有期雇用職員(週30時間パート勤務)【障がい者雇用】

• 募集要項
• 選考・応募方法
• 担当

募集要項

1.基本情報

職名

事務支援員（有期雇用職員）

採用予定日

2026年12月1日以降

採用予定数

若干名

勤務地

〒113-8510 東京都文京区湯島1-5-45

東京科学大学 湯島キャンパス

所属部署

選考および個人の特性やスキルに応じて決定

• 本学には総務、人事、財務、施設、情報、学務、研究、病院系などの様々な部署があり、それぞれの部署にて障害者雇用で働いている方がいます。

部署によって仕事内容や雰囲気が異なるため、面談を通じて個人の特性やスキルに応じた配属を検討いたします。

雇用期間

採用日から2027年3月31日まで

※勤務成績・予算の状況・業務の必要性により判断し、労使双方の合意があった場合、年度ごとに契約を更新する場合がある。

更新の限度は最初に採用された日から通算して5年まで。

試用期間

採用日から3ヶ月間（トライアル雇用）

2.業務内容

一般事務

・PC作業…書類のPDF化、Excelへのデータ入力、集計作業 等

・窓口・電話対応 等

・軽作業…学内便・郵便物の対応、資料のファイリング 等

※業務内容は一例であり、障害の特性やスキルに応じて検討いたします。

3.応募資格

①パソコン（ワード、エクセル等）の基本的な操作能力を有していること

②一般的なビジネスマナーを有していること

③仕事に熱意があり、協調性に富んでいること

4.待遇

給与

時間給1,280円（各種手当は本学有期雇用職員就業規則等に基づき支給）

支給日は毎月21日（当月末締め翌月払い）

昇給・賞与

無し

手当（いずれも支給要件を満たした場合）

①通勤手当概ね実費額（月額55,000円まで）支給

②実績に応じて時間外労働手当を支給

※月の途中に採用された方は、その月の通勤手当は支給されません。

5.勤務条件

勤務時間

週30時間以下で応相談

※休憩時間は12：00～13：00

※勤務時間は8：30～17：15の間で応相談

休日

土・日曜日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）

休暇

年次有給休暇（本学有期雇用職員就業規則等に基づき付与）、特別休暇（結婚休暇、忌引等）、その他

6.福利厚生等

社会保険

労災保険

雇用保険（週20時間以上勤務の場合）

健康保険、厚生年金（週20時間以上勤務の場合）

7.その他

受動喫煙防止措置の状況

湯島キャンパス：敷地内全面禁煙

選考・応募方法

1.選考方法

① 書類選考

• 通過された場合（結果通知に関しては、通過者にのみメール等にてお知らせをさせていただきます。）

② 面談・見学会

実際に本学にお越しいただき、 面談および執務室の見学を行います。

• 双方の合意があった場合

③ 体験実習（5日間）

採用予定部署にて実習をしていただきます。

• 双方の合意があった場合

④ トライアル雇用（3ヶ月間）

1ヶ月ごとに面談を実施し、定着支援いたします。

• 双方の合意があった場合

⑤ 本採用

本採用後も半年程度を目安に定期的な面談を実施し、 継続的なサポートを行います。

2.応募書類

① （市販のもの、または本学様式。要写真貼付。）

② 職務経歴書（様式任意）

※本学の様式を使用される場合は以下よりダウンロードをお願いします。

https://science-tokyo.box.com/s/z0y4885oq84xmobusgh86p00fx53tlvr

※職務経歴書には、以下の項目について可能な範囲でご記載ください。

・障害の種類・特性

・通院状況

・職場で必要な配慮

3.提出先

応募書類を1つのPDFにまとめ、担当宛にメールにてご提出ください。

※件名は必ず『事務支援員（障がい者雇用）_氏名』としてください。

※応募書類の秘密は保持しますが、返却はいたしませんのでご了承願います。

4.提出期限

適任者が選考され次第、締め切ります。

担当

東京科学大学 人事部人材育成課人材育成第2グループ E-mail: hrdev.dev2-rec（ここに@を入れてください）adm.isct.ac.jp