【日本橋】人事部長候補※制度設計～採用まで一気通貫で関与◇創業30年以上の安定基盤／経営直下で裁量大

【企業名】

アポロトレイディング 株式会社

【職種名】

【日本橋】人事部長候補※制度設計～採用まで一気通貫で関与◇創業30年以上の安定基盤／経営直下で裁量大

【仕事内容(概要)】

【日本橋】人事部長候補※制度設計～採用まで一気通貫で関与◇創業30年以上の安定基盤／経営直下で裁量大

【具体的な仕事内容】

【日中貿易商社として約30年の実績／経営直下で人事戦略を推進／制度設計～採用まで一気通貫で関与／創業30年以上の安定企業で裁量を持って組織変革を実現／実働7.5h】

貿易部門（電材、フィルター）、EC部門（化粧品、キッチン用品）を抱えるアポロトレーディンググループにて、人事部門の一層の強化をしていくことになりました。

企業の成長に伴う組織課題（採用強化・制度整備・人材育成など）に対して、経営と連携しながら人事戦略の立案から実行までを担っていただきます。全社最適の視点で組織基盤を構築し、持続的な成長を支える役割です。

■業務詳細

・人事戦略の立案および実行

・人事制度（評価・報酬・等級）の設計・改善

・採用戦略の立案および採用実務全般

・社員研修・育成体系の構築

・経営層との折衝および企画提案

・人事部門のマネジメント（課長・主任の2名）等

■組織構成

2名体制（課長・主任）

■特徴／やりがい

・経営直下で事業と連動した人事戦略を推進

・制度設計から採用・育成まで一気通貫で関与

・複数事業を横断した組織づくりに携われる

・既存の枠にとらわれず、裁量を持って施策を実行可能

■本ポジションの魅力

・経営と密接に連携しながら、人事戦略の中核を担うことができるため、事業成長に直結するダイナミックな経験が可能です。単なるオペレーションではなく、経営視点での意思決定に関われます。

・制度設計・採用・育成など、幅広い領域を統括できるため、人事としての市場価値を高められます。全体最適を意識した人事に挑戦したい方に適した環境です。

・創業30年以上の安定基盤を持ちながら変革フェーズにあるため、「守り」と「攻め」双方の人事経験を積むことができます。安定性と成長機会を両立している点が魅力です。

■当社について

1995年に創業してから、日中貿易商社として現地での市場開拓、販売先購買先の選定、情報の収集と発信、契約の締結、最適な物流の実施、代金の回収等において豊富な知識と経験を蓄積してきました。

フィルター事業、高機能材料事業、ヘルス＆ビューティーの3事業を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・人事領域での実務経験10年以上

・制度設計の実務経験

・経営層との折衝・提案経験

・マネジメント経験

■歓迎条件：

・法務業務の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋

勤務地最寄駅：各線／三越駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

【住所設定】

本社／東京都中央区日本橋本町1-8-16　[最寄り駅]三越前駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:00

時間外労働有無：無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,000万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円

＜月額＞

666,666円～833,333円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：補足事項なし

寮社宅：入居条件あり

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

OJTが中心です

＜その他補足＞

■財形制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔休暇

【事業概要】

アポロトレイディンググループの中核企業として、主に下記の事業を展開しております。（グループ総社員数約1,100名※2022年8月現在）

◆貿易事業

1990年代、まだ今ほど中国マーケットの存在感が大きくない時代から中華経済圏（中国語経済圏）に特化した専門商社として貿易事業を展開してきました。

取り扱う商材は時流に合せて柔軟に変化。現在はスマートフォンやデジタル家電に使用される高機能部材を中心に多様な商材を取り扱っています。

中国本土に加えて、香港、台湾そして韓国にある海外ネットワークを活かし、東アジア一帯のエレクトロニクス産業のサプライチェーンの一翼を担っています。

ビジネスの相手方は老舗の世界ブランド、ホンハイに代表されるアジアの新興勢力、そして知る人ぞ知る地場優良企業まで。誰にもマネできないほど広くて深いと自負しています。

◆フィルター事業

当社が2000年に広東省順徳に立ち上げた空気清浄機用フィルター工場は20年足らずの間に従業員約1000名の中国No.1のフィルター工場へと成長しました。

その後2018年末、グローバル市場での一層の飛躍を目指して世界一の総合フィルターメーカーであるドイツのフロイデンベルグ社と資本提携し現在は合弁会社として運営されています。フロイデンベルグ社のグローバルなネットワークと当社のモノ作りの優位性がシナジー効果を発揮し、中国のみならず世界のマーケットに打って出るための拠点になることが期待されています。

◆B2C事業（B to C)

中国のEC市場は近年急速な発展を遂げ、既に世界一の規模となりましたが、市場は現在も拡大を続けています。

当社もB2C（BtoC）事業部を設立しこのマーケットへの参入を果たしました。

【郵便番号】

1030023

【所在地】

東京都中央区日本橋本町1-8-16

【ビル名等】

アポロタワー日本橋

【設立年 補足】

1995年1月

【従業員数】

44名

【市場】

非上場

【資本金】

12百万円

【売上高】

1,900百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

http://www.apollo-t.com/