新卒採用 【面】【既卒3年以内応募可】総合職【かとうしごと応援フェア2026】

ハローワーク事業所名

兵庫県信用組合

就業場所

〒999-9999

神戸市（６店舗）、尼崎市、加古川市、稲美町、小野市、加東市、

西脇市、多可町（２店舗）、三木市、加西市、姫路市、たつの市（

２店舗）、三田市、丹波篠山市、丹波市、朝来市、豊岡市

職種

職種解説

【面】【既卒３年以内応募可】総合職【かと

うしごと応援フェア２０２６】

仕事の内容

• 「中小企業等協同組合法」「協同組合による金融事業に関する法律」に基づ

く金融業務

・預金業務

・融資業務

・内国為替業務、外国為替業務

・その他付帯業務等（国債・投資信託・保険の窓口販売、各種代理業務等）

• 従事すべき業務の内容

雇入直後：金融業務全般

変更の範囲：組合が指定する業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28010-00151168

受付年月日

2026年7月31日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

神戸公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

中小企業等金融業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

2801-020091-1

事業所名

ヒョウゴケンシンヨウクミアイ

兵庫県信用組合

所在地

〒650-0023

兵庫県神戸市中央区栄町通３－４－１７

最寄り駅１

ＪＲ・阪神線 元町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

従業員数

企業全体

421人

就業場所

412人

うち女性

186人

うちパート

24人

設立年

昭和26年

資本金

15億400万円

事業内容

協同組織金融業

会社の特長

「取引してよかったと喜んでいただけるコミュニティバンク」を目

指し、地域経済の活性化に取り組んでいます。

法人番号

4140005002445

ホームページ

https://www.hyogokenshin.co.jp/

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

【面】【既卒３年以内応募可】総合職【かと

うしごと応援フェア２０２６】

求人数

2人

仕事の内容

• 「中小企業等協同組合法」「協同組合による金融事業に関する法律」に基づ

く金融業務

・預金業務

・融資業務

・内国為替業務、外国為替業務

・その他付帯業務等（国債・投資信託・保険の窓口販売、各種代理業務等）

• 従事すべき業務の内容

雇入直後：金融業務全般

変更の範囲：組合が指定する業務

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許（ＡＴ限定可）

（入組までに取得可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒999-9999

神戸市（６店舗）、尼崎市、加古川市、稲美町、小野市、加東市、

西脇市、多可町（２店舗）、三木市、加西市、姫路市、たつの市（

２店舗）、三田市、丹波篠山市、丹波市、朝来市、豊岡市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

全ての事業所で敷地内禁煙

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

235,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

1.50ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

3,600円

通勤手当

実費支給（上限なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

店舗により可（駐車場自己負担）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

18日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始

１２月３１日～１月３日

年間休日数

122日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月24日〜10月24日

説明会

説明会開催

なし

選考日

10月24日

選考方法

面接，適性検査

筆記試験（一般常識）

書類提出先

当日、面接会場で提出して

ください。

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒673-1472

兵庫県加東市上三草１１７５（やしろ国際学習塾）

最寄り駅

ＪＲ加古川線 滝野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

兵庫県信用組合 人事部

担当者（カタカナ）

コムロ

担当者

小室

電話番号

078-391-6313

ＦＡＸ

078-391-6900

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

「かとうしごと応援フェア２０２６」専用求人

【日時】令和８年１０月２４日（土）１３時３０分～１６時３０分

【場所】やしろ国際学習塾

加東市上三草１１７５（駐車場あり）

※事前連絡不要。直接会場にお越しください。

※選考フロー 面接会書類選考筆記試験１次面接役員面接

• 内定

求人条件にかかる特記事項

【就業場所】

以下の地域にある本支店に転勤の可能性があります。

神戸市・尼崎市・加古川市・稲美町・小野市・加東市・西脇市・

多可町・三木市・加西市・姫路市・たつの市・三田市・

丹波篠山市・丹波市・朝来市・豊岡市（兵庫県内２４店舗）

・転勤の可能性：あり

（原則、ご自宅から通勤圏内での異動となります。）

・転勤の範囲：組合が指定する本支店

・配属先は住居地や適性を考慮し決定します。

・試用期間：３ヶ月 同条件

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

16人

令和6年度

21人

令和5年度

19人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

7人

令和6年度

10人

令和5年度

10人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

9人

令和6年度

11人

令和5年度

9人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

4人

令和5年度

8人

平均継続勤務年数

16.3年

従業員の平均年齢（参考値）

39.9歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

階層別研修（新入職員研修、コンプライアンス研修 他）

職能別研修（渉外担当者研修、財務研修 他）

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

通信教育制度、ｅ－ラーニング、公的資格取得支援制度（上限２０

万円）

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

業務に必要な資格試験および昇級に必要な検定試験があります。

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

2.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.7日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

14人

男性

4人

前事業年度の出産者数

女性

6人

男性の配偶者

6人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

9.2％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒