受電コールセンター　オペレーター　30万

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都千代田区

職種

受電コールセンター オペレーター ３０万／土日祝休

仕事内容

東亜建設株式会社やグループ会社に対する受電問い合わせの対応業

務

【主な業務】

• 商品等に関する問合せ対応
• 新規注文に伴う問い合わせ対応
• 発信業務

＊変更範囲：会社の定める業務

契約社員（１か月毎更新） ３か月後から正社員登用予定

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-03863562

受付年月日

2026年9月28日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の職別工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

受電コールセンター オペレーター ３０万／土日祝休

仕事内容

東亜建設株式会社やグループ会社に対する受電問い合わせの対応業

務

【主な業務】

• 商品等に関する問合せ対応
• 新規注文に伴う問い合わせ対応
• 発信業務

＊変更範囲：会社の定める業務

契約社員（１か月毎更新） ３か月後から正社員登用予定

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

契約社員（１か月毎更新）３か月後から正社員登用予定

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

1ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

上長の指示に従いきちんと仕事が出来ているかどうか

就業場所

東京都千代田区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

＊ビジネスマナーを踏まえた対応経験

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ基本操作通

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

222,000円〜259,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

78,000円〜91,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は４５時間分の固定残業代で、残業の有無にかかわらず

、定額支給。これを超えた分は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

※スキル経験・能力を考慮の上、当社規定により決定い

たします。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜20.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

100人

就業場所

100人

うち女性

15人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

物流関連を主軸とする建設会社として、

＊倉庫の施工から倉庫運用支援 ＊土地活用の提案等

幅広い事業を展開しています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊応募書類を事業所宛にメールで送付をお願いします。メールで送

付する際、件名にハローワークより応募したことを明記してくだ

さい。また、氏名はメール内に必ず記載していただきますようお

願い申し上げます。（メール環境のない方は応相談）

＊正社員登用後は定年制が適用されます。

＊質問等なければ事前連絡は不要。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。マイページから

応募を行い、応募書類についてはＥメールで送付してください。

＊昇給・賞与については会社の業績及び個人の実績による。

＊郵送で応募の場合も必ずメールの記載をお願いいたします。ご連

絡はメールで致します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、受電（インバウンド）と架電（アウトバウンド）の両方を

担う、活気ある組織です。あなたにお任せしたいのは、現場の最前

線でコールを動かす「中核オペレーター」としての業務です。

複雑な管理業務は、まずは必要ありません。まずはこれまでのコー

ルセンター経験を活かし、確実な対応でセンター全体のパフォーマ

ンス（受電率・成約率）を底上げしてください。

「現場の仕事が好き」「まずは自分のスキルで成果を出したい」と

いう方、大歓迎。あなたの泥臭い頑張りが、そのまま組織の支えに

なります。最前線で活躍する面白さを、ぜひ体感してください！

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。