【設計実務経験ある方へ◎】建売住宅の設計職◆自社住宅ブランド商品開発◆転勤無◆土日祝休◆残業30ｈ程

【企業名】

株式会社ホーク・ワン

【職種名】

【設計実務経験ある方へ◎】建売住宅の設計職◆自社住宅ブランド商品開発◆転勤無◆土日祝休◆残業30ｈ程

【仕事内容(概要)】

【設計実務経験ある方へ◎】建売住宅の設計職◆自社住宅ブランド商品開発◆転勤無◆土日祝休◆残業30ｈ程

【具体的な仕事内容】

【直近6年間の平均売上成長率約30％のグループ会社◆平均残業30時間程◆転勤無】

当社は累計棟数20,000棟超、年間販売棟数2,200棟以上と、直近10年連続増収増益を誇る関東トップクラスのビルダーです。

今回は以下の業務をお任せします。

■内容：自社ブランド住宅の商品企画・設計監理

・自社ブランド【ミラスモ】の商品開発に向けた推進・管理（カラーセレクトや資材選定、仕様書の管理等）

・自社物件のボリュームチェック、プラン検討

・協力設計事務所の管理・指導

・確認申請の進捗管理(仕様、構造等)

・各種法令調査に伴う自社物件の設備、仕様等の変更検討

【具体的なミッション】

まず営業職が自分の仕入れた土地に対して間取りのアイデアを出し、プランを作成します。

その青写真/完成予想図およびプランをチェックしていただくことが主なミッションとなります。

作図については設計職がチェックしておりますので、本ポジションは

出てきたプラン・アイデアそのものが株式会社ホーク・ワンの仕様に当てはまるのかをチェックいただくイメージです。

その中で、設計事務所様にご依頼したり、プランの見直しをしたり、時には資材の管理や提案までも担っていただくことが可能です。

■魅力：

・時間管理を徹底しており残業は30時間程度、転勤もないため長期就業が可能です

・これまで設計のご経験があり、これからは「あるものをよりよくしていきたい」というような

立場を変えて設計に携わっていきたい方/住宅設計に関する知見を広げたいとお考えの方にマッチする求人です

■株式会社ホーク・ワンの特徴：

・「企画提案型住宅」のビジネスモデル、

ホーク・ワンは「建売住宅」「注文住宅」両者のいいとこ取りをした「企画提案型住宅」のビジネスモデルを展開しています。

一棟一棟こだわりや特長・オリジナリティあふれる物件ながらオーダーメイドではないので、比較的リーズナブルな価格で販売することが可能です。

・アットホームな社風でワークライフバランスの取れた就業環境

同社の魅力はなんといっても面倒見がよく、人材を育成する風土です。平均年齢は39歳、最年少支店長は28歳と、

実力を正当に評価する制度・文化があります。平均離職率は9.62％と業界ではかなり低い数値です

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・木造建築の設計実務経験

■歓迎条件：

・二級建築士資格

・CAD(JW／アーキトレンド)の操作経験

・設計監理の経験(建築物の種類、規模、仕様不問)

・住宅の商品、企画開発の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都杉並区宮前1-15-13

勤務地最寄駅：京王井の頭線／富士見ヶ丘駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都杉並区宮前1-15-13　[最寄り駅]富士見ケ丘駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

■再雇用あり（ケースによります）

＜試用期間＞

5ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

450万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,000円～265,000円

固定残業手当/月：70,000円～90,500円（固定残業時間35時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

330,000円～355,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。

※年収は理論年収として、年間の月額分と前年度実績賞与（基本給4ヶ月分の計算）を含んだ表示としています。

※月給は、月35時間分の固定残業代を含んでいます。（35時間超過分は別途計算し支給）

※他の諸手当は別途計算（福利厚生欄をご参照ください）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（上限なし）

寮社宅：借上社宅制度（条件あり）

社会保険：社会保険完備

退職金制度：一時金／確定拠出年金

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■教育制度

新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修

■昇給：年1回（4月※半年毎に人事考課実施、通年で判断）

■賞与：年2回（6月、12月※業績により別途、決算賞与の支給の可能性あり）

＜その他補足＞

■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待）、福利厚生施設の利用制度

■契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度

■社用車貸与

■諸手当

・通勤手当：全額支給（上限なし）

・役職手当

・資格手当：宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円（上限なし）

※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

夏季・年末年始休暇（連続8日）、有給休暇、慶弔、産前・産後、看護、介護休暇等

【事業概要】

■事業内容：

（1）戸建分譲、注文建築

（2）建設工事施工・リフォーム工事施工

（3）不動産の売買ならびに仲介

【郵便番号】

1680081

【所在地】

東京都杉並区宮前1-15-13

【設立年 補足】

1995年5月

【従業員数】

405名

【市場】

非上場

【資本金】

101百万円

【売上高】

163,980百万円

【平均年齢】

37.1歳

【HPリンク先】

http://www.hawk-one.jp/