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看護師/30分の早退特例有り

Exclusive opportunity

Onsite

看護師/30分の早退特例有り

医療法人京優会

看護師/30分の早退特例有り

17 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人京優会 谷川記念病院

就業場所

〒567-0031

大阪府茨木市春日1-16-59

職種

看護師(病棟)/30分の早退特例有り/駅チカ

仕事内容

・看護業務(地域包括医療病棟43床)

・定時は17時30分ですが、17時以降の退勤可能です。(給与

の控除はありません。)

・日勤のみでも可

・夜勤の当日(昼)と明け(翌日)は休み

  • 患者約43名に対し、

日勤:看護師7名・看護補助者4から5名体制

夜勤:看護師2名 看護補助者1名体制

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27150-21732161

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

茨木公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2715-401389-5

事業所名

イリョウホウジン キョウユウカイ タニガワキネンビョウ

イン

医療法人京優会 谷川記念病院

所在地

〒567-0031

大阪府茨木市春日1-16-59

ホームページ

http://www.tanigawa-hp.or.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護師(病棟)/30分の早退特例有り/駅チカ

仕事内容

・看護業務(地域包括医療病棟43床)

・定時は17時30分ですが、17時以降の退勤可能です。(給与

の控除はありません。)

・日勤のみでも可

・夜勤の当日(昼)と明け(翌日)は休み

  • 患者約43名に対し、

日勤:看護師7名・看護補助者4から5名体制

夜勤:看護師2名 看護補助者1名体制

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒567-0031

大阪府茨木市春日1-16-59

最寄り駅

JR京都線 茨木駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため、労働基準法第61条(深夜業務)

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

1ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

262,000円〜311,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

205,000円〜225,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 10,000円〜10,000円

住宅手当 7,000円〜7,000円

その他手当 20,000円〜20,000円

調整1手当 20,000円〜49,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

夜勤手当 13,500円/回(深夜割増6時間含む)

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

26,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

その他

その他の支払日

締切日の翌月末

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

17時00分〜9時30分

就業時間に関する特記事項

(1)の場合は当日の業務状況や私事により17時以降退勤可能で

す

(2)の場合は休憩90分です

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

111日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月9回休み(2月は8回)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

167人

就業場所

85人

うち女性

60人

うちパート

10人

設立年

平成6年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

一般急性期病院

会社の特長

新しい医学を果敢に導入して、患者さまに安全でやさしい、鏡視

下手術等の低侵襲治療を実践します。

法人番号

9120005005552

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒567-0031

大阪府茨木市春日1-16-59

最寄り駅

JR京都線 茨木駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者(カタカナ)

クロシマ

担当者

黒島

電話番号

072-622-3833

FAX

072-625-2785

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*賃金は月末締め・翌月末払いです。

*応募の際は、事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状、

履歴書(写真貼付)を面接時ご持参ください。

*昇給、賞与は会社業績、本人の業績による

※応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページか

らのオンライン自主応募を除く)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

新しい医学を果敢に導入して、患者さまに安全でやさしい、鏡視下

手術等の低侵襲治療を実践しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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