マーケティング部※課長◆全国350店舗ブランド『串カツ田中』◆全社戦略を牽引◆Global展開加速中

【企業名】

株式会社串カツ田中

【職種名】

マーケティング部※課長◆全国350店舗ブランド『串カツ田中』◆全社戦略を牽引◆グローバル展開加速中

【仕事内容(概要)】

マーケティング部※課長◆全国350店舗ブランド『串カツ田中』◆全社戦略を牽引◆グローバル展開加速中

【具体的な仕事内容】

「串カツ田中」をはじめ、成長ブランドのマーケティング戦略を推進いただく課長を募集します。

当社は飲食事業に加え、店舗設計・施工、WEB・グラフィックデザイン、システム開発などを手掛ける多角的グループ企業です。「串カツ田中」やリゾートレストラン「PISOLA」を展開する現在の事業基盤に加え、今後は観光・ホテル領域や海外事業の拡大を計画。米国で展開するカツサンド専門店やとんかつ業態を軸に、グローバル展開をさらに加速していきます。

■業務概要：

経営陣と連携しながらマーケティング戦略の立案から実行、組織マネジメントまで幅広く担っていただきます。

売上データやSNSインサイトを活用しながら、ブランド価値向上と店舗集客の最大化を目指します。既存ブランドの成長だけではなく、新規事業や海外展開など事業拡大フェーズにも関わりながら、経営視点でマーケティングをリードしていただくことを期待しています。

■業務詳細：

（1）マーケティング戦略の立案およびチームマネジメント

部門目標（KGI／KPI）の策定から予算管理、組織運営まで幅広く担当します。

└全社方針に基づくマーケティング戦略・予算の立案

└メンバーの進捗管理、育成、評価

└部門長や経営陣へのレポーティングおよび施策提言

（2）SNS・デジタルマーケティング戦略の統括

ブランド認知拡大とエンゲージメント向上に向け、デジタル領域全体を推進します。

└Instagram、X、TikTokなどのSNS戦略立案・運用体制構築

└CPA・LTVを意識したSNS広告、運用型広告の最適化

└市場動向やトレンド分析を活用した施策推進

（3）統合プロモーション・販促企画のディレクション

店舗集客と売上最大化に向けたプロモーション施策を統括します。

└企業やインフルエンサーとのコラボレーション企画の推進

└店頭POP、チラシ、キャンペーンなど販促施策の企画・制作管理／発注およびコストコントロール

（4）データ分析・ROI最適化および事業課題の解決

各種データを活用し、マーケティング施策の効果最大化を図ります。

└売上・SNS・Webデータの分析とROI改善

└KGI／KPIモニタリングおよび高速PDCA推進

└課題抽出と事業成長に向けた改善施策の立案

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・マーケティング領域における実務経験（3年以上）

・SNS・デジタル領域の運用・ディレクション経験

・データ分析・数値管理能力

・基本的なPCスキル・資料作成能力

■歓迎条件：

・マネジメント・リーダー経験

・飲食・外食産業、多店舗展開ビジネスでのマーケティング経験

・広告運用・アライアンス交渉の実務経験

・運用型広告（Meta広告・TikTok広告等）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区東五反田1-7-6 藤和東五反田ビル5F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■アクセス：JR五反田駅　徒歩5分

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

本社／東京都品川区東五反田1-7-6　[最寄り駅]五反田駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：445,000円～590,000円

＜月給＞

445,000円～590,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年2回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月5万円まで

家族手当：育児手当（18歳未満：一人につき10,000円）

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：規程有

＜教育制度・資格補助補足＞

研修支援制度

＜その他補足＞

■服装自由

■ディズニーコーポレートプログラム

■従業員割引（直営店各店舗20%オフ）

■予算達成インセンティブ（本部社員含む）

■社員旅行（国内・海外　※参加は任意です）

■従業員紹介制度

■ホテルエクシブ会員割引

■HOMEBASE（物件仲介無料・不動産購入時の仲介手数料割引）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

※年数回、土曜または日曜出社あり（振替休日あり）

■年末年始休暇

■年次有給休暇

■リフレッシュ休暇（特別休暇年間12日／毎年1月に付与・初年度は入社日によって異なります）

■バースデー休暇

【事業概要】

■事業内容：

・飲食店の経営

株式会社串カツ田中は、ユニシアHDの中核ブランドとして「大阪伝統の味 串カツ田中」を直営・FCで国内外に展開する外食事業を担っています。事業は直営店運営・FC本部・FC開発に加え、店舗コンサルティング、店舗プロデュース、海外展開、ブランド開発、ハウスミール事業など多岐にわたります。

ユニシアの「食×旅×体験」を基軸としたグループ戦略のもと、日本の「おもてなし」と品質を活かして顧客に記憶に残る体験を提供することを目指しています。

■ユニシアホールディングス（UNISIA）について：

3月1日より、「串カツ田中ホールディングス」は「ユニシアホールディングス（UNISIA）」へ。

当社は今、『串カツ田中』という一つのブランドに頼った成功体験から抜け出し、グローバルに多面的に展開する段階へと進んでいます。社名を「UNISIA」に改めたのは、「ひとつの海（UNI‐SEA）」という想いを込め、多様な個性や事業が一つのチームとなって広い市場へ航路を拓くという意思表示です。用意されたレールに沿うことを良しとする安定ではなく、仲間とともに未完成の地図を自ら描きながら築く、創造的な安定と成長の場を目指しています。

■グループ会社について：

株式会社串カツ田中

株式会社ピソラ

Tanaka International/TI・LA inc

株式会社GTデザイン

株式会社ETOHA LAB

合弁会社リスターツ

【郵便番号】

1410022

【所在地】

東京都品川区東五反田1-7-6

【ビル名等】

藤和東五反田ビル5F

【設立年 補足】

2017年12月

【従業員数】

3,000名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【HPリンク先】

https://kushi-tanaka.com/