プレーヤー30年後の未来まで生き続ける仕事

ハローワーク事業所名

株式会社 新越工業

就業場所

〒950-2101

新潟県新潟市西区五十嵐一の町７３５１－４

職種

プレーヤー（職人／西区）３０年後の未来まで生き続ける仕事

仕事内容

貴方が行った【今日の仕事】が、３０年先の未来まで生き続ける。

地域生活を支え続ける。今の子どもたちに引き継がれる。これが、

【新越工業の仕事】のやりがいです。

決して楽な仕事ではありません。きれいな仕事でもありません。時

に肉体を酷使し、時に精神を擦り減らし、それでもやり遂げなけれ

ばならない仕事です。誰かがやらなければならない仕事です。だか

らこそ、高い価値を有する仕事になるのです。

最後に、声を大にして言います…これからはプレーヤー（職人）の

時代です！ 今、手に職を付け、当社と共に将来に渡る貴方の価値

を向上させましょう！いや、急騰させましょう！！

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15070-06260561

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

新津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

管工事業（さく井工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

1507-502022-4

事業所名

カブシキガイシャ シンエツ コウギヨウ

株式会社 新越工業

所在地

〒959-1843

新潟県五泉市町屋甲９２１－１

ホームページ

http://www.shinetsu-kogyo.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

プレーヤー（職人／西区）３０年後の未来まで生き続ける仕事

仕事内容

貴方が行った【今日の仕事】が、３０年先の未来まで生き続ける。

地域生活を支え続ける。今の子どもたちに引き継がれる。これが、

【新越工業の仕事】のやりがいです。

決して楽な仕事ではありません。きれいな仕事でもありません。時

に肉体を酷使し、時に精神を擦り減らし、それでもやり遂げなけれ

ばならない仕事です。誰かがやらなければならない仕事です。だか

らこそ、高い価値を有する仕事になるのです。

最後に、声を大にして言います…これからはプレーヤー（職人）の

時代です！ 今、手に職を付け、当社と共に将来に渡る貴方の価値

を向上させましょう！いや、急騰させましょう！！

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒950-2101

新潟県新潟市西区五十嵐一の町７３５１－４

最寄り駅

新潟大学前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

新潟市内で拠点としている営業所となります。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

五泉市本社（本人希望を優先しま

す）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要な免許・資格

免許・資格名

小型移動式クレーン運転技能者

あれば尚可

車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者

あれば尚可

その他の設備・内装工事関係資格

あれば尚可

＊管工事・土木施工管理技士１・２級有資格者優遇

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給￥２００，０００／月

手当は試用期間中も支給します。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円〜295,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円〜295,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

精勤手当１０，０００円

家族手当扶養家族の構成に応じて支給します。

通勤手当５００円×通勤距離（片道）にて支給します

。（上限２０，０００円）

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

3.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

7時45分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

１２：００～１３：００昼休憩

１０：００～１０：１５・１５：００～１５：１５がそれぞれ休憩

時間

１日の労働時間は８時間となります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

除雪・災害復旧等予見不能な事象が重なった場合

工期の遅延や突発的な事象が発生した場合

休憩時間

90分

年間休日数

112日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

令和５年より土曜稼働を１回／月とし、その他の土曜は休日としま

した。有休取得も含め、休みをきっちりとれる環境を整えます

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（入院医療保険）

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

20人

就業場所

3人

うち女性

1人

うちパート

1人

設立年

平成2年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

一．一般住宅・施設・店舗等のガス・給排水衛生設備工事の施工

二．ガス・水道本管布設工事の施工

今日一日の仕事が、何十年も先の未来を創っています！

会社の特長

社屋を全面リフォームしました！外見も中身も秀でた企業を目指し

、日々奮闘中です。弊社社員は、地域Ｎｏ．１だと自信をもってい

うことができる最高の集団です！！

法人番号

1110001011653

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒959-1843

新潟県五泉市町屋甲９２１－１

最寄り駅

五泉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒959-1843

新潟県五泉市町屋甲９２１－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

カヤモリ ダイキ

担当者

栢森 大樹

電話番号

0250-43-6526

ＦＡＸ

0250-43-7795

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

弊社では、入社後のミスマッチを極力防ぎたいという思いから、求

職者の希望に応じて、面接とは別日に弊社代表と対話する機会を設

けることもできます。

場所をお住まい近くの喫茶店等に設定し、フランクな形での情報交

換により、求人票に記載しきれない詳細な社内情報や求職者が必要

とする情報を可能な限り提供します。そして、貴方のニーズに合う

会社かどうかを判断していただきます。その上で入社を希望される

ようでしたら面接選考へと移行します。もちろんその段階で面接に

は移行せず、求職者の方からお断りいただいても構いません。

また、併せて社内見学や現場見学をしていただくことも可能です。

弊社に少しでも興味をもっていただけたなら、お気軽にお問い合わ

せいただきたいと思います。

＊応募前職場見学も可能です。

制服・作業服：貸与 業務上車を使用する機会：有（社用車有）

※トライアル雇用併用求人（試用期間に条件同じ）

＊オンライン自主応募可

「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

「若者雇用促進総合サイトにＰＲシートあり

• ハローワーク新津のＨＰ「企業紹介ページ」をご覧ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

社訓【五心是新】

忠実／信頼／尊敬／発展／感動 ５つの心をもち、日々の業務に向

き合っていただきます。

これからの建設業界は、マネージャー（監理者）絶対の時代ではあ

りません。プレーヤー（技術者・職人）が主役を担う時代です。決

して楽ではない、きれいでもない仕事だからこそ、そこに大いなる

価値があります。あなたの価値を確実に高めることができます。

我々と共に成長し、プレーヤーとしての頂を目指しませんか？

頂を目指してもらうにあたり、将来的な年間目標報酬額５００

万円以上／勤続年数に応じた退職金を最大で１，０００万円以上／

その他各種福利厚生の提供等により貴方の努力に対し、会社として

も全力で還元することを約束します！

少しでも興味をお持ちいただけたならば、ぜひ一度お会いしましょ

う！！

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

一人ひとりのワークライフバランスを最大限に尊重し、よりよい働

き方を相談しながら提案します。（企業としてできることとできな

いことはありますが…）

福利厚生の内容

〇退職金の充実

勤務年数・企業貢献度に応じて、最大１，０００万円以上の退職金

を全額会社負担にて用意します。長期の雇用契約が老後の安心につ

ながるよう全力でサポートします。

〇福利厚生保険への加入

社員の万が一に備えて加入しています。もし、長期の療養が必要な

病気に罹患した場合、入院一時金を支給するとともに、就業不能期

間の収入補填も行います。社員のみならず、家族にとっても安心し

て働いてもらえる環境をさらに整えていきます。

〇顧客第二主義の徹底

上記にも関連しますが、社員が生き生きとやりがいをもって働ける

環境になければ、お客様に喜んでもらうことはできないという信条

のもと、第一に考えるべきは現場で汗水流して働く社員の皆さんで

す。その思いを語るだけではなく実感として感じてもらえるよう、

様々な面で具体的な行動に移し、福利厚生の充実を図ります。

研修制度

研修制度の内容

ＯＪＴとＯＦＦＪＴを組み合わせ、最速で戦力化でき

る体制をとっています。また、資格取得の際は、費用

全面バックアップのもと、個人の意欲に応じた取得を

促します。まずは現場作業を覚えたい、すぐにでも資

格を取りたい、どちらの要求にも応えます！

事業所に関する特記事項

新越工業ミッション

【地域生活の“今”を守り “未来”を創る】

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。