【大阪】建築施工管理◇プライム上場／土日祝休／残業月30H／夜勤なし／賞与5.5カ月／手当充実

【企業名】

株式会社ナガワ

【職種名】

【大阪】建築施工管理◇プライム上場／土日祝休／残業月30H／夜勤なし／賞与5.5カ月／手当充実

【仕事内容(概要)】

【大阪】建築施工管理◇プライム上場／土日祝休／残業月30H／夜勤なし／賞与5.5カ月／手当充実

【具体的な仕事内容】

◆◇「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス／約61万棟の施工実績あり／週2日ノー残業デー／住宅手当・家族手当有／資格支援制度充実◇◆

■職務詳細

店舗、オフィス、工場などの軽量鉄骨建築の施工管理をお任せします。

・施主との打ち合わせ：イメージや予算、思いなどを共有します。

・施工管理：設置予定地を確認から建築確認申請、基礎工事、設置、内装工事、外構工事、設備工事までの全ての工程管理を行います。

・積算業務：設計の方と相談しながら、資材、機材、設備、工法のデータを集めて、施工にかかる料金を計算していただきます。

※一人が3～4案件を担当して上記の業務を行いますが、担当物件の規模により役割分担は行います。

★製品について

当社のユニットハウスは、工場で製造した建物あるいは建物パーツを建設現場で組み立てる方式です。

建物自体はある程度規格化されているため、設計や製造がシンプルです。ただ、外壁や内壁、サッシ、照明、断熱材などは顧客要望に合わせカスタマイズが可能で、オーダーメイド性も兼ね備えています。

★当社の強み

事業競合が少ないのが特徴です。また、当社は全国展開しておりますが、全国に工場を構えたり物流網を確保する難易度が高いため、新規参入も難しい業界であり、優位性の高い事業です。

また、オーダーメイド性が高いことも特色です。

■働き方

夜勤なし、土日祝休み、残業平均30時間。

工事は北海道、東北、関東、中部、関西、広島、九州と７つのエリアを各支店で担っています。

1案件の工期は3～4カ月。工期中は現場近くでマンスリーを借り、週末はご自宅に戻る方が多いです。

日当手当や遠方の場合は自宅に帰る際の交通費を支給するなど、出張にかかる費用は会社負担となっています。

■資格取得支援制度

78資格で資格取得支援制度がございます。

新規取得時は受験料と登録料を会社負担、報奨金(建築施工管理技士1級：15,000円、2級：7,000円)もございます。資格取得によるキャリアアップを目指す方にも最適です◎

■入社後のキャリア

入社してから実際に現場や製造工場に行って2週間程の研修を行います。

最初は先輩社員と一緒にお客様の担当を行い、スキルに合わせて徐々に一人で業務をお任せしていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・施工管理にチャレンジしたい方歓迎！

・施工管理経験をお持ちの方も大歓迎！

・普通自動車運転免許をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪支店

住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル24階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

ご経験のために入社後4～5年で転勤となる可能性があります。

その際の引越し費用などは会社負担です。

【住所設定】

大阪支店／大阪府大阪市北区中之島3-3-23　[最寄り駅]渡辺橋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※対象職種の平均残業時間は月30時間です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～278,000円

その他固定手当/月：37,000円～102,000円

＜月給＞

267,000円～380,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与は経験・年齢・スキル等に応じて決定

■賞与：年2回（昨年度実績5.5ヶ月分）

■昇給・昇格：年1回

■年収イメージ：主任＝年収500万円

■手当

資格手当、地域手当、住宅手当、家族手当、技術手当、時間外手当、通勤手当（公共交通機関全額）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：当社規定による

住宅手当：当社規定による

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

※資格取得支援制度あり。

新規受験料や登録料は会社が負担し、取得時に報奨金が出ます。

月額給与には建築施工管理技士1級：7,000円、建築施工管理技士2級：3,000円の資格手当が反映されます。

＜その他補足＞

■ノー残業デー（火・木）

■転勤者住宅補助制度

■財形貯蓄

■永年勤続表彰

■業績業務表彰

■従業員持株会

■インセンティブ制度（業務改善や成績、残業時間の短縮などの大きな成果を上げた場合に支給対象となります）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

【事業概要】

■事業内容：

（1）ユニットハウス（商品名…スーパーハウス）の製造・販売・レンタル

（2）システム・モジュール建築の設計・施工

（3）建設機械器具のレンタル・販売

（4）建設資材販売・リフォーム・土木工事・各種工事

■同社の特徴：

（1）更なる成長を遂げる…同社は、1966年の創立以来60年の歴史の中で、世の中の変化に合わせ、組織も進化してきました。顧客目線の店舗運営、オリジナリティ溢れる商品開発、顧客から信頼される営業、安心できる接客を心掛け、日々企業活動を行っています。先人たちが愚直に一歩一歩築いてきた壁を乗り越え、更なる成長を遂げます。

（2）社会の繁栄とともに歩む…社会の繁栄とともに歩むことが企業のあるべき姿と考える同社は、待機児童施設や応急仮設住宅にも積極的に取り組んでいます。また、時代とともに変化していく需要に対し、永く快適に利用できる商品を創造し、より質の高いサービスを提供する為、顧客の声に耳を傾け、「顧客本位のものづくり」「社会貢献」「環境貢献」の企業使命を果たすべく多くの方々に支えられながら企業活動を行っています。

（3）次の50年、100年に向かって…社会環境、経済環境が著しく変化するなかで、顧客から選ばれ続ける企業として今後も発展していくためには、商品開発力・技術力の向上、弛まぬ努力、良きパートナーとの関係構築が不可欠であると考えています。同社の主力商品であるユニットハウスは、循環型社会の実現を可能にする環境貢献商品といわれており、限りある資源を有効活用し、環境保護に貢献し、次世代に明るい未来を受け渡すことができる事業だと誇りに思っています。現状に満足することなく、飽くなき探求心でより良い商品、サービスを提供する為に不断の努力を積み重ね、「No1.軽量鉄骨ゼネコン」を目指します。また、今後もナガワはグループ全員の力を一つに結集し、顧客やパートナー企業、地域社会など全てのステークホルダーから信頼される企業として、次の50年、100年に向かって成長していきます。

■経営理念：

「明るく」「元気に」「前向きに」…誠実な経営を通して顧客と地域社会から信頼される企業創造

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-4-1

【ビル名等】

丸の内永楽ビルディング22F

【設立年 補足】

1966年7月

【従業員数】

555名

【市場】

プライム市場

【資本金】

2,855百万円

【売上高】

35,294百万円

【経常利益】

4,803百万円

【平均年齢】

37.5歳

【HPリンク先】

https://group.nagawa.co.jp/