【港区×在宅可】人事労務（給与・社保）将来の幹部候補／30代活躍◆住宅手当・食事補助など福利厚生面◎

【企業名】

株式会社ハタノシステム

【職種名】

【港区×在宅可】人事労務（給与・社保）将来の幹部候補／30代活躍◆住宅手当・食事補助など福利厚生面◎

【仕事内容(概要)】

【港区×在宅可】人事労務（給与・社保）将来の幹部候補／30代活躍◆住宅手当・食事補助など福利厚生面◎

【具体的な仕事内容】

【港区×リモート可／少人数で裁量大きく活躍／人事労務（給与・社保）など幅広く携われるポジションです／ジムや食事補助など福利厚生面も充実／残業も少なく土日祝休みでワークライフバランスも◎／創業80年企業】

■職務内容：

・管理部門体制強化のため労務担当を募集します。給与計算・社会保険業務、社労士対応を中心に労務業務を幅広く担当いただき、将来的には管理部門の幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。

■具体的には：

・給与計算・賞与計算

・勤怠管理

・入退社手続き

・年末調整

・社会保険手続き

・社労士対応

・規程管理

・契約書管理

・備品・設備管理

・健康診断運営

・社内行事対応

・その他総務業務全般のサポート

・タレントマネジメントシステムの運用

■入社後のキャリアイメージ

・まずは給与計算・社会保険業務、社労士対応を中心に担当いただきます。その後、労務・総務領域全般へ担当範囲を広げ、将来的には管理部門の中核人材としてマネジメントや業務改善にも携わっていただきます。

■当ポジションの魅力

・労務の専門性を高められる

・総務を含むバックオフィス全般を経験できる

・経営層との距離が近い

・将来的に管理職・幹部候補としてキャリアアップ可能

・創業80年以上の安定企業で長く働ける

■就業環境

・「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定されました。

特に、社員の健康を重要な経営資源と捉え、Well-beingの向上が個人の幸福のみならず、企業価値の向上にも直結するとの思いから、継続的な環境整備と施策の強化を進めております。

・リモート勤務可、食事補助・住宅手当など福利厚生も充実、完全土日祝休みでワークライフバランスも良好です。

■当社について

・1946年創業以来、「自家発電設備」に取り組み、販売・設計から施工・メンテナンスまで、すべて自社で手掛ける一貫体制で、ユーザーから寄せられる様々なニーズに応え、病院・ビル・工場・道路施設等、暮らしのあらゆるシーンを力強く支える社会貢献度の高い事業を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・勤怠管理、給与計算業務経験（目安5年以上）

■歓迎条件：

・社会保険手続き経験、総務経験、100名規模前後の企業での労務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区芝1-7-17 住友不動産芝ビル3号館3F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

・入社6か月後より在宅勤務可

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区芝1-7-17　[最寄り駅]浜松町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

残業代は全額支給します。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～330,000円

＜月給＞

300,000円～330,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

年収は賞与（標準3カ月）、残業手当月20時間を支給した場合です。

※業績に応じて決算賞与あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：月額8,000円

住宅手当：月額8,000円～35,000円（年齢より変動）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

新入社員・中途入社者向け研修あり。資格取得支援・手当あり（会社指定資格のみ）。

＜その他補足＞

・食事手当：月額3,500円（チケットレストラン制度）

・家族手当：月額8,000円

・トレーニングジム24H365日使い放題（月額1,000円）

・結婚相談所サービス（入会金・初回登録料0円）

・資格取得支援・手当

・テレワーク勤務可（入社6か月後から）

・服装自由

・勤務地フリーアドレス

・育児支援：時短勤務制度

・育休取得・復帰者多数

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

完全週休2日制、年末年始、入社時有給特別休暇3日付与

【事業概要】

■企業概要：

1946年創業以来、「自家発電設備」に取り組み、販売・設計から施工・メンテナンスまで、すべて自社で手掛ける一貫体制で、ユーザーから寄せられる様々なニーズに応え、病院・ビル・工場・道路施設等、暮らしのあらゆるシーンを力強く支える社会貢献度の高い事業を行っています。

東京スカイツリータウン・東京都庁・警視庁・東京駅・ベイブリッジ・海ほたる・メトロポリタンホテル等々、数多くの場所にハタノシステムが自家発電設備を納めています。

近年は、太陽光発電やバイオマスコージェネなどにも力を注ぎ、地球環境を見つめる事業も展開。「人に喜ばれる仕事」をモットーに、発電事業、環境事業の2つのフィールドで多様なソリューションをご提供しています。

2010年には木質バイオマス熱電併給システム事業に参入し、産業界で進む新エネルギーへの移行と相まった先進的な取り組みを進めています。

当社は、ISO9001　2015によって、設計・施工・保守に至るすべての業務の品質管理を徹底していくことを世の中に約束すべく、全社一丸となって取り組んでおります。

■事業内容：

・自家発電設備の販売、企画・設計、施工管理、メンテナンス業務　※ヤンマー株式会社 特約店

・太陽光発電装置の販売、企画・設計、施工管理　※京セラ株式会社 認定技術代理店

・不動産の賃貸　※テナント・事業所の賃貸

【郵便番号】

1050014

【所在地】

東京都港区芝1-7-17

【ビル名等】

住友不動産芝ビル3号館3F

【設立年 補足】

1950年6月

【従業員数】

118名

【市場】

非上場

【資本金】

60百万円

【平均年齢】

44.2歳

【HPリンク先】

http://www.hatano.co.jp/