ネットワークエンジニア:3勤2休及び3勤3休

ハローワーク事業所名

株式会社 宮崎県ソフトウェアセンター

就業場所

〒880-0303

宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂字長谷水１６５００番地２

職種

ネットワークエンジニア（未経験可）：３勤２休及び３勤３休

仕事内容

ネットワーク、サーバの運用保守およびテクニカルサポート業務

－機器やシステムの障害、問合せの受付および監視対応

－機器やシステムの正常性確認、復旧対応など

・業務を通じてＩＴエンジニアへキャリアアップしたい方、大歓迎

です

・ＩＴ未経験から多くの方が活躍しています。基礎研修およびＯＪ

Ｔを約２か月間行いますので、ご安心ください。

変更範囲：会社の定める業務 契約社員就業規則により変更することがある。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45010-20201361

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

宮崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

情報処理・提供サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4501-205298-0

事業所名

カブシキガイシャ ミヤザキケンソフトウェアセンター

株式会社 宮崎県ソフトウェアセンター

所在地

〒880-0303

宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂字長谷水１６５００番地２

ホームページ

https://www.miyazaki-sc.co.jp/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

ネットワークエンジニア（未経験可）：３勤２休及び３勤３休

仕事内容

ネットワーク、サーバの運用保守およびテクニカルサポート業務

－機器やシステムの障害、問合せの受付および監視対応

－機器やシステムの正常性確認、復旧対応など

・業務を通じてＩＴエンジニアへキャリアアップしたい方、大歓迎

です

・ＩＴ未経験から多くの方が活躍しています。基礎研修およびＯＪ

Ｔを約２か月間行いますので、ご安心ください。

変更範囲：会社の定める業務

※契約社員就業規則により変更することがある。

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

２２名（過去３年間合計）

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

雇用期間終了後、業務実績により１年毎の更新の可能性あり。

契約の更新回数は原則上限２回までとする。

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒880-0303

宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂字長谷水１６５００番地２

最寄り駅

ＪＲ日豊本線 佐土原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

希望する方は、首都圏や関西など県外の就業場所もあります

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

中庭に喫煙所１ヶ所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

キャリア形成の為（首都圏他）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法による年齢制限（深夜業）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派45-300077

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

188,000円〜213,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

188,000円〜213,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊深夜割増分は別途支給

※以下、諸条件により該当した場合支給。

家族手当（扶養している子ども３，０００円／１人）／

住宅手当（借家世帯主１０，０００円から５０，０００

円）／資格補助（国家ＩＴ資格取得 ５，０００円から

１０，０００円）

月平均労働日数

16.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜21時00分

就業時間２

21時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

交替制です（３勤２休及び３勤３休のシフト制）

※日勤（９：００～１８：００）の業務もあります

月の平均所定労働時間：１６８時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

165日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

リフレッシュ休暇２日間、３勤務２休及び３勤３休（会社シフトに

よる）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

157人

就業場所

125人

うち女性

21人

うちパート

1人

設立年

平成6年

資本金

9億円

労働組合

なし

事業内容

サーバ・ネットワークの設計・構築・運用保守、システムの設計・

開発・運用保守、ＩＣＴコンサルティング、ＩＣＴ人材育成

【厚生年金：特定適用事業所】

会社の特長

政府出資特別法人：宮崎県のＩＴ人材育成及び事業所のＩＴ推進化

のため、国・県・県内市町村と民間企業の出資による第３セクター

方式で平成６年に設立。

法人番号

2350001004095

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒880-0303

宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂字長谷水１６５００番地２

最寄り駅

ＪＲ日豊本線 佐土原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒880-0303

宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂字長谷水１６５００番地２

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

ＰＣを使用した適性検査・能力検査

担当者

課係名、役職名

中途採用担当者

電話番号

0985-30-5050

ＦＡＸ

0985-30-5053

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合に支給

＊（参考）給与モデルについて

・１８～１９歳：１８５，０００円～

・２０～２１歳：１９０，０００円～

・２２～２３歳：１９５，０００円～

・２４歳以上 ：２００，０００円～

※上述の基本給に手当や残業代等が加算されます

＊その他制度について

・正社員への立候補制度（※１）

・技能手当の支給（※１）

・無期雇用への転換制度（※２）

・資格取得補助の制度

※１・・・指定の要件を満たした場合

※２・・・原則、２回目の雇用契約更新時

※携帯以外のＥメールアドレスを必ずご記入下さい

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和6年

10億9,716万円

主要取引先

主要取引先１

宮崎県・首都圏・関西等の大手企業様

主要取引先２

各自治体・団体様等

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 諸条件に該当する場合以下の手当の支給があります。（正社員・

契約社員対象）

・資格補助：国家情報処理技術者試験ランクにより

５，０００円～１０，０００円を３年間以上給与に加算

・住宅手当：借家（世帯主）１０，０００円～５０，０００円

・家族手当：扶養している子供一人当たり ３，０００円

・単身赴任手当／・携帯当番手当

• 業績により以下の手当を支給（諸条件あり）

・期末特別手当：２０２５年３月まで連続支給実績あり。

• アピールポイント（契約社員対象）

諸条件に該当する場合は、以下の転換可能性あります。

・原則２回目の更新時期に、有期雇用から無期雇用に転換する可能

性あり。

・原則勤続６カ月以上で、正社員への転換の可能性あり。（年２回

試験あり）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・入社後２カ月間程度の研修を実施。

・その後配属先にて指導社員との教育実習にて実務を

習得。

・社員は、弊社主催の企業様向けＩＴ研修を受講料無

料で受講できる可能性あり。（業務日程等調整のうえ

）

両立支援の内容

・有給休暇の他に年２回リフレッシュ休暇があり、休暇を取得しや

すい環境を心がけています。

（正社員・契約社員対象）

・女性・男性社員ともに育児休業の取得実績があります。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

・玄関スロープあり

・障害者雇用実績あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。