【神田】営業事務◆受注管理など営業支援をお任せ◆週3回程在宅勤務可／残業20時間程／スタンダード上場

【企業名】

ザインエレクトロニクス株式会社

【職種名】

【神田】営業事務◆受注管理など営業支援をお任せ◆週3回程在宅勤務可／残業20時間程／スタンダード上場

【仕事内容(概要)】

【神田】営業事務◆受注管理など営業支援をお任せ◆週3回程在宅勤務可／残業20時間程／スタンダード上場

【具体的な仕事内容】

【営業事務経験者募集／5Gニーズで業績好調／AI・IoTにも積極的投資／転勤当面なし】

■業務内容：

営業部営業オペレーショングループにて受注管理等の営業事務をご担当頂きます。

＜具体的な業務＞

・フォーキャスト、受注管理、納期管理

・製品出荷（指示）業務

・売上管理（予算管理、売上計上、与信管理）

・貿易実務（輸出手続き、輸入手続き）、等

■働き方：

・週3回程度のテレワークが可能です。

・平均残業時間はおおよそ20時間／月程度となります。

■組織構成：

配属先：営業部営業オペレーショングループ

上記のグループに配属させていただきます。マネージャー含め全6名で運営されている組織です。

■当社の魅力：

成長市場である車載市場、産業市場へ業務拡大、5G、AI/IoTへの進出も積極的に進めております。今後の需要拡大も見込まれており、注目されている業界と携わりながら、ご自身のスキル経験を成長させていくことが出来る環境です。

■当社の特徴：

・東芝の元研究所長であった飯塚氏が設立した日本を代表する半導体メーカー。高速シリアルデータ伝送用や液晶表示制御用LSI(集積回路)で世界トップレベルのシェアを誇ります。

・4Kテレビの画像データの高速伝送技術において、自社の技術である高速インターフェース技術「V-by-One（R）HS」のシェアは、ほぼ100％。

・アナログとデジタルの双方に通じたLSIの企画・設計、販売を行うファブレス(工場を持たない) 半導体メーカーで「変化力」を武器に市場の素早い動きに対応しております。

・中期経営戦略により積極的な研究開発投資を実施。新製品の展開と差別化力の向上で新たな付加価値の提供を進めております。

・「資格取得支援」「長期休暇制度」など、スキルアップに繋がる制度、「働く」に集中する為の制度も共に充実しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・事業会社にて営業事務のご経験をお持ちの方（約3年のご経験を目安）

■歓迎条件：

・商社、メーカーなど類似業界でのご経験をお持ちの方

・貿易実務のご経験をお持ちの方

・英語での業務経験をお持ちの方（メールなどで英語を使用する場合があります。）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区神田美土代町9-1 JRE神田小川町ビル3F

勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区神田美土代町9-1　[最寄り駅]小川町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

企画業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：8時間30分

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※企画業務型裁量労働制 1日あたりのみなし労働時間：8時間30分

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～370,000円

固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

350,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は目安の金額となります。

※詳細は経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定します（応相談）

■賞与：月給3ヶ月分（直近全社平均）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（上限5万円）

家族手当：無　補足事項なし

住宅手当：無　補足事項なし

寮社宅：無　補足事項なし

厚生年金基金：無　補足事項なし

退職金制度：無　補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT中心です。

■職務に必要な研修や講座をバックアップする体制があります。

＜その他補足＞

■財形貯蓄制度

■持株会制度

■資格取得支援制度

■各種研修制度

■育児休業および育児短時間勤務制度

■介護休業および介護短時間勤務制度

■自社保有保養所および会員制保養所、健康保険組合保養施設、スポーツ施設・スポーツクラブの割安利用

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

有給休暇（20日※初年度12日）、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　など

【事業概要】

■事業内容：

1. LSI事業　ミックスドシグナルLSIの開発・製造・販売

2. AIOT事業　AI/IoT/M2M機器のHW/SW開発・製造・販売

■概要：

ミックスドシグナル・システムLSI（アナログとデジタル混載のLSI）分野で世界トップレベルのシェアを握るファブレス（自社工場を持たない）メーカーです。同社の技術は、独自技術の創出力に加え、多くのお客様をサポートし、蓄積してきたノウハウにより、高い信頼を頂いております。高精細テレビ等に必須の高速インターフェースや電源制御技術により、消費者生活や事業活動などの身近な分野での応用が広がっています。新しい人財を採用することでタイムリーに製品を提供し、また、最適な製造工程の選択を可能とし、ファブレス半導体メーカーならではの「変化力」を武器に市場の素早い動きに対応していきます。そして、アライアンスパートナーと協力し、ミックスドシグナル技術を核として新たな付加価値づくりを加速して実現してまいります。

■企業理念：【人資豊燃】

～優れた人財が集い、資本・資源を有効に活用し、育ち、力の限り活躍し、豊かな自己実現と社会貢献を追及する～

同社の最大の財産は「人財」です。技術者が個人の力を発揮し、さらに高い目標に挑み、結果を創出できる企業を目指しています。プロジェクトの成功を通して、さらに自ら新製品開発や新事業を進め、技術を高めることができる喜びを多くの技術者に味わって頂くために技術者を支援する制度と組織を整備。さらに成長を続けます。

■中期経営戦略「Innovate100」について:

当社グループは、2027年を目標年次とする中期経営戦略「5G&Beyond-NE」を推進しております。

今後の経済社会においてAI活用ユースケースの適用加速に寄与する革新的なソリューションを提供することにより、経済社会の生産性向上への貢献に取り組み、目標年次において売上高100億円超を目指しています。

"Interface to the Future-Solution by Smart Connectivity-"をベースとした差別化力と新たな付加価値を通じた社会貢献を目指しております。

■研究開発について：

日本経済のけん引役として期待される中堅上場企業を対象とした調査で、3年平均の研究開発費ランキング４位。

【郵便番号】

1010053

【所在地】

東京都千代田区神田美土代町9-1

【ビル名等】

JRE神田小川町ビル3F

【設立年 補足】

1992年6月

【従業員数】

130名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

1,175百万円

【売上高】

4,614百万円

【経常利益】

264百万円

【平均年齢】

44.01歳

【HPリンク先】

https://www.thine.co.jp/