【神奈川県相模原市】役員秘書／福利厚生充実◆年3回長期連休◆創業57年目の安定企業／転勤なし

【企業名】

緑産株式会社

【職種名】

【神奈川県相模原市】役員秘書／福利厚生充実◆年3回長期連休◆創業57年目の安定企業／転勤なし

【仕事内容(概要)】

【神奈川県相模原市】役員秘書／福利厚生充実◆年3回長期連休◆創業57年目の安定企業／転勤なし

【具体的な仕事内容】

【生物資源循環利用をリードする安定企業／取締役秘書業務／年3回長期休暇・福利厚生充実／和やかな職場環境】

■業務概要

当社の本社（神奈川県相模原市）にて、取締役の秘書業務全般をお任せします。業界最先端の生物資源循環利用に携わる企業で、役員の円滑な業務遂行をサポートする重要なポジションです。

■業務詳細

主な業務は、取締役のスケジュール・出張手配管理、必要書類の保管・管理、経費処理、名刺や郵便物の手配、交際業務対応、贈答品の手配・管理、アポイントの調整、来客・電話応対、御礼状や各種カードの作成、国内外出張への同行、その他特命業務など多岐にわたります。業務は細やかな気配りや柔軟な対応が求められますが、他部署とも連携しながら進めるため、不明点や困った時もサポート体制が整っています。

■組織構成

同じフロアには総務課・経理課・海外業務課があり、部署を超えて助け合う和やかな雰囲気です。役員秘書は現在1名体制ですが、協力しながら業務を進められます。

■業務の魅力

年間休日120日以上で土日完全休み。GW・夏季・年末年始は7～9日の長期休暇が取得可能です。産休育休制度や各種手当、資格取得支援制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。

■教育体制

入社後は業務フローやシステムに関するOJTで着実に業務を習得いただきます。先輩や他部署スタッフからのサポートも受けられ、安心して成長できます。

■就業環境

自分のペースで昼休みを過ごせ、業務外交流も自由です。海外出張の機会もあり、グローバルな経験を積めます。

■想定されるキャリアパス

秘書業務を通じて事務スキルや調整力、語学力を高め、管理部門や海外業務等へのキャリアチェンジも目指せます。

■企業の特徴/魅力

当社は生物資源循環利用のリーディングカンパニーとして、安定した経営基盤と成長性を兼ね備え、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・秘書の実務経験（年数不問）

・普通自動車第一種運転免許

・PCの基本操作スキル（Excel、Word）

・英会話（TOEIC(R)テスト600点以上目安）

■歓迎条件

・秘書技能検定の資格があれば尚可

＜語学力＞

歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞

歓迎条件：普通自動車免許第一種、秘書技能検定準1級、TOEIC　Bridge(R)、TOEIC(R)テスト

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県相模原市中央区田名3334

勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／神奈川県相模原市中央区田名3334　[最寄り駅]上溝駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間は3～6か月。期間中は日給10,000円～20,000円。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

試用期間中は日給10,000円～20,000円。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円～250,000円

その他固定手当/月：68,000円～155,000円

＜月給＞

268,000円～405,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

予定年収400万円～700万円。賞与年2回（7月、12月）、決算賞与4月あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限月35,000円

家族手当：世帯主で扶養家族がいる場合月2万円

住宅手当：月2万または3万円※条件有

社会保険：補足事項なし

退職金制度：試用期間終了後勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得支援制度あり。

＜その他補足＞

資格取得支援制度、作業着・制服支給、ベネフィットステーション利用可、海外旅行（希望者のみ）あり、産前産後・育児休業制度、特別休暇、慶弔休暇、長期休暇（GW・夏季・年末年始）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年間休日120日以上。土日が完全お休み、一部祝日に出勤する日がありますが、その分を振替えでGW・夏季・年末年始は7～9日間の長期休暇取得も可能です。

【事業概要】

■事業内容：

木質資源のエネルギー利用機械／生物系廃棄物の処利用環境保全機械／畜産酪農機器、畑地かんがい機器／コンポスト、スラリー用機械、施設／緑地環境保全機械

上記に関する製造・輸入輸出販売、同関連施設の設計施工・コンサルティング

■事業の特徴：

生物資源の循環をベースにした「農業機械システム」、「地域社会の環境保全機器」、「緑地の造成管理機械」そして新しい「生物資源エネルギー」を主な活動領域として、製造・輸入・販売を行っております。

・環境機械システム…バイオマス燃料、コンポスト、廃棄物処理、圃場還元等、様々な資源循環型環境社会を構築するシステム機械を提供しています。

・農業機械システム…良質な飼料作り、家畜スラリーの高度利用、コンポスト製造、圃場還元、畑地かんがいシステム等「環境と経営」が調和する生物資源循環農業をトータルで支援します。

・緑地機械システム…学校運動場・公園の低コスト芝地造成、更新・散水等の管理、街路・砂浜の清掃等、次世代の緑の空間づくりへ、関連技術を駆使した最先端のシステム機械を提供しています。

■海外提携先：

Rudolf BAUER GmbH（墺）、Komptech GmbH（墺）、JENZ GmbH（独）、SEKO Spa（伊）、Landia A／S（丁抹）、HERZ Energietechnik GmbH（墺）、MM-Forsttechnik GmbH（墺）、AEBI Co. AG（瑞）、Rotochopper, Inc.（米） 他5社

【郵便番号】

2520244

【所在地】

神奈川県相模原市中央区田名3334

【設立年 補足】

1969年3月

【従業員数】

110名

【市場】

非上場

【資本金】

90百万円

【平均年齢】

42歳

【HPリンク先】

https://www.ryokusan.co.jp/