【3161】顧客経営層へのアプローチの為の市場インテリジェンス企画・案件創出支援（担当者クラス）

職務内容

【配属組織名】

デジタルシステム＆サービス統括本部 営業統括本部 デジタルシステム＆サービス営業統括本部 Executive Strategy Unit 営業戦略部

【配属組織について（概要・ミッション）】

顧客を取り巻く市場・社会・技術の変化を分析し、顧客経営層との議論や営業活動に活用できる示唆（インサイト）を整理・発信しています。

現在の重点施策として、市場・技術・社会変化の分析を通じて顧客の将来課題や成長機会に関する仮説を構築し、顧客経営層との対話や新たな協創テーマの創出を支援する提言コンテンツ（インサイトマテリアル）の企画・制作・展開を推進中です。今後、市場インテリジェンス機能をより高度化し、営業部門の引き合い創出や受注拡大に貢献することをめざしています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

デジタル領域 （https://www.hitachi.co.jp/products/it/portal/digital\_solution.html）

Lumada （https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/?utm\_source=hitachi\_top&utm\_medium=referral&utm\_campaign=hitachi\_site）

【募集背景】

経済安全保障、生成AI、GX、サーキュラーエコノミーなど、顧客の経営課題に大きな影響を与えるテーマが急速に増加しています。

当組織ではこれらの変化を先取りし、営業や顧客経営層との対話に活用するインサイトマテリアルの制作・展開を進めています。

今後は市場インテリジェンス機能をさらに強化し、顧客課題の深掘りや新規事業機会の探索、営業の引き合い・受注創出への貢献を拡大していくため、新たな仲間を募集します。

【職務概要】

顧客を取り巻く市場・社会・技術の変化を分析し、経営課題に関する示唆（インサイト）を抽出します。その示唆を顧客経営層との対話や営業活動で活用できる形に体系化した市場インテリジェンスとして展開します。

現在はインサイトマテリアルの企画・制作・展開が中心業務となりますが、将来的には営業活動全体を支援する市場インテリジェンス機能の高度化にも携わっていただきます。

【職務詳細】

・市場、技術、規制、業界動向に関する調査・分析

・顧客経営層との対話を支援するインサイトマテリアルの企画・制作

・社内外の有識者、研究部門、営業部門との連携による仮説立案・ストーリー構築支援

・営業活動から得られる顧客課題や関心事項の分析

・顧客別ディスカッションペーパーや営業向け活用コンテンツの作成支援

・市場変化を踏まえた新規事業機会・成長領域テーマの探索

・市場インテリジェンス機能の高度化および運営企画

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

・宇宙産業、サプライチェーン、資源循環、AI、GXなど最先端テーマを扱うことができる

・市場・社会・技術の変化を分析し、企業経営に影響を与える示唆を発信できる

・営業、研究開発、事業部門と連携しながらOne Hitachiでの価値創出に携われる

・顧客経営層との対話支援を通じて、営業の引き合い創出や受注拡大に貢献できる

・市場分析から企画、コンテンツ制作、営業支援までを一気通貫で経験できる

・市場インテリジェンス／経営戦略／事業戦略／新規事業企画／営業企画／トップアプローチ支援／顧客経営層向けコンサルティング支援など、幅広いキャリア形成が可能です。

【働く環境】

配属組織チーム：

約15名、平均年齢約35歳、幅広い業種の経験者や、キャリア採用者も多く活躍しています。

オープンに議論する風土で、新しい事にアジェイル的にチャレンジしていくことができる環境です。

働き方：

在宅勤務可、出社頻度週2,3日程度

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

応募資格

【必須条件】

以下いずれかのご経験をお持ちで、社会人経験5年以上の方

・IT業界における営業、営業企画、営業戦略、事業企画のいずれかの経験を3年以上有する方

・コンサルティング会社、シンクタンク会社、調査会社等において市場分析、業界分析、経営課題分析等の経験を3年以上有する方

・市場・業界・技術動向等を調査・分析し、提案資料やレポートを作成した経験をお持ちの方

加えて、以下のスキルをお持ちの方

・PowerPoint等を用いて、調査結果や提案内容を、読み手に伝わる構成で資料化できる方

・関係者へのヒアリングや情報収集を行い、得られた情報を整理・要約できる方

【歓迎条件】

・IT業界における法人営業またはコンサルティング営業経験をお持ちの方

・市場調査、競合調査、業界分析等のリサーチ業務経験をお持ちの方

・顧客課題に関する仮説立案や提案資料作成経験をお持ちの方

・顧客管理職層向け提案・プレゼンテーション経験をお持ちの方

・生成AIやリサーチツールを活用した情報収集経験をお持ちの方

・TOEIC650点以上、または英文レポートの読解が可能な英語力をお持ちの方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・高い知的好奇心を持って向き合い、正解のない状況下でもステークホルダとの対話を通じて日立が進むべき方向性を見出し、社内外各所を巻き込んで共に価値創出に取り組める。

【最終学歴】

大卒以上

待遇

【想定ポジション】

担当者クラス

※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

【給与】

■月給：422,000〜470,000円

■年収：7,200,000〜8,000,000円

(参考)ポジション別の理論年収

事業部長・本部長クラス：約1,700万円〜4,100万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

部長クラス：約1,450万円〜2,000万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

課長クラス：約1,150万円〜1,500万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

主任クラス：約830万円〜1,080万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

担当者クラス：約530万円〜800万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）。

※事業部長・本部長クラス上限の年収は、株式報酬を含む水準（一部対象者のみ）。

※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。

※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。

※応募求人の具体的な給与情報は、上段の「月給・年収」をご確認ください。

【福利厚生】

住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など

※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。

【勤務時間】

8:50〜17:20（実働7時間45分、休憩45分）

※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

その他採用条件についてはこちら

【更新日】

2026年9月29日

※上記待遇情報は募集開始時の想定です。選考を通じて最終的な内容を決定し、オファー時にご説明いたします。

勤務地

東京都品川区南大井6-26-1 大森ベルポートA館12階