）

2013年から14年連続で「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー」に選出いただき、2026年は中規模部門で7位。（Great Place to Work Institute Japan）5年連続でストレスフリーカンパニーにも選ばれており（株式会社HRデータラボ）、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。

｜事業領域

チャレンジする環境・時間づくりを支援する【DX推進事業】とチャレンジできる人を育む支援をする【教育研修事業】の領域で事業展開をしています。

【DX推進事業】

プロセス＆テクノロジー事業本部

mission「業務プロセスを新たなテクノロジーによって『構造的』に⾰新し、⼈の『価値ある時間』を創り出す」

2030年問題といわれる労働⼒不⾜を迎える⽇本社会…どれだけ⼒をつけても、それを発揮する時間がなくなっていく。テクノロジーによる⽣産性向上が急務ですが、IT人財の不⾜も同時に進⾏する難しさを抱えています。この課題を解決すべく、専⾨スキルがなくとも業務を⾃動化できる企業向けソフトウェアを開発し、これからの時代においても成長戦略が描ける企業づくりを支援しています。

AIソリューション事業本部

プロンプトエンジニア育成プラットフォーム「FCEプロンプトゲート」

AI人財不足により生成AIを扱える社員は一部の人財だけ…そして業務が一部の人財に集約し負荷を背負わせてしまい社内ナレッジも共有する余裕がない。

この課題を解決すべく、生成AIに不慣れな方でも活用できるプロンプト作成支援ツールやプロンプト社内共有ツールを提供し、組織全体の生産性向上を支援しています。

さらに「AI OMNI AGENT」という 新規事業もサービス提供を開始しています。

企業のさまざまな業務をサポートする万能型のAIエージェントで、社内外の問い合わせ対応やデータ処理などを自動化し人の仕事をより効率することで、人のすべての業務を支援して挑戦の可能性を最大化します。

【教育研修事業】

トレーニング・カンパニー事業本部

mission「働くをもっとおもしろくする」

⽇本の「働きがい」は世界から⼤きく遅れをとっています。この社会課題を解決し、人生のたくさんの時間を費やす仕事がチャレンジあふれるものとなるよう中⼩ベンチャーから⼤⼿企業までの⼈財育成や組織づくりを⽀援しています。

エデュケーション事業本部

mission「“きょういく”を通じて⾃ら道を切り拓き、他者の挑戦を⼼から応援する未来をつくる」

VUCAの時代において求められる教育は⼦どもたちが予測困難な社会で⾃分らしく⽣き抜く⼒を⾝につけること。この課題に取り組むべく、⼦どもたちの主体性を育み、⾃⼰肯定感を⾼める授業プログラムを開発し、全国の学校や学習塾に提供をしています。その他にも英語、プログラミングなどこれからの時代を生き抜く力を育むプログラムの展開も行っています。

パブリッシング事業本部

mission「『７ つの習慣』を100年先もベストセラーに 」

世界で5,000万⼈に読まれているビジネス書『７つの習慣』を始めとする書籍の出版を⼿掛けています。出版という枠組みにとらわれず、オンラインサロンの運営や”セルフ”コーチングという独⾃のプログラムを開発・リリースする等、新規事業の開発に積極的です。

｜ＦＣＥのミッション

『主体性』×『生産性』で人的資本の最大化に貢献する

｜ＦＣＥのコンセプト

社会の課題にビジネスで挑む

世の中にあふれる、私たちのチャレンジを阻む「社会課題」を「ビジネス」で解決する。

これが私たちＦＣＥが続けてきたことです。

ビジネスだからこそ、課題を長期的・継続的に解決できると、私たちは考えます。

企業家マインド ーNew Business Creator＆ Human Value Innovatorー

私たちが目指すのは「起」業家ではなく「企」業家。

業を「起こす」ではなく、社会を変える大きな「企て」をもつこと。

そのために、一人ひとりが自ら機会を創り出す「New Business Creator」、

関わる方々の可能性を信じ、きっかけを提供する「Human Value Innovator」としての覚悟をもち続けます。

集合天才

一人ひとりの力は微力かもしれないけれど、それぞれの英知と、経験と、情熱を集めた「集合天才」となれれば、世界を変える革新を生み出すことができるはず。

一人の強みを全体のものとし、弱みを打ち消し合い、チームとしての力を最大化します。

｜ご覧ください

ＦＣＥでの出来事・働く人・カルチャーなどはオウンドメディアFaCE！（フェイス）で発信をしています。

働く環境をもっと詳しく知りたい！という方はぜひご覧ください。

https://fce-group.jp/face

｜お知らせ

当社では求職者等に対するハラスメント防止に取り組んでおり、相談窓口を設置し社内体制を整備しております。

応募いただきました皆様が安心して選考を受けることができる環境づくりに今後も努めて参ります。