36.SaaS営業(中四国)

仕事概要

学校・幼稚園などのイベント撮影を行う“スクールフォト事業者”に対して、インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」の導入から、売上向上・業務改善・働き方の見直しまでを支援するポジションです。 今回は、中四国エリアへの領域拡大を本格的に進めるための募集となります。 私たちが提供するのは、単なるシステムではありません。 20年以上蓄積してきた業界データとノウハウ、全国4,500名を超えるカメラマンネットワークを活かした、事業全体を支えるコンサルティング型の営業です。 撮影事業者の「写真を撮って売る」だけの業務にとどまらず、事業の成長戦略・利益構造の見直し・オペレーション改革に踏み込める、業界変革に直結する営業職です。 【仕事内容】 スクールフォト事業者へ向けた「はいチーズ！フォト」導入提案および、導入後の活用支援。 既存顧客対応がメインとなります。 ・「はいチーズ！フォト」の導入支援 ・売上・採用・業務フローなど経営課題のヒアリング ・市場データを元にした、写真の価格設定 ・写真館の業務改善提案 ・「はいチーズ！フォト」の活用定着支援 ・顧客の収益構造に踏み込んだKPIの設計・利益改善支援 ・「売上を一緒に作る伴走者」としての関係構築 ・イベント・紹介・アウトバウンドによるリード獲得 【働き方・勤務について】 ・基本は直行直帰での営業活動となります。 ・大阪支社への出社は月1〜2回程度です。 【担当するサービス】 「はいチーズ！フォト 写真館撮影プラン」のご提案や、その他経営課題に基づいたコンサルティングの実施 (https://8122.jp/plus/) こんな経験をお持ちの方にマッチします ・ECコンサルで、CVRや購買データを解析し、小売企業の売上向上を支援していた方 ・POSレジや店舗DXの営業で、売上・人件費・業務改善まで踏み込んだ提案をしていた方 ・法人営業として、課題抽出・特定・解決までを顧客との伴走型でトータルで提案していた方 ・旅館・ホテル・飲食店などのSMB業界へ集客メディアを提案し、経営改善まで伴走していた方 【ポジションの魅力】 ・1社あたり1,000万円以上（最大で1億円規模）の顧客を多く担当してもらう想定のため、業界や会社に与えるインパクトが大きい。 ・サブスクリプションのように「契約維持」が目的ではなく、顧客の売上成長が自社売上へ直結する伴走型モデルです。 ・経営者との折衝が中心のため、高い経営視点・提案力が身に付きます。 ・単なる業務改善ツールの導入ではなく、顧客の事業戦略・収益構造そのものを変革する提案が可能です。 ・半年前から新体制へ移行し、営業プロセス改善・メンバー育成・マーケティング施策など、課題が盛りだくさんです。手を挙げた方にお任せしていきます。 【参考記事】 「はいチーズ！写真館撮影プラン」とは？～レガシー業界に新たな価値を～ (https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post\_articles/874766) 「はいチーズ！写真館撮影プラン」とは第二弾～どんな経験ができる⁉組織と営業手法に迫る～ (https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post\_articles/879821) たくさんの笑顔を届ける写真館を残したい。事業継続や拡大にコミットする！経営目線のカスタマーサクセス。](https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post\_articles/887214) 【FS対談インタビュー】できるできないの最適解ではなく、ユーザーに向き合う誠実解を。(https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post\_articles/919775)

必須スキル

※いずれも満たしている方 ・営業経験 ・社内外との信頼関係構築がお得意な方 ・月に数回程度の出張が可能な方

歓迎スキル

※一つでも当てはまれば尚歓迎 ・顧客の期待値を超える価値提供を目指してきた方 ・コンサルティング型営業や、売上改善・業務改善の経験

求める人物像

・「顧客と共に事業を創る営業」をしたい方 ・データ・数字から課題を構造的に捉えられる方 ・自ら課題を見つけ、仕組みから改善していきたい方 ・将来的にマネジメントや組織づくりに挑戦したい方

応募概要

給与

年収:４,500,000~6,500,000 ※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。 賃金形態 月給制 固定残業時間/月：35時間を含みます。 ※超過した場合は追加支給となります。 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月、12月） 決算賞与 年1回 ※業績に応じます。

勤務地

所属は大阪オフィスとなりますが、大阪オフィスに出社いただくのは月1～2回程度で、基本的には直行直帰となります。直属の上司は大阪オフィス勤務です。 【大阪オフィス】 530-0026 大阪府大阪市北区神山町8番1号 梅田辰巳ビル 5F アクセス 大阪市営地下鉄谷町線「東梅田駅」から徒歩6分、大阪市営地下鉄御堂筋線「梅田駅」から徒歩8分、阪急電鉄各線「大阪梅田駅」から徒歩8分、阪神電気鉄道本線「大阪梅田駅」から徒歩8分、JR各線「大阪駅」から徒歩12分

雇用形態

正社員

勤務体系

試用期間 3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更はありません。 労働時間 ・固定労働時間制：9:00～18:00（休憩1時間） 全社平均残業時間 15時間

福利厚生

休日 ・完全土日祝休み ・年間休日126日 休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・キッズデイ休暇 ・ファミリーデイ休暇 ・レディース休暇 ・特別休暇 各種手当 ・交通費支給（実費精算、25,000円/月・1,500円/日まで） ・退職金あり ・ランチ代補助 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 キャリア支援 ・学び3000（書籍購入補助） ・クリエイターツール支援 子育て・生活・健康支援 ・企業主導型保育園提携 ・ベビーシッター利用料補助 ・Anniversary Photo ・ライフプラン相談窓口 ・健康診断 社会保険 ・健康保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・厚生年金 受動喫煙対策 屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり #「キャリア自律を支援する制度」 キャリアアップへの挑戦を支える制度 ・SEN University（企業内大学） ・階層別ガッシュク ・SEN Create（新規施策立案） ・キャリSEN（社内公募制度） ・SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ） #「みんな笑顔になる！社内制度」 SEN Club フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど SEN Discovery 月1回の頻度で全社MTGを行います。 各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。 Smile Days 年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント SEN mama cafe パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア

企業情報

企業名

千株式会社

設立年月

2004年10月

本社所在地

東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F

資本金

50,000千円

従業員数

442名（グループ全体 ※2025年11月時点）

企業サイトURL

https://sencorp.co.jp/