＜栃木／未経験歓迎＞工事現場のサポート担当 ◇月給30万円～／正社員採用／研修制度充実！／土日祝休み

【企業名】

株式会社ワールドコーポレーション

【職種名】

＜栃木／未経験歓迎＞工事現場のサポート担当 ◇月給30万円～／正社員採用／研修制度充実！／土日祝休み

【仕事内容(概要)】

＜栃木／未経験歓迎＞工事現場のサポート担当 ◇月給30万円～／正社員採用／研修制度充実！／土日祝休み

【具体的な仕事内容】

～未経験から国家資格を取得しスキルアップ可能！固定で月給30万円～、年収400万円～／上場企業／正社員採用／残業21時間程度／土日祝休み／年休120日／9割が未経験スタート！充実の研修体制で安心◎～

■業務概要：

工事現場のサポート業務（施工管理）をお任せします。

＜施工管理とは＞

工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となり管理を行っていきます。※工事は職人さんが行います。

＜こんなお仕事をお任せします！＞

建物の写真撮影／工事に必要な資料作成や書類整理／スケジュールや工事の進み具合の確認／職人さんのシフト管理／コスト管理／品質確認、安全確認など

■キャリアパス：

・資格取得して有名大手で活躍！20代で数億単位の仕事を動かすプロになれます◎(派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります)ゼネコン

・施工管理→社内公募で人事・営業・事務に！入社3年目意向を目途にキャリアチェンジも可能です◎施工管理の経験を活かしてCADオペレーターにキャリアチェンジのママさんも活躍中！(産休育休復帰率80％)

■教育体制：

入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。

■当社の魅力：

【◇資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！◇】

当社は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店など大手企業との取引が多く、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトに携わることが可能です！

【◇社員の可能性を最大限引き出す環境◇】

CAD操作方法の研修、各種資格支援制度（建築士、建築施工管理技士、電気工事士等）等、汎用性のあるスキルを身に着けられる機会を用意しており、資格受験費用負担や学校との提携も行っているため、国家資格を取得しやすい環境が整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

■応募条件：

・自動車運転免許

～以下のような志向性がある方が活躍しています～

・手に職をつけたい方

・街づくりに興味がある方

・チームで仕事を進めたい方

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

関東圏内のいずれかの現場

住所：栃木県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

本社

住所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F

勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

転勤は希望がない限り想定していません。

電車で45～1時間程度の現場が多く、工期としては平均半年~1年程度です。

※居住地によっては出張対応をお願いする場合がございます。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区二番町3-5　[最寄り駅]麹町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業21時間　※繁閑がございます

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中も待遇面の変更はございません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～350,000円

＜月給＞

300,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は残業代を含んだ想定です。

※年収はご年齢・スキル等を鑑みて決定されるため、あくまで想定年収となります。

■昇給：年1回

■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給※会社規定に基づく

家族手当：配偶者月10,000円、子月5,000円／1子

寮社宅：社宅完備

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■入社時の特別研修

■技術支援課（いつでも連絡をし技術的なこと、悩みごとを相談できる）

■資格取得支援制度

＜その他補足＞

■各種手当（現場、皆勤、資格など）

■報奨金制度

■結婚祝・出産祝金（当社規定あり）・慶弔見舞金

■ベネフィットワン会員（アミューズメント施設等の割引制度）※対象施設…全国25,000施設の宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、フィットネスクラブ、リラクゼーション　等

■マッチング制度：希望と適正検査等を参考に現場の配属先を決定※入社三年目以降

■e-ランニング：50種類以上の資格取得サポート制度

■資格取得・合格お祝い金支援制度

■個別資格勉強会

■総合レクリエーション

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

週休2日制（土・日）

祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、産休・育児休暇、慶弔休暇

【事業概要】

■事業内容：建築関連業務

（1）技術者アウトソーシング事業…施工管理、作図、CADオペレーション、事務

（2）建築関連作図事業…一般建築施工図、竣工図、各種CAD化トレース、各種製作図、仮設計画図、設備設計図、設備施工図

■事業の特徴：

・建築…オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事等様々なプロジェクト、多様なニーズに技術力で応えています。

・土木…道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事といった日本を支えるインフラに技術力で応え、まちづくりに貢献します。

・空調衛生…建物の循環器としての機能を実現し、高層ビル／マンション／工場等、様々なプロジェクトにおいて、快適な空間を提供します。

・電気設備…高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設等、建築物に電気は必要不可欠です。快適な生活、建築物が目的／機能を十分発揮できるよう電気設備工事を行っていきます。

■同社の魅力：

社員は若手が多く、20代が中心となっています。社員同士のコミュニケーションも盛んで、向上心の強い方が多いです。

社員間の交流を大切にし、頑張っている方をサポートする社風となっているため、人とコミュニケーションを取ることが好きな方、協力体制で業務に取り組みたいという方が日々活躍しています。

■企業理念： 建設業界の将来を担う技術者を採用・育成することにより、雇用創出と産業界の発展に貢献します。

【郵便番号】

1020084

【所在地】

東京都千代田区二番町3-5

【ビル名等】

麹町三葉ビル3F

【設立年 補足】

2008年11月

【従業員数】

3,760名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

19,100百万円

【平均年齢】

26歳

【HPリンク先】

https://worldcorp-jp.com/