支援スタッフ 週3日~・1日5時間~

ハローワーク事業所名

株式会社 アイマックス

就業場所

〒630-8115

奈良県奈良市大宮町２丁目４－４３ 秋永大宮ビル２階

職種

職種解説

支援スタッフ【週３日～・１日５時間～】

仕事内容

未経験から福祉のプロへ！学びながら成長できる職場です。

週３日・１日５時間から可。シフト調整や扶煙内勤務も柔軟。

サビ管などへのキャリアアップ応援します。

主な業務は利用者の軽作業サポートや施設外への同行です。

具体的には、室内での多彩な軽作業の補助や、近隣にある

リネン工場へ同行してタオル畳み等の作業アシスタントです。

また専用システムへの簡単な日報入力や、必要に応じた利用

者の送迎業務（普通自動車免許をお持ちの方歓迎）を行います

自費での社内お弁当注文制度（１食４２１円・税込）もあり。

やりがいを持って長く働ける環境です

＊業務の変更範囲：変更なし＊

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

29010-16672361

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

奈良公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2901-619144-2

事業所名

アイハウスオオミヤ カブシキガイシャ アイマックス

株式会社 アイマックス

所在地

〒630-8115

奈良県奈良市大宮町２丁目４－４３ 秋永大宮ビル２階

ホームページ

http://ai-house.wixsite.com/website

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

支援スタッフ【週３日～・１日５時間～】

仕事内容

未経験から福祉のプロへ！学びながら成長できる職場です。

週３日・１日５時間から可。シフト調整や扶煙内勤務も柔軟。

サビ管などへのキャリアアップ応援します。

主な業務は利用者の軽作業サポートや施設外への同行です。

具体的には、室内での多彩な軽作業の補助や、近隣にある

リネン工場へ同行してタオル畳み等の作業アシスタントです。

また専用システムへの簡単な日報入力や、必要に応じた利用

者の送迎業務（普通自動車免許をお持ちの方歓迎）を行います

自費での社内お弁当注文制度（１食４２１円・税込）もあり。

やりがいを持って長く働ける環境です

＊業務の変更範囲：変更なし＊

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

２名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒630-8115

奈良県奈良市大宮町２丁目４－４３ 秋永大宮ビル２階

最寄り駅

ＪＲ大和路線 奈良駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

必要なＰＣスキル

簡単な文字入力あり

業務では専用システムへ簡単な日報を入力する作業を行いますが

決まった項目への入力が中心のため、すぐに慣れていただけます

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,300円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,300円〜1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり100円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

10,000円〜10,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

又は

9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度

就業時間に関する特記事項

就業時間はお気軽にご相談下さい。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

土曜は会社カレンダーに準じて決定

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

12人

就業場所

6人

うち女性

3人

うちパート

3人

設立年

平成22年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

就労継続支援Ａ型・Ｂ型、就労定着支援事業所を運営。

体調に合わせた作業から一般就労後のアフターフォローまで、

障がいのある方の自立と長く働く安心を支える職場です。

会社の特長

「あいはうす」は、誰もがホッとできる温かい職場です。

我が家のような安心感のなか、一人ひとりの歩みに寄り添い

得意な仕事を見つけて輝けるよう全力でサポートします。

法人番号

1180001072862

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒630-8115

奈良県奈良市大宮町２丁目４－４３ 秋永大宮ビル２階

最寄り駅

ＪＲ大和路線 奈良駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

アキヤマ

担当者

秋山

電話番号

0742-77-6135

ＦＡＸ

0742-77-6135

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊有給休暇は労基法の基準により付与します。

＊各種保険は勤務条件により加入します。

＊マイカー通勤時の駐車場は自己で確保、駐車場代は自己負担と

なります。

＊更新上限：通算契約期間上限なし

＊雇い止め規定あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

現在、２０代から６０代を中心に男女ともに活躍している

事業所です。福祉の経験や資格は問いません。未経験から

始めた職員も多く、仕事の流れや支援の方法は丁寧にお伝え

します。

利用者様との会話や日々の関わりを大切にしながら、

スタッフ同士も自然に声を掛け合い協力して支援を行って

います。

勤務は週３日、１日５時間から相談可能です。子育て中の

方も活躍しており、お子様の体調不良や学校行事などにも

柔軟に対応しています。

資格取得支援制度もあり、将来的なスキルアップを目指す

方も応援しています。まずは職場見学からでも歓迎して

いますのでお気軽にお問い合わせください。

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

あいはうす大宮

代表的な支店・営業所・工場等２

あいはうす新大宮駅前

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

未経験から安心してスタートできる新人研修をはじめ、障害福祉に

関する専門研修をしっかりと行います。スキルアップの支援と

してサービス管理責任者などの外部研修費用を全額負担する資格

取得支援制度も設けています。受講には一定の要件がありますが

専門性を高めたい方を応援します。日々の働きやすさにも配慮し

ており、業務中の服装は自由です。休憩室には冷蔵庫や電子レン

ジを完備し自由に利用できるほか、自費で手軽に注文できる社内

お弁当制度もあります。処遇面では交通費の支給上限ありのほか

各種特別休暇制度を設けています。また正社員を対象とした年１

回の定期健康診断の実施や、定年後の再雇用制度も導入している

ため、将来を見据えて安心して長く働き続けられる環境です。

両立支援の内容

育児や介護など、家庭と仕事の両立を応援する体制を整えていま

す。育児休業や介護休業の制度はもちろんのこと、お子様が小さ

い期間の短時間勤務制度や、看護休暇、介護休暇なども就業規則

に定めており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が

可能です。当事業所では、スタッフ一人ひとりの家庭環境や事情

を互いに理解し、思いやりを持って助け合う風土があります。

例えば、お子様の急な発熱によるお休みや、学校行事、ご家族の

通院の付き添いによる希望休などにも、シフトを調整して柔軟に

対応しています。子育て中の方や、介護との両立を目指す方も、

周囲の理解があるため、無理なく安心して長く働き続けられる職

場です。見学の際にも両立支援についてお気軽にご相談ください。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。