【正社員】店舗統括マネージャー(事業部長候補/全国35店舗・海外展開)

仕事内容:

全国展開する「メロンブックス（約35店舗）」の店舗統括、売上目標達成、ブランド価値向上を担う事業部長候補を募集します。 国内店舗のマネジメントはもちろん、現在注力している海外店舗の展開・運営戦略にも関われるダイナミックなポジションです。

【主な業務内容】

・複数店舗の売上・利益目標の達成管理

・店舗運営におけるKPI設定、進捗管理、課題解決策の立案および実行

・エリア戦略に基づいた店舗ごとの売上目標設定・達成計画の策定

・店舗スタッフの採用、教育、育成支援 ・顧客満足度向上に向けた店舗施策の立案・実行

・競合店分析や市場調査に基づいた販売・集客戦略の立案・実行

・経営幹部への売上報告、事業改善提案

・海外店舗の運営・拡大に向けた戦略策定および実行フォロー

アピールポイント:

1. 日本のサブカル文化を牽引するトップブランドの事業トップへ

全国約35店舗を展開し、同人・サブカルチャー市場で圧倒的なシェアを誇る「メロンブックス」。その事業中核として、全国の店舗ネットワークとブランド価値を高める重要ポストです。自身の戦略が年間何十万人ものファンが訪れる「場の価値」を創り出します。

2. 海外店舗・グローバル展開への参画によるスケール感

挑戦は国内にとどまりません。海外展開・海外店舗の運営や戦略策定にも関わっていただけます。世界中で熱量が高まる「J-subculture」を現地ファンへ届けるグローバル戦略の推進など、視座を世界へと広げられる刺激的な環境です。

3. 「数値管理」と「現場の熱量」を融合させた事業デザイン

データ分析に基づくKPI設定やP/L管理などの経営的アプローチと、アニメ・同人ファンが求める「現場体験・世界観」の創出を両立させる役割です。次世代の勝ちパターンを自ら創り上げていく面白さがあります。

4. 経営陣とダイレクトにやり取りする迅速な意思決定

経営層・幹部陣へ直接アプローチし、スピーディーに施策を実行できます。全国35店舗のエリア戦略や組織づくりなど、リーダーシップを発揮して組織をダイナミックに変革できます。

求める人材:

【必須条件（MUST）】

・小売業界における複数店舗の統括管理経験（5年以上）

・年間予算策定および月次・四半期ごとの予実管理経験

・売上目標達成のための戦略立案・実行経験（3年以上）

・5名以上の部下育成・指導経験

・KPI設定や進捗管理などのデータ分析実務経験

【歓迎条件・活かせるスキル】

・海外展開や海外店舗の立ち上げ・運営に関わった経験

・エンタメ、書籍、アニメ、サブカルチャー業界でのマネジメント経験

勤務時間・曜日:

月曜日～金曜日

勤務時間 10:30～19:00（実働8時間/休憩1時間）

月平均残業時間：10時間
※土日祝休み

休暇・休日:

＜年間休日120日＞

■完全週休2日制（土・日）

└業務都合による休日出勤が生じた場合は、代休を取得可能です。

■祝日

■年次有給休暇

■産前産後休暇（取得・復職実績あり）

■育児休暇（取得・復職実績あり）

■春休み　※規定有

■秋休み　※規定有

★5日以上の連続休暇の取得もOKです！

勤務地:

敷地内禁煙

アクセス:

JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩4分

東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩2分

東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分

東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩4分

都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩5分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000〜￥60,000（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。

■昇給年1回（評価制度あり）

■交通費（上限4万円）

■出張手当

■社内割引制度あり（取扱商品10％OFF+ポイント加算）

■退職金制度

■慶弔見舞金制度

待遇・福利厚生:

■大型イベント＆地方イベント手当制度（現地勤務者が対象）

■年末年始出勤手当制度（12月31日～1月2日が対象）

■オフィス内禁煙

■資格取得支援制度（受験料全額負担＋お祝い金の支給）

■副業OK

■出産育児支援制度

■服装・髪型・髪色自由

■ネイル・ピアス自由

◎女性管理職登用実績があります。

その他:

採用背景

事業拡大に伴う体制強化のための増員募集です。 全国約35店舗の現体制をさらに強化し、海外展開も含めた事業の成長速度を上げるため、新たなリーダーシップを発揮していただける方をお迎えしたいと考えています。

働く仲間（職場環境）

現在、営業本部チームには7名が在籍（5名は中途入社、2名は店舗からの本部異動）。 全員が豊富な経験と多様なスキルを持ち、日々活発にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。チームメンバーと伴走しながら、リーダーとして事業の発展をリードしていける方をお待ちしています！

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間