フォーグローブ株式会社
経理・バックオフィス 実務経験3年以上 IT・Web業界
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
15 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:福利厚生/労務/給与管理人事、総務、経理/財務事務
- 経理の実務経験3年以上の方を募集!
- 東京品川区の本社で勤務が可能な⽅
- 9月中に就業スタート可
- IT・Web業界の経験者優遇
【IT会社の運営を支える管理部門のお仕事です】
現在、事業拡大に伴い管理部門の強化を進めており、
経理実務の中核を担っていただける方を募集しています。
単なるルーティンワークにとどまらず、
経営陣や各事業部と連携しながら会社経営を支える重要な役割を担います。
また、経営管理グループにおけるバックオフィス業務全般にも
幅広く携わっていただく予定です。
将来的には業務改善や管理体制の構築など、
組織づくりにも力を発揮していただきたいと考えています。
会社運営に積極的に関わりながら、
会社の成長とともにご自身のキャリアも広げていける環境です。
- 具体的な仕事内容
入社後は、これまでの経験に応じて、
可能な範囲から業務をお任せしていきます。
- 月次・年次決算業務
- 仕訳入力、帳簿管理
- 売掛金・買掛金管理
- 入出金管理
- 給与計算
- 年末調整
- 資金繰り管理補助
- 会計ソフトへの入力・運用
- 財務補助
- 総務業務(スケジュール管理サポート・人事サポート)
- 庶務業務
- 経営管理部業務全般の遂行
- データ入力、管理
- 業務フローの構築
- 各種書類の作成
- 電話対応
- その他会社の定める業務
――――――――――――――――――
スキルアップ・研修制度
年1回の社員総会(業績報告・事業戦略共有)
年1回のビジョン研修
有志による社内勉強会(不定期開催)
勤務時間外の学習スペース利用可能制度
セミナー・書籍購入補助制度あり
職場環境
経営層との距離が近く、アイデアを提案しやすい環境。
チームワークを重視し部署間の連携もスムーズ。
助け合いの文化が根付いており、一人で業務を抱え込む心配はありません。
女性社員の割合は40%以上。
産休・育休の取得実績があり、パパ・ママ社員も活躍中。
- 働き方
- 完全週休2日制(土日祝)
- 年間休日125日(2026年予定)
- 残業月平均10時間程度
- 有給取得推奨
- 服装・髪型自由
〈変更範囲:会社の定める業務〉
求めている人材
【必須条件】いずれも必須
・経理実務経験3年以上
・日商簿記2級保有、または同等以上の知識をお持ちの方
・月次決算業務の実務経験
・エクセルやワードなど、Office系ソフトの基本操作
(エクセルやワードで書類・データを自力で作成する等、一通りの操作ができる方)
・首都圏で本社勤務が可能な⽅
【歓迎】
・ベンチャーやスタートアップでの経理経験2年以上
・会計ソフトの使用経験(弊社はマネーフォワードを使用しています)
・労務、経理、総務、法務の経験
・IT業界、Web業界の経験
【こんな方を求めています!】
・経理の専門性を活かしながらキャリアアップしたい方
・ゆくゆくは財務や管理会計にも業務領域を広げたい方
・会社の運営に関わりたい方
・成長企業のバックオフィスを支えていく意欲の高い方
・柔軟に物事を考えることのできる方
・臨機応変に対応できる⽅
・チームワークよく仕事に取り組める⽅
・初対面の相手でも積極的に会話できる方
・コミュニケーションや調整、企画が得意な⽅
・周りのサポート役としてお仕事をすることにやりがいを感じる方
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
9:30~18:30(休憩1時間)
※上記時間は標準勤務時間です
※当社規定による出勤時間変更制度あり
※残業時間は月平均10時間
固定残業時間の40時間を超えることはほぼありません
- 勤務時間変更制度あり
個人の特性や家庭の状況などに合わせて、
勤務スタートの時間を効率のよい時間帯に合わせて選択できる
勤務時間変更制度を利用できます。
勤務終了時間はスタートした時間にあわせて前後します。
※上長相談・人事部承認が必要
※時間帯の規定あり、入社半年後から対象
休日休暇
- 年間休日125日(2026年予定)
- 完全週休2日制(土日)
※年数回土曜出勤あり(振休あり)
- 祝日
- 有給休暇(入社半年後に10日付与)
- 夏季休暇
(入社半年後から対象、3日間/7~9月の間に取得)
- 年末年始休暇(6日間)
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇制度(復帰率100%)
- 育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
- 介護休暇制度
- その他各種法定休暇
- 有給推奨日あり
※年間カレンダーより変更あり
- 「休む時はしっかり休む」を大切にしています!
メリハリある働き方が良い成果に繋がると考えています。
飛び石連休時には間の平日を有休取得推奨日にすることもあります。
勤務地
〒1410021東京都品川区上大崎2-14-5 クリスタルタワー7階
- 駅から徒歩5分以内
- 転勤なし
交通・アクセス
JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩3分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 28万5700円 〜 38万900円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり8万9300円 〜 11万9100円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
- 昇給年1回(評価面談による)
- 賞与年2回(入社半年後より対象)
- 役職手当
- 勤続年数手当
- 交通費一部支給(上限2万円)
※金額にご希望がある場合は、面接時にお伝えください
【ここがポイント!】
実際の残業時間は「月平均10時間程度」ですが、
業務が早く終わった月でも40時間分の手当は<全額支給>されます!
実際の残業がみなし時間を超えることはほぼありませんが、
万が一超過した場合は別途全額支給いたします。
- 残業は月平均10時間程度と、非常に少なめです!
チーム内で業務の進捗を常に共有し、偏りが出ないようサポートし合っているため、
基本的には定時を過ぎたらスムーズに退勤できる環境です。
自分の時間もしっかり大切にしながら、無理なくメリハリをつけて働けます。
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
<想定年収>
450万~600万円(月給37.5万〜50万円+賞与/一般社員として採用の場合)
※経験・年齢・能力・実績などを考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 交通費一部支給(上限2万円)
- 健康診断
- 資格取得補助
- 各種勉強補助
- 研修制度あり
- 書籍購入補助
- 有志勉強会
- 介護相談サービス利用
- ベビーシッター利用補助券 など
<働きやすさはバッチリです>
社員の幸せが品質向上につながるという考えから、
働きやすい環境を目指しています
- 服装自由
- 残業を減らす取り組み
- 資格取得支援・手当てあり
- 休憩スペースあり
- ウォーターサーバーあり
- 電子レンジ・冷蔵庫があり
- オフィス内でドリンク・お菓子の購入可
職場環境
会社が成長するため、
また、より良いサービスをクライアントへ提供していくために、
会社の基盤、社員の成長を支えるのが管理部門メンバーだと考えています。
一緒に会社を強く大きくしていきませんか?
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
選考プロセス
応募フォームによる書類選考
(改めて書類を送付していただく場合もあります)
面接(2回)
※東京本社にて実施
※Web面接もOK
内定
- Web面接も対応可能です。
ご希望の方はご相談ください。
※一次面接~最終面接の間に、個別面談を実施できます。
(対面/オンライン)
<応募後の連絡>
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
- 応募から内定までは2~3週間を予定
- 応募から1ヶ月以内の入社が可能
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