京成グループの現場管理者/30万〜47万円・土日祝休み

仕事内容:

◎この求人の3つのポイント

・建築施工管理の経験者採用です（工程・品質・予算・人員・安全の管理をお任せします）

・京成グループの総合建設会社。マンション・ホテル・駅ビル・学校・病院、1〜3億円から数十億円規模まで

・残業代は全額支給（管理職未満）・年間休日122日・転勤なし・各作業所へ直行直帰

【この求人が向いている方】

マンション・商業施設・公共施設など、建築工事の施工管理をされてきた方のための求人です。経験年数や現場規模は問いません（ご経験に応じて配属を決定します）。1級・2級建築施工管理技士の資格は歓迎ですが、必須ではありません。

【担当案件】

マンション、ホテル、駅ビルなどの商業施設、事務所、学校、病院。規模は3階建・1〜3億円程度の建物から、14〜15階建・数十億円規模まで。エリアは千葉県・東京都がメインです。

京成グループから依頼を受ける案件のほか、独自に受注する一般建築や、教育施設・医療施設などグループ外からの依頼案件も手がけます。

【仕事の内容】

建築工事の施工管理です。工程・品質・予算・人員・安全の管理、工事写真の撮影、測量を担当します。

現場は基本的に複数名体制での配属です。1人で現場を抱えるのではなく、メンバーで協力しながら進めます。

各作業所への直行直帰で、転勤はありません。

【入社後】

ご経験に応じて配属現場を決定します。技術者資格手当（各種施工管理技士・建築士・宅建士等）と資格取得奨励制度があり、資格取得を会社が支援します。

【長く働くための制度】

退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金制度、賞与年3回（2024年度実績）、昇給年1回（7月）。定年は60歳、再雇用制度で65歳まで働けます。

【事前にお伝えしたいこと】

シフト制のため、配属部署により一部夜勤等の対応があります。

アピールポイント:

■京成グループの建設部門として、1951年から

京成電鉄の駅舎など沿線工事を主体に発足し、創立70年を超える総合建設会社です（資本金4億5千万円・従業員321名）。京成グループから依頼を受ける案件と、独自に受注する一般建築・教育施設・医療施設の両方を持つため、案件の供給元が一つに偏りません。設計・施工・監理まで自社で担います。

■働き方は制度で担保します

残業代は全額支給（管理職未満）で、固定残業代制ではありません。各作業所への直行直帰・転勤なし。現場は基本的に複数名体制での配属です。週休2日制（原則土日祝日休み）・年間休日122日。

■資格と経験は手当と昇給で評価します

技術者資格手当（各種施工管理技士・建築士・宅建士等）と資格取得奨励制度があります。賞与は年3回（2024年度実績）、昇給は年1回（7月）です。

■長く働くための制度

退職金制度（勤続3年以上）・確定拠出年金制度・定年60歳・再雇用制度で65歳まで。独身寮、住宅手当・家族手当（該当者のみ）、所得補償制度。奨学金返還支援（代理返還）制度もあります（係長以下）。

求める人材:

【必須】

・建築実務経験のある方

※経験年数・現場規模は問いません。ご経験に応じて配属を決定します

※電気・管・土木など他分野の施工管理のみのご経験は対象外です

【歓迎】

・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

・建築士・宅地建物取引士など関連資格をお持ちの方

・マンション・商業施設・事務所・教育施設・医療施設などの施工管理経験をお持ちの方

【外国籍の方】

・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験N1程度）と、日本国内での施工管理実務経験のある方が対象です

【学歴】

・中卒・高卒・専門卒・大卒・大学院卒、いずれも応募可能です

勤務時間・曜日:

8:00〜17:00（所定労働時間8時間・休憩60分）

※シフト制により勤務します

※時間外労働あり（残業代は全額支給・管理職未満）

※配属部署により一部夜勤等の対応があります

勤務曜日：月〜金（週休2日制・原則土日祝日休み）

休暇・休日:

【休日】

週休2日制（原則土日祝日休み）

年間休日122日（土日祝日・年末年始）

【休暇】

有給休暇：10〜20日（勤続年数に応じて付与）

慶弔休暇 ほか

勤務地:

【勤務地】

本社:千葉県船橋市宮本4-17-3（京成本線「大神宮下駅」ほか）

現場:千葉県・東京都がメインです。各作業所への直行直帰で、本社への立ち寄りは不要です。

【現場の異動について】

担当案件ごとに現場は変わります。配属はご経験と通勤圏を考慮して決定します。

【転勤・出張】

転勤はありません。

現場エリアが千葉県・東京都メインのため、勤務は日帰り圏が基本です。

【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙(喫煙スペースあり)

※各現場については、現場ごとのルールに準じます。

アクセス:

【本社へのアクセス】

京成本線「大神宮下駅」徒歩圏

JR総武線・東武アーバンパークライン「船橋駅」も利用できます

※本社への出社は入社手続きや会議など必要時のみです。日常の勤務は各作業所への直行直帰です。

【現場への移動】

各現場（千葉県・東京都メイン）へ、ご自宅から直行直帰します。

通勤手当は全額支給です。

給与:

【給与の決め方】

月給23万円〜45万円の範囲で、年齢・経験・能力を考慮して決定します。

施工管理の経験内容と保有資格は、初任給の決定時に反映します。

【月給に含まれないもの（別途支給）】

・残業代:全額支給（管理職未満）。固定残業代制ではありません

・技術者資格手当:各種施工管理技士・建築士・宅建士等

・現場手当:現場配属時

・通勤手当:全額支給

【賞与・昇給】

賞与:年3回（2024年度実績）

昇給:年1回（7月）

【該当者に支給】

住宅手当・家族手当・就職支度金（それぞれ支給条件があります）

待遇・福利厚生:

【雇用形態・契約期間】

正社員（期間の定めなし）

【試用期間】

2ヶ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）

【社会保険】

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【将来に関わる制度】

退職金制度（勤続3年以上）

確定拠出年金制度

所得補償制度

定年60歳・再雇用制度あり（65歳まで）

【資格取得の支援】

資格取得奨励制度

技術者資格手当（各種施工管理技士・建築士・宅建士等）

奨学金返還支援（代理返還）制度（係長以下）

【住まいに関する制度】

独身寮あり

住宅手当（該当者のみ・支給条件があります）

その他:

【選考の流れ】

書類選考 → 一次面接 → 適性検査+最終面接 → 内定

※一次面接はオンラインで受けられます

※面接回数は変更となる場合があります

【在職中の方へ】

一次面接がオンラインのため、在職中でも選考初期に平日日中の現場を抜ける必要はありません。入社時期についてはご相談ください。

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 470,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間