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訪問看護 週30時間程度 オンコールなし

Exclusive opportunity

Onsite

訪問看護 週30時間程度 オンコールなし

株式会社First

訪問看護 週30時間程度 オンコールなし

10 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

18 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社first ファースト訪問看護ステーション灘

就業場所

〒657-0841

兵庫県神戸市灘区灘南通5丁目4-26

職種

職種解説

(パート)【訪問看護】週30時間程度/オンコールなし

仕事内容

  • 利用者様のご自宅に訪問し、下記業務をご担当いただきます。

・血圧や体温などの測定

・点滴や注射、内服管理

・入浴介助、体位変換、リハビリテーション

・カルテ記載、カンファレンス参加

・地域関係各所への挨拶まわり

パートの場合、オンコールはなし

※対応可能な方は手当を支給します。

(変更範囲):会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28020-16631261

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

灘公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

助産・看護業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2802-621405-2

事業所名

カブシキガイシャ ファースト ファーストホウモンカンゴ

ステーションナダ

株式会社first ファースト訪問看護ステーション灘

所在地

〒657-0841

兵庫県神戸市灘区灘南通5ー4ー26

ホームページ

https://first1105-nada.com/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

(パート)【訪問看護】週30時間程度/オンコールなし

仕事内容

  • 利用者様のご自宅に訪問し、下記業務をご担当いただきます。

・血圧や体温などの測定

・点滴や注射、内服管理

・入浴介助、体位変換、リハビリテーション

・カルテ記載、カンファレンス参加

・地域関係各所への挨拶まわり

パートの場合、オンコールはなし

※対応可能な方は手当を支給します。

(変更範囲):会社の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

実績なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒657-0841

兵庫県神戸市灘区灘南通5丁目4-26

最寄り駅

阪神本線 西灘駅 徒歩4分・JR 摩耶駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

貸与するiPadで報告すれば直行直帰も可能です。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は一律1,700円/時

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,800円〜2,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,800円〜2,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

  • オンコール対応可能な場合

オンコール手当(4,000円/回)

オンコール宣言手当(10,000円/月)

※試用期間中は1,700円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年1回

賞与金額

10,000円〜50,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時45分〜17時45分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

月~日で曜日固定。平日のみOK。

週30時間程度

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

22人

就業場所

10人

うち女性

6人

うちパート

1人

設立年

令和3年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

利用者1番、スタッフ1番、地域で1番頼れるステーションを目指

しています。医療面、生活面、両方から利用者様をケアしています

。

会社の特長

スタッフの自主性を重視し、それぞれが輝ける職場作りをしていま

す。プライベートも大切にしながら成長できる環境です。

法人番号

6140001123805

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒657-0841

兵庫県神戸市灘区灘南通5丁目4-26

最寄り駅

阪神本線 西灘駅 徒歩4分・JR 摩耶駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンラインでの選考も可能です。

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

高橋優太

電話番号

078-414-7271

FAX

078-336-3472

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 家庭や育児と両立しながら挑戦できる!

ファーストは「地域で1番」の訪問看護ステーションを目指し、ス

タッフ一丸となって頑張っています。

医療依存度の高いご利用者様も多く、また東灘への新規立ち上げも

予定しており、他のステーションに比べ大変なことも多いです。

それでも「挑戦したい!」という想いがあれば、どうやったら一緒

に働けるか、地域で1番を目指していけるか、代表はじめスタッフ

全員で一緒に悩み考えていきますので、両立しながら挑戦していた

だける環境です

  • 頼れる先輩が多数在籍

ブランクがあっても大丈夫!ファーストには救急や精神、小児など

様々な分野で活躍してきたスタッフ、認定看護師の資格を持ったス

タッフ、リハビリスタッフなど頼れる仲間が多数在籍!困った時は

全力でサポートしますので、安心して勤務可能です。

臨床経験が少ない中で挑戦しているスタッフも在籍しています。

*6ヶ月後の有給休暇は法定付与。

*雇用条件により加入保険は異なります。

※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合「ハローワ

ーク紹介状」は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

2022年4月に立ち上げた訪問看護ステーションです

看護師として

在宅に興味がある

病院ではできない看護を考えたい

患者さんには自宅でやりたいことをして過ごしてほしい人

病院での看護師の人間関係に困っている人

病院から外に飛び出してみたい

新しいことをしてみたい人

看護師として今後どうやって働いていこうか迷っている

地域で新しい看護師の働き方を考えたい

いつかビッグな事をしたい

年齢が若い組織で働きたい人

お待ちしています

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

  • ウォーターサーバー完備
  • 直行直帰可
  • SNS採用別途手当
  • バイク手当(小型バイク取得補助)
  • 目標達成でちょっとりっちな食事会(全額会社負担)
  • どうしても休まないといけない休暇(有休発生までの間に2日間

使用可)

  • 表彰制度あり(利用者様の介入で有益な影響を与えたを認められ

たとき)

  • 時短正社員制度あり
  • スクラブ(入社1年経過後夏に好きな色のスクラブ支給)
  • ハッピー休暇(7/1~10/31の間に2日休暇付与)
  • バースデー休暇
  • 奨学金返済制度
  • チケットレストラン

※雇用形態により適応されるものが変わりますのでご注意ください

。

研修制度

研修制度の内容

  • 研修会等への参加費用補助
  • 資格取得支援
  • 図書購入費補助

事業所に関する特記事項

貸与するiPadで報告できますので、訪問先への直

行直帰も可能です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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