【在宅勤務可】人事（中途採用）◆本社系部門／売上約3,700億円／プライム上場／本社勤務

【企業名】

トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

【職種名】

【在宅勤務可】人事（中途採用）◆本社系部門／売上約3,700億円／プライム上場／本社勤務

【仕事内容(概要)】

【在宅勤務可】人事（中途採用）◆本社系部門／売上約3,700億円／プライム上場／本社勤務

【具体的な仕事内容】

中途採用経験者対象／売上約3700億のプライム上場企業／全世界に170拠点あり

●経営に近い本社人事で、事業成長を支える中途採用の中核ポジション

●幅広い職種・役職の採用を経験し、高度な採用スキルを習得可能

●リモート勤務約80％・月平均残業20h

■仕事内容：

本社人事本部にて、本社系組織の中途採用をご担当いただきます。

■業務例：

・本社系部門における材ニーズの把握と採用要件のすり合わせ～面接～入社受け入れまでの一連の業務

・新たな採用チャネルの開拓～実装

・採用データのとりまとめ

・採用関連諸施策の企画～実行

・リファラル制度・登用制度の運用

・業務効率化改善提案～実行

※工数削減や効率化に向けた業務改善提案～企画～実行など

PJ単位での業務もお任せしていく予定です

■キャリアパス

将来的には組織マネジメントを目指して頂きます。

また、キャリア志向に応じて採用のスペシャリストとしてご活躍いただくことや、他の人事領域に拡げていくことも可能です。

■フォロー体制：

OJTを通して当社採用業務のベーシックな動き方を身に付けながら

会社および事業、各求人の理解を深め、ご担当いただく領域を徐々に拡げて頂きます。

■仕事の魅力：

・扱う求人領域は、営業・事業開発・投資・経理財務・法務・総務・人事・デジタル/IT領域等と広く、人材レイヤーもメンバークラスからエグゼクティブまで多岐にわたりるため、幅広い採用知識や見極め力を身につけることができます。

・チームとしては全社の採用関連の諸施策・制度・システムインフラの企画・運用も担い、各事業部門の採用業務推進を行えるポジションです。

・本社人事として、より経営に近い立場での採用活動を経験することができます。

・事業動向や戦略を把握しながら適切な人材の採用を通して事業貢献を実感できます。

■当社について：

当社は、日本のBPO企業の中でTOPであり歴史のある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・人材紹介およびダイレクトスカウトを活用した自社の中途採用経験3年以上

※5職種以上を扱う採用経験だとベスト

・経営層とのコミュニケーションおよび折衝経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

池袋本社

住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル

勤務地最寄駅：JR線／池袋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

池袋本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル　[最寄り駅]東池袋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業20H/月程度　繁忙期：30～40H/月程度※業務特性上、定時後の面接対応が発生します

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：288,000円～390,000円

＜月給＞

288,000円～390,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※想定年収は残業代月20時間を含んだ金額です

※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。

※ご経験により管理監督者採用となる可能性あり（残業代支給対象外）

※昇給：年1回（4月）

※賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給（月額50,000円まで）

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：確定拠出年金にて運用

退職金制度：退職金制度（確定拠出年金）

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

中途入社者：オリエンテーション、コンプライアンス研修、法務研修、サイバーセキュリティ研修

＜その他補足＞

■時間外手当※管理監督者以上は対象外

■年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年

■財形貯蓄制度

■社員持株会制度

■慶弔休暇／慶弔見舞金

■育児支援制度

■産前産後休暇制度

■育児休業制度

■定期健康診断

■グループ保険

■地域手当（居住地に応じて）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

週休2日制（土日祝）

年末年始休暇（12月30日～1月3日）

【事業概要】

■事業内容：

・CX（Customer Experience）サービス、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス

■企業概要：

同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。

■事業領域：

（1）デジタルマーケティングサービス事業

・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。

・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。

（2）コンタクトセンターサービス事業

・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。

（3）ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業

・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。

（4）アナリティクスサービス事業

・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。

（5）グローバルECワンストップサービス事業

（6）グローバルサービス事業

【郵便番号】

1500011

【所在地】

東京都渋谷区東1-2-20

【ビル名等】

渋谷ファーストタワー

【設立年 補足】

1985年6月

【従業員数】

14,073名

【市場】

プライム市場

【資本金】

29,065百万円

【売上高】

375,849百万円

【経常利益】

15,683百万円

【平均年齢】

37.4歳

【HPリンク先】

http://www.trans-cosmos.co.jp/