【3073】【担当】防衛向け光ファイバーネットワークに関するシステムエンジニア

職務内容

【配属組織名】

デジタルサービスビジネスユニット(ディフェンスシステム) 情報システム第１本部 サイバーセキュリティシステム部

【配属組織について（概要・ミッション）】

ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。

情報システム第１本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、システム提案から保守および技術開発を担っています。

サイバーセキュリティシステム部は、サイバーセキュリティに係るシステムの設計・開発・維持を主に担っています。

■ディフェンスシステム事業部のキャリア採用サイトもぜひご確認ください！■

https://www.hitachi.co.jp/products/defense/career/index.html

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

防衛向け光ファイバーネットワークインフラの整備

（IPネットワークの設計、試験、光ファイバー等で構成されるIPネットワークの現地設置、構成変更など）

上記を含む契約作業に必要となる、提案活動、契約毎のプロジェクト管理、納入済みネットワークの構成把握

【募集背景】

事業拡大に伴い、更なる体制強化のため、顧客と共に実施内容を計画し、これに基づく設計〜納入、維持といった全般対応を通し、事業継続、拡大する活動に対して貢献いただける人財を募集します。

【職務概要】

防衛向け光ファイバーネットワークの提案、設計、維持に関するエンジニアリングおよびこれに伴う顧客対応、作業管理

【職務詳細】

防衛向け光ファイバーネットワークの提案、設計、維持に関し次のいずれか、または双方を担当いただきます。

（１）計画、提案

1.顧客に対する光ファイバーネットワークの拡充計画検討、提案

2.納入済み光ファイバーネットワークの維持に係る顧客要求調査、提案

（２）納入、維持

1.光ファイバーネットワークの設計、構築、顧客先納入

2.納入済み光ファイバーネットワークの構成変更、設定変更等の維持作業

■携わる事業について

中央省庁顧客に納入、運用されている全国各地の光ファイバーネットワークにおいて、同顧客が保有する各種情報処理システムからのネットワーク通信の要望に応じ、回線、サービスを提供するための、構成拡充、変更、維持事業。

■納入製品

IPネットワークにおける通信スイッチ製品等

■ポジション

プロジェクトリーダまたはサブリーダとして3〜10名程度のプロジェクトメンバと共にプロジェクトを推進

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

■仕事の魅力・やりがい

・全国各地に納入済みの光ファイバーネットワークの主契約社として活動しており、さまざまな情報処理システムで必要となるネットワーク、回線を提供する役割をもった仕事です。

・プライムの立場で顧客の状況を把握し、顧客に必要な光ファイバーネットワークを能動的に提案していくことが可能であり、また、計画・提案、設計〜納入、維持といった一連の業務をご経験いただけます。

■キャリアパス

・光ファイバーネットワーク事業の事業計画支援、設計、構築、維持について顧客と共に推進することを経験し、プロジェクト管理、顧客対応経験のスキルを深められ、情報処理システムの事業獲得・拡大、プロジェクトリーダー、マネージャーとしてのスキルを身につけることが可能です。

・勉強会や、e-learningによる研修制度などがありますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。

【働く環境】

■配属組織/チームについて

・配属部署は約50名の社員で構成されており、本件を担当するネットワークグループは社員約10名、協力会社約30名です。

・ネットワークグループ全体の年齢層は30台前後の方が多く、社員のほとんどがキャリア採用で入社しています。

■働き方について

・在宅勤務可能です。出社約23日と在宅勤務約32日の割合で働いている方が多いです。

・プロジェクト内の時期によっては出社が必要となる時期があるためフルリモートは難しいです。

・出張は、日帰りでの都内でのお客様打合せと、2~3日/1回での日本全国各地への出張があります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

応募資格

【必須条件】

・情報システムにおけるIPネットワークの基本的な知識をお持ちの方（基本情報技術者程度）

・通信・ネットワーク・ITインフラ分野において、顧客対応または提案活動経験をお持ちの方

【歓迎条件】

次の経験、技術知識をお持ちの方

−顧客提案活動の経験

−情報システム・ネットワークの設計〜納入契約の経験

−電気通信工事の経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【最終学歴】

高卒以上

待遇

【想定ポジション】

担当者クラス

※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

【給与】

■月給：422,000〜470,000円

■年収：7,200,000〜8,000,000円

(参考)ポジション別の理論年収

事業部長・本部長クラス：約1,700万円〜4,100万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

部長クラス：約1,450万円〜2,000万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

課長クラス：約1,150万円〜1,500万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

主任クラス：約830万円〜1,080万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

担当者クラス：約530万円〜800万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）。

※事業部長・本部長クラス上限の年収は、株式報酬を含む水準（一部対象者のみ）。

※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。

※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。

※応募求人の具体的な給与情報は、上段の「月給・年収」をご確認ください。

【福利厚生】

住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など

※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。

【勤務時間】

8:50〜17:20（実働7時間45分、休憩45分）

※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

その他採用条件についてはこちら

【更新日】

2026年8月28日

※上記待遇情報は募集開始時の想定です。選考を通じて最終的な内容を決定し、オファー時にご説明いたします。

勤務地

【神奈川県】横浜市戸塚区吉田町２９２番地　（最寄り駅：JR戸塚駅から徒歩10分〜15分程度）