【新宿】シニア・ソフトウェアエンジニア◆プロダクト横断で技術開発・商品開発を担う◆導入社数30万社◎

【企業名】

株式会社DONUTS

【職種名】

【新宿】シニア・ソフトウェアエンジニア◆プロダクト横断で技術開発・商品開発を担う◆導入社数30万社◎

【仕事内容(概要)】

【新宿】シニア・ソフトウェアエンジニア◆プロダクト横断で技術開発・商品開発を担う◆導入社数30万社◎

【具体的な仕事内容】

現在「ジョブカン」は、エンタープライズ領域をターゲットにプロダクトの最適化を実現、「ジョブカン」の更なる成長を実現すべく計画を策定しています。直近では導入社数が25万社から30万社に増えるなど、セールス面では大変好調な事業となっています。

一方で当事業の課題としては、最もユーザーを抱えており、ジョブカンの核となる勤怠管理がリリースから14年経過し、アーキテクチャが劣化していることです。ユーザーの要望や法令対応など度重なる追加開発により、開発のアジリティは低下し、安定稼働に割く時間が多くなっています。

その他「サービス間の連携強化」「ジョブカンAPIのバージョンアップ」「データ基盤の整備」など様々な施策を実施するために、エンジニア組織100名体制（45名弱：2025年1月時点）を目指しています。

上記は「ジョブカン」の更なる成長に必要不可欠な要素であり、その課題感は代表・事業責任者含めての共通認識となっています。

この課題解決に取り組む仲間として、ジョブカンでは、プロダクト横断で技術開発・商品開発を担っていただける方を求めています。

同事業のシニア・ソフトウェアエンジニアとしてご参画頂き、ジョブカンというプロダクトのさらなる進化を牽引してください。

■想定ポジション：

・シニア・ソフトウェアエンジニア（プロダクト横断）

ジョブカンには、勤怠、ワークフロー、採用管理などの10を超えるプロダクトが存在します。開発方針、基盤整備、新プロダクトの方針策定などをシニアエンジニアとして、プロダクト横断で関わっていただくポジションです。

■想定業務内容：

・技術選定・統合などの技術戦略の策定、実施

・プロダクト開発全体の戦略・ロードマップ策定、実施

・プロセス改善・技術負債解消などの推進

・新規機能、プロダクトの開発リード

■主な開発言語／環境：

・言語：Ruby、Python、Go、PHP

・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Zend Framework、Angular

・ライブラリ：React

・DBサーバー：MySQL

・クラウド：AWS、GCP

・その他ツール：Git、Slack

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・ソフトウェア企業において、テックリードなどプロダクト開発をリードする経験2年以上

・Webアプリケーション開発の実務経験5年以上

■歓迎条件：

・パブリッククラウド（AWS、GCPなど）を用いたサービス開発経験や知見

・大規模／高トラフィックサービスのシステム設計、構築、運用経験

・何かしらの技術的意思決定をした経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F

勤務地最寄駅：各線／新宿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

週1在宅勤務可能

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区代々木2-2-1　[最寄り駅]南新宿駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～18:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の勤務条件に変更なし

【給与】

＜予定年収＞

1,000万円～1,500万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：10,000,000円～15,000,000円

＜月額＞

833,333円～1,250,000円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給（支給上限有り）

住宅手当：支給条件あり

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格手当：対象事業部のみ（ジョブカン・医療）

■外部研修制度

■書籍購入補助

＜その他補足＞

■マイカー手当：対象拠点のみ（新潟・高知・秋田）

■引越し手当：支給条件あり

■リファラル採用制度

■各種表彰制度（MVPなど）など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇

【事業概要】

■企業概要：

IT分野の5領域（クラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディア）を軸に20事業以上展開している企業です。一見すると全く異なるジャンルのプロダクトがシナジーを生み出し、2007年の創業以来、高い成長率を達成してきました。今尚。事業の幅を広げ続けています。

■ビジョン：

PRODUCT　FIRST　～最高のプロダクトを作る集団～

私たちは、10年・20年先もユーザーに愛されるプロダクトを創ることを目標としており、

「人々の歴史と記憶に残り、世界にインパクトを与えたい。」と考えています。

そのために最も重要なものを、優れた経営ではなく優れたプロダクトと捉え。

常にプロダクトの成功を考えて行動するプロフェッショナル集団です。

■魅力

・高い自己資本比率だからこその圧倒的な意思決定スピード

意思決定スピードの早さはDONUTSの強みの一つです。提案から5分で数千万円の投資を決め、事業を成功に導いた実績も。柔軟性を武器に、状況に応じた最適な事業体制・開発フローを構成しながら新規サービスの企画・運営を進めています。

・プロダクト成功に集中できるチーム体制

「1チーム＝1プロダクト」のチーム体制だからこそ、１つのプロダクトの成功に集中することができる環境です。自律性を重視した少人数のチーム構成で、目標達成のために一人ひとりが創意工夫し、年齢や職域に関わらず互いに助け合いながら事業運営を行っています。

【郵便番号】

1510053

【所在地】

東京都渋谷区代々木2-2-1

【ビル名等】

小田急サザンタワー8F

【設立年 補足】

2007年2月

【従業員数】

867名

【市場】

非上場

【資本金】

77百万円

【売上高】

18,180百万円

【平均年齢】

32歳

【HPリンク先】

http://www.donuts.ne.jp/