年商300億円を目指す成長企業|採用責任者|採用戦略・組織づくりを経営とともに推進

仕事内容:

《ご注意事項》

ご応募いただいた段階で書類選考に入ります。履歴書・職務経歴書を、ご応募時にあわせてお送りください。

年商300億円を目指す成長企業グループの「採用責任者」を募集します。

あなたにお任せしたいのは、ただ応募数を増やす採用ではありません。

全国20店舗の未来を担う店長・幹部候補を見極め、採用し、事業成長の土台を築くこと。それが、このポジションのミッションです。

2025年度は年商181億円を達成。2026年度は230億円超を見込んでいます。

来年も新規出店を予定するなど、成長の勢いはさらに加速しています。数年以内の年商300億円達成に向けて、今まさに会社が大きく飛躍するタイミングです。この成長を支える中心メンバーとして、私たちと一緒に新しい未来をつくりませんか。

採用戦略の立案から求人広告の運用、面接・選考、採用ブランディングまで、大きな裁量を持って採用業務をリードしていただきます。

「人を採る」のではなく、「会社の未来を創る」。経営に近い立場で、組織の成長を採用から支えたい方をお待ちしています**。**

《具体的な業務内容》

■店舗の採用パートナー業務

• 各店舗の店長・幹部から採用目標／人員計画をヒアリング

• 店舗ごとの課題に合わせた募集媒体の選定・提案

• 求人代理店への依頼・ディレクション（原稿修正・更新指示、進行管理）

■数値検証・改善

• 応募数・採用単価・定着率などの数値検証、効果分析

• 検証結果をもとにした媒体・原稿・予算配分の改善提案

■“質”を追う採用

• ただ応募数を集めるのではなく、将来の店長候補となる人材の採用にコミット

• 媒体以外の経路（ダイレクトリクルーティング／リファラル／SNS／スカウト等）からの優秀人材の獲得

※取扱い媒体：Indeed/エアワーク/バイトル/体入ショコラ/体入ドットコム/公式求人サイト/SNS/マイナビ

※グループ全体の年間採用数：約1,300名（アルバイトを含む）

＼入社後のイメージ／

まずは当社の事業内容と採用戦略を学ぶ研修からスタート。その後、店舗ヒアリングや媒体運用・代理店対応から入っていただき、ゆくゆくは採用予算と戦略を任せる「採用責任者」として活躍いただくことを期待しています。

アピールポイント:

◎「数を集める採用」からの卒業

求人媒体に原稿を出して応募を待つだけの採用ではありません。店舗の店長から採用目標や現場の課題を直接ヒアリングし、「この店舗に必要なのはどんな人か」から一緒に考える。採用担当でありながら、現場との距離がとても近い仕事です。

◎あなたが採用した人が、店長になる

採用のゴールは入社ではなく、その先の活躍。将来の店長候補となる人材を発掘し、入社後の定着・成長まで見届けられます。「自分が採用した人が店を任される」──その瞬間の手応えは、この仕事ならではです。

◎採用＝経営戦略の最前線

毎年新規出店を続ける当社にとって、出店計画の成否は「人が採れるか」にかかっています。採用は経営に直結する最重要ミッション。あなたの提案が即、会社の意思決定に反映されるスピード感があります。

◎現場に感謝される採用業務

「いい人を採ってくれてありがとう」と店舗から直接言われる。数字の先に人の顔が見える、そんな採用の仕事です。

求める人材:

長期キャリア形成を目的とした募集のため、45歳以下の方を対象としています（例外事由3号のイ）

≪必須≫

• 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）
• 清潔感のある身だしなみ
• 社内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力
• 採用関連の実務経験（3年以上）

＜歓迎＞

• 新卒・中途採用の経験
• 求人代理店、人材紹介会社、人材派遣会社、企業人事部などでの経験
• SNSを活用した採用活動・採用広報の経験
• プロモーション企画・マーケティング業務の経験

勤務時間・曜日:

10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）

◎勤務時間は、柔軟にご相談いただけます。

休暇・休日:

• 完全週休2日制（土日祝）
• 年間休日113日以上
• 夏季休暇（お盆）
• ゴールデンウィーク
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

勤務地:

※業務によっては、宿泊を伴う出張が発生することもあります。

※出張時の新幹線は、グリーン車をご利用いただけます。

アクセス:

・最寄り駅　六本木駅2番出口から徒歩​分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥500,000 〜 ￥1,000,000は1か月当たりの固定残業代￥122,940〜￥245,880（34時間相当分）を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。

【年収例】

• 年収700万円（経験あり／入社4年目）30代男性
• 年収924万円（経験あり／入社7年目）40代男性

待遇・福利厚生:

【福利厚生・待遇】

・毎月査定

・社会保険完備

・賞与年2回

・通勤交通費支給

・出張手当

・社用携帯支給可

・服装自由（オフィスカジュアルOK）

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 1,000,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間